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            貴州大學(xué)第十三屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)公告(一)

            時(shí)間:2025-04-11 11:25:18 點(diǎn)擊: 【

            貴州大學(xué)第十三屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)公告(一)

            貴州大學(xué)創(chuàng)建于1902年,歷經(jīng)貴州大學(xué)堂、省立貴州大學(xué)、國立貴州農(nóng)工學(xué)院、國立貴州大學(xué)等時(shí)期,1950年10月定名為貴州大學(xué)。1951年11月,毛澤東主席親筆題寫“貴州大學(xué)”校名。1997年8月,與貴州農(nóng)學(xué)院等院校合并。2004年8月,與貴州工業(yè)大學(xué)合并。歷經(jīng)120余年的建設(shè)發(fā)展,先后成為國家“211工程”大學(xué),國家“雙一流”建設(shè)高校,教育部、貴州省人民政府“部省合建”高校;2021年,《貴州省政府工作報(bào)告》首次明確提出“做強(qiáng)貴州大學(xué)”,同年11月貴州省教育廳等11個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做強(qiáng)貴州大學(xué)的實(shí)施方案》,提出按照“中國特色、世界水平、貴州需求”的要求,把貴州大學(xué)建成國內(nèi)一流、國際知名的綜合性高水平大學(xué);2023年,貴州省委、省政府決定“集中力量做強(qiáng)貴州大學(xué)”,引領(lǐng)和帶動(dòng)貴州高等教育高質(zhì)量發(fā)展。學(xué)校也是首批“全國黨建工作示范高校”、首屆“全國文明校園”和教育部“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位。

            學(xué)校學(xué)科門類齊全,涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)及藝術(shù)學(xué)12類。學(xué),F(xiàn)有中國工程院院士等頂尖人才8人,國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者等領(lǐng)軍人才38人,國家百千萬人才工程入選者等拔尖人才30人,教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員23人;國務(wù)院學(xué)科評(píng)議組召集人1人;教育部科技委委員3人;貴州省委重點(diǎn)聯(lián)系專家27人、聯(lián)系專家93人;有連續(xù)6年入選全球“高被引科學(xué)家”名錄1人;入選Elsevier“中國高被引學(xué)者”榜單3人。學(xué),F(xiàn)有全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、省部共建國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),部級(jí)以上科研平臺(tái)26個(gè),省級(jí)科研平臺(tái)57個(gè);博士后科研流動(dòng)站10個(gè);全國高!包S大年式教師團(tuán)隊(duì)”2個(gè);國家級(jí)教學(xué)平臺(tái)37個(gè)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè);教育部課程思政示范課教學(xué)名師2人和教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè)、教育部思想政治理論課名師工作室1個(gè);省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)11個(gè)、省級(jí)“金師”(教學(xué)名師)56人;省級(jí)課程思政示范課教學(xué)團(tuán)隊(duì)14個(gè)和教學(xué)名師14人、省級(jí)思想政治理論課名師工作室2個(gè);省級(jí)人文社科研究和示范基地9個(gè)。

            根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號(hào))文件要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。

            一、招聘原則

            (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

            (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、五湖四海、任人唯賢;

            (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜;

            (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

            二、招聘計(jì)劃

            根據(jù)工作需要,通過第十三屆貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)急需緊缺人才1人,國家級(jí)人才、特別優(yōu)秀的一流學(xué)科特區(qū)人才等高層次人才16-32人。具體招聘崗位及要求見《貴州大學(xué)第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》(附件1)。

            三、招聘條件

            應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

            (二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

            (三)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

            (四)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

            (五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

            (六)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

            (七)急需緊缺人才年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生),35周歲以下(1989年4月27日以后出生);國家級(jí)人才、一流學(xué)科特區(qū)人才引進(jìn)條件詳見《國家級(jí)人才及一流學(xué)科特區(qū)人才引進(jìn)條件》(附件2)。以上日期均含當(dāng)日。

            (八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

            尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員,不在本次公開招聘對(duì)象范圍。

            四、招聘程序

            國家級(jí)人才、特別優(yōu)秀的一流學(xué)科特區(qū)人才招聘程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定和流程執(zhí)行;急需緊缺人才招聘按照以下招聘程序開展。

            (一)發(fā)布公告

            2025年4月10日,在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息,在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)和貴州大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gzu.edu.cn/)發(fā)布引才公告。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間及要求

            應(yīng)聘人員于2025年4月10日至2025年4月27日登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)注冊,在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)向貴州大學(xué)投遞求職簡歷及相關(guān)材料。

            應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件。

            應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

            應(yīng)聘人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。

            特別提示:

