貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案
貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)，經(jīng)教育部備案，直屬貴州省教育廳的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校是貴州裝備制造職教集團(tuán)的理事長(zhǎng)單位，是中國(guó)機(jī)械行業(yè)發(fā)展中心授予貴州省的唯一全國(guó)機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校，是貴州省職業(yè)院校裝備制造項(xiàng)目技能大賽的主要承辦單位。學(xué)校秉承“崇德尚能，礪學(xué)敦行”的校訓(xùn)，堅(jiān)持以“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、技高一籌”的教育理念，學(xué)校圍繞服務(wù)貴州“四新”主攻“四化”戰(zhàn)略需求，專業(yè)布局對(duì)接先進(jìn)裝備制造業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型發(fā)展，構(gòu)建了“政校企行”產(chǎn)教融合機(jī)制，與省內(nèi)外200余家單位建立了良好合作關(guān)系。近年來(lái)，學(xué)校育人成效顯著，著力培養(yǎng)“忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于事業(yè)、執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的“忠誠(chéng)工匠”。
根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號(hào)）要求，為做好本屆人博會(huì)招聘工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開進(jìn)行，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，特制定本方案。
一、引才原則
（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則。
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。
（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院本次人博會(huì)引才共設(shè)置4個(gè)崗位，擬引進(jìn)碩士研究生7名，具體引才崗位及要求見《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》（附件1）。
三、引才條件
引進(jìn)人才需具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（三）專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
（四）身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），40周歲以下（1984年4月27日以后出生）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到45周歲（1979年4月27日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍。凡通過(guò)急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引才程序
（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案
4月10日，在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才崗位信息。在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引才工作方案。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求。應(yīng)聘人才應(yīng)于4月10日—4月27日登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)注冊(cè)，在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料。
報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)等問(wèn)題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
本屆人博會(huì)報(bào)名及簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料投遞的截止時(shí)間為4月27日18時(shí)。
特別提示：
（1）報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（2）留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人才所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)應(yīng)在備注欄加以說(shuō)明（“需進(jìn)行課程相同率或相近率認(rèn)定”），并按“報(bào)名須提交的材料”中“第（6）條”在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料。
(3)原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
2.報(bào)名須提交的材料。
應(yīng)聘人才應(yīng)將應(yīng)聘崗位所需資質(zhì)證件掃描后制作成1個(gè)PDF文件作為附件在“簡(jiǎn)歷附件”欄進(jìn)行上傳，PDF文件命名參照以下格式編寫：“2025人博會(huì)+崗位代碼+姓名”。應(yīng)聘人才應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。
上傳的PDF文件應(yīng)包括以下材料：
(1)《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2025年人博會(huì)報(bào)名表》（附件2）；
（2）本人簡(jiǎn)歷；
（3）本人有效《居民身份證》，需提供正反兩面圖片。（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；
（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供內(nèi)容填寫完整并加蓋學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及在校成績(jī)單、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件。但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，無(wú)法提供的，取消聘用資格。
國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)的2025年畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)位證書、《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，須提供《國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書》（附件3），并在考察階段提供學(xué)位證書及《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》，無(wú)法提供的，取消聘用資格。
（5）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件4）；
(6)課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料掃描件（國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程材料的中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國(guó)內(nèi)高校的對(duì)比參考課程有關(guān)材料（如國(guó)內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表）；同時(shí)，符合本條款規(guī)定的應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人親筆簽字按手印的《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》（附件5）。需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)或指定郵箱提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
(7)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的應(yīng)聘人才，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)；
(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中有關(guān)招聘崗位要求提供。
（三）網(wǎng)上資格初審
引才單位按照崗位信息審查應(yīng)聘人才專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等是否符合崗位要求。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。
特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人才所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
資格初審咨詢電話：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院教師工作部（人事處）：0851-82774131。
（四）線上初評(píng)
根據(jù)線上初評(píng)時(shí)間安排，學(xué)院組織評(píng)審專家開展線上初評(píng)。對(duì)于單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于35人的引才崗位，學(xué)院視具體情況研究決定是否開展線上初評(píng)。
線上初評(píng)重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人才政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等方面開展。
有關(guān)線上初評(píng)具體情況（含評(píng)審崗位、評(píng)審時(shí)間、評(píng)審方式、要求等）在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。根據(jù)應(yīng)聘人才的初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
（五）資格復(fù)審
線上初評(píng)結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。學(xué)院按照招聘條件及崗位要求，對(duì)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人才初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公告。
請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人才，取消進(jìn)入線下考核環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位按初評(píng)成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.資格復(fù)審需提供下列材料：
(1)有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件2份，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；國(guó)外/港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件2份；畢業(yè)證專業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰璧亩?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國(guó)（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。
（2）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
(4)西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、“三支一扶”人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報(bào)考的證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明；
(5)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院招聘的工作崗位與未成年人密切接觸，應(yīng)聘人才應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
（六）線下考核
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入線下考核，線下考核將結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際另行制定方案。線下考核實(shí)行百分制，線下考核總分低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加線下考核或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
線下考核完成后，考核結(jié)果及進(jìn)入體檢人員名單報(bào)主管部門審定后在學(xué)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（七）體檢
線下考核結(jié)束，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘人才線下考核成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體安排及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（八）政審考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；
3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員；
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；
13．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（九）擬聘人員公示
經(jīng)引才評(píng)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，同時(shí)在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)及貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行。嚴(yán)格按照工作原則、引才流程、相關(guān)要求等，在規(guī)定時(shí)間有序開展，扎實(shí)做好人才引進(jìn)工作。
（二）貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)人博會(huì)引才工作的監(jiān)督，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）引才有關(guān)政策咨詢電話：0851-82774131；監(jiān)督電話：0851-82774025。
聯(lián)系時(shí)間：工作日上午：9:00至12:30；下午：14:00至16:30。
（四）所有應(yīng)聘人才在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
六、未盡事宜，由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表(1).xlsx
附件2：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2025年人博會(huì)報(bào)名表.docx
附件3：關(guān)于本年度內(nèi)取得報(bào)考所需學(xué)位及教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的承諾書.docx
附件5：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.wps
貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院
2025年4月10日