            (1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

            (2)留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄,且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%,可納入報(bào)考范圍;崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的,對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科,可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)在備注欄加以說明(“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”)。

            (3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

            報(bào)名時(shí)間截止至2025年4月27日18時(shí)。

            2.報(bào)名須提交的材料

            (1)本人簡歷(從高中階段開始填寫,時(shí)間線連續(xù)無斷檔)。

            (2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

            (3)本人碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書,國外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或帶有電子簽章的電子版認(rèn)證書。暫未取得畢業(yè)證的2025年度畢業(yè)生提供載明所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的在讀證明(如:畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。

            (4)需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生須提供加蓋畢業(yè)學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單或所學(xué)課程證明掃描件(國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供畢業(yè)學(xué)校出具的成績單或所學(xué)課程證明及中文翻譯掃描件);報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的,資格初審不通過。

            (5)報(bào)考崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)提供截至報(bào)名時(shí)6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

            (6)《貴州大學(xué)第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》(附件1)其他條件中的支撐材料。

            (三)網(wǎng)上資格初審

            貴州大學(xué)對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息嚴(yán)格按照崗位要求進(jìn)行審核。資格審查合格人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gzu.edu.cn/)公布。

            特別提示:網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

            1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州大學(xué)第十三屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)公告(一)》中所規(guī)定的引才條件,以及《貴州大學(xué)第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合引才條件之后,再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

            2.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

            (四)引才評(píng)審

            主要采取“線上初評(píng)+線下考核”的方式開展引才評(píng)審。

            1.線上初評(píng)

            線上初評(píng)滿分為100分,未參加線上初評(píng)或線上初評(píng)未達(dá)到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

            有關(guān)線上初評(píng)具體情況(含評(píng)審崗位、評(píng)審時(shí)間、評(píng)審方式、要求等)在貴州大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布。

            2.資格復(fù)審

            線上初評(píng)結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州大學(xué)根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

            (1)確定和公布資格復(fù)審人員名單

            按照應(yīng)聘人員的線上初評(píng)成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審合格人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,按實(shí)際取得線上初評(píng)有效成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入線下考核人員。

            進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

            請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按線上初評(píng)成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。參加資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

            (2)資格復(fù)審需提交材料

            資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進(jìn)行,一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn),如因特殊原因不能到場的,可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn),相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料,未能按要求提供所需材料原件的,資格復(fù)審不予通過。

            ①本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份。

            ②碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2025年度畢業(yè)生暫未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書的,可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份或帶有電子簽章的電子版認(rèn)證書。

            ③畢業(yè)證書專業(yè)為一級(jí)學(xué)科,實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校有關(guān)部門公章的成績單或所學(xué)課程證明原件及復(fù)印件1份。

            ④在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門和人社部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。

            ⑤應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄,并現(xiàn)場簽署承諾書。

            ⑥委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

            ⑦報(bào)考崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)提供截至報(bào)名時(shí)6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

            ⑧《貴州大學(xué)第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》其他條件所需求的證明材料原件及復(fù)印件。

            資格復(fù)審合格人員確定為參加線下考核人員。參加線下考核人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

            3.線下考核

            線下考核滿分為100分,未參加線下考核或線下考核未達(dá)到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

            線下考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

            線下考核結(jié)果在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

            (五)體檢

            線下考核結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

            體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

            (六)考察

            體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

            1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

            2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

            4.現(xiàn)役軍人;

            5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

            6.被開除公職的人員;

            7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

            8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

            9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

            10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

            11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

            12.存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

            13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

            (七)公示招聘結(jié)果

            經(jīng)線下考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、貴州大學(xué)官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

            公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (八)辦理聘用手續(xù)

            公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

            被聘用人員應(yīng)在完成聘用備案后15個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

            五、其他說明

            (一)所有應(yīng)聘人員須服從學(xué)校崗位管理相關(guān)規(guī)定及要求。

            (二)貴州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督。

            (三)應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度。應(yīng)聘人員應(yīng)聘以下崗位應(yīng)主動(dòng)申報(bào)與校內(nèi)相關(guān)人員的親屬關(guān)系、師生關(guān)系:雙方有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位;雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位;校內(nèi)相關(guān)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作崗位。

            (四)相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。

            (五)資格審查貫穿于招考及聘用工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

            (六)聯(lián)系電話:0851-88291959、88292297

            監(jiān)督電話:0851-88292118

            聯(lián)系時(shí)間:工作日上午8∶30至11∶30;下午2∶30至17∶30。

            附件1:貴州大學(xué)第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表(1).xlsx

            附件2:國家級(jí)及一流學(xué)科特區(qū)人才引進(jìn)條件(1).doc

            貴州大學(xué)

            2025年4月10日

             


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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