第十三屆貴州人才博覽會貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進人才工作方案

貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1956年，歷經(jīng)貴陽水利學(xué)校、貴州省水利電力學(xué)院、貴州省水利電力學(xué)校等時期，2016年正式更名為貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是一所全日制公辦普通高職院�！，F(xiàn)有在校學(xué)生1.2萬余人，教職工600余人，占地面積600畝。學(xué)院緊緊圍繞“以水潤德、澤被萬物”文化理念，全方位打造蘊含濃郁水文化特色的低碳、環(huán)保、綠色、生態(tài)、智慧校園，推動校園環(huán)境、教學(xué)科研、實踐活動、社會服務(wù)“四位一體”文化育人走深走實。建校60多年來，向社會輸送了數(shù)以萬計的高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻，被譽為“貴州水利人才搖籃”。

根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2025〕5號）要求，為確保人才引進工作順利進行，制定本工作方案。

一、引進原則

    （一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

    （二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則；

    （三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

    （四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進人數(shù)及職位

面向社會公開引進各類人才12名，其中高層次人才7名，高技能人才1名，急需緊缺人才4名。具體崗位要求見《第十三屆貴州人才博覽會引才貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位信息表》（附件）。

三、引進基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（三）專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（四）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），45周歲以下（1979年4月27日以后出生）。高層次人才、高技能人才可放寬至50周歲（1974年4月27日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

（五）具有國（境）外學(xué)歷的，需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書；

（六）符合崗位所需其他條件；

（七）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的不得報名。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

四、引進方式及程序

（一）發(fā)布引才崗位信息和引才方案

引才信息在貴州人才博覽會官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gzsdzy.cn/）發(fā)布。引才工作方案在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)及貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。發(fā)布時間從 2025年4月10日至2025年4月27日。

（二）報名

1.報名時間及要求。

應(yīng)聘高層次、高技能人才可于4月10日至4月27日18時登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）注冊報名，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料掃描件。在人博會引才期間未招到高層次、高技能人才的崗位，將在人博會引才系統(tǒng)關(guān)閉后重新發(fā)布引才公告，可將求職簡歷及相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱：szyrcyj@163.com。引才公告全年有效（截止2025年12月31日），招滿即止。

應(yīng)聘急需緊缺人才應(yīng)于4月10日至4月27日18時登錄貴州人才博覽會官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）注冊報名，在貴州人才博覽會官網(wǎng)向用人單位投遞求職簡歷及相關(guān)材料掃描件。

（1）每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

（2）報名人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

2.報名須提交的材料。

（1）本人簡歷；

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（5）課程相同或相近率認定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件（國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料（如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表），需要進行課程相同率或相近率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格審查結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料；

（7）原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。

特別提示：

（1）報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（2）留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人才所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%,可納入報考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學(xué)科，可納入報考范圍。應(yīng)聘人才報名時在備注欄加以說明（“需進行課程相同率或相近率認定”），并按“報名須提交的材料”中“第（5）條”在報名時提交規(guī)定的材料。學(xué)院將在線上初評后組織專家組進行專業(yè)論證。

（3）報名人員提交報名后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上資格審查

學(xué)院人事處會同相關(guān)部門嚴格按照引才方案要求明確的資格條件進行資格審查，重點審查應(yīng)聘人才學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等是否符合崗位要求。對符合報名條件的原則上應(yīng)當(dāng)允許進入下一個招聘環(huán)節(jié)；對審查不合格的，應(yīng)說明理由，并及時向考生反饋審查情況。資格審查合格人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gzsdzy.cn/）公布。

特別提示：

1.網(wǎng)上報名資格審查只對應(yīng)聘人才在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對應(yīng)聘人才所提交信息的真實性進行審核。應(yīng)聘人才報名時必須認真閱讀本方案中所規(guī)定的引才條件，以及附件中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負責(zé)。

2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）引才評審

引才評審工作由貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施（具體評審方案根據(jù)資格審查情況另行制定及公布）。

1.高層次人才、高技能人才評審。

高層次、高技能人才主要采取“線下考核”方式開展引才評審，所有符合條件的報名人員全部進入線下考核。在人博會引才期間未招到人才的崗位，將在人博會引才系統(tǒng)關(guān)閉后重新發(fā)布引才公告，引才公告全年有效（截止2025年12月31日），招滿即止。

線下考核將結(jié)合學(xué)院工作實際，另行制定方案并在學(xué)院官網(wǎng)公布。線下考核實行百分制，線下考核總分低于70分的不予錄取。未參加線下考核或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。線下考核完成后，考核結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gzsdzy.cn/）公布。

2.急需緊缺人才評審。

主要采取“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。若單個崗位資格審查合格人數(shù)未超過35人的，全部進入下一環(huán)節(jié)；若單個崗位資格審查合格人數(shù)超過35人的，通過開展“線上初評”，按單個崗位數(shù)與進入下一環(huán)節(jié)人數(shù)1:5的比例確定進入下一環(huán)節(jié)。

（1）線上初評。

資格審查合格的應(yīng)聘人員進入線上初評環(huán)節(jié)（線上初評方案根據(jù)實際情況另行制定公布）。根據(jù)線上初評結(jié)果，崗位數(shù)按1：5比例從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單（如達不到1:5比例的，按實際人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)），并在學(xué)院網(wǎng)站（https://www.gzsdzy.cn/）進行公布。線上初評實行百分制，分數(shù)低于70分的不予進入下一環(huán)節(jié)。

（2）資格復(fù)審。

線上初評結(jié)束后，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。學(xué)院按照崗位資格條件要求，對確定進入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。

確定和公布資格復(fù)審人員名單。根據(jù)應(yīng)聘人才線上初評結(jié)果，崗位數(shù)按1：5比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審人員名單（如達不到1:5比例的，按實際人數(shù)進入資格復(fù)審）。進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間及地點在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公告。請應(yīng)聘人才關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人才，取消進入線下考核環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位可按規(guī)定根據(jù)線上初評成績由高分至低分進行遞補。

資格復(fù)審需提供下列材料：

①本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份，國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件2份；2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件2份，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份；

②在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

③課程相同或相近率認定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表（國外學(xué)歷相近專業(yè)須同時提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內(nèi)高校的對比參考課程有關(guān)材料（如國內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表）；

④本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

⑤西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報考證明，有多個單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個單位同意報考的證明；

⑥應(yīng)聘人才應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交承諾書；

⑦應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件2份。 

資格復(fù)審結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

（3）線下考核

資格復(fù)審合格人員進入線下考核，線下考核將結(jié)合學(xué)院工作實際，另行制定方案并在學(xué)院官網(wǎng)公布。線下考核實行百分制，線下考核總分低于70分的不予錄取。

未參加線下考核或未達到最低分數(shù)線的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。線下考核完成后，考核結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gzsdzy.cn/）公布。

（五）體檢及考察

1.體檢

根據(jù)應(yīng)聘人才線下考核成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，并在學(xué)院官網(wǎng)公布。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

2.考察

體檢合格人員作為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人才是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，報學(xué)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

6.被開除公職的人員。

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人才誠信檔案的人員。

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

12.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）擬聘用人員公示

經(jīng)引才評審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn/）及貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.gzsdzy.cn/）進行不少于5個工作日公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

在引才評審后的引才環(huán)節(jié)中（體檢、考察、擬聘用公示等）出現(xiàn)空缺崗位的，按照線下考核成績由高到低順序，在主管部門指導(dǎo)下進行最多2次的遞補。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到我院報到，拒不報到的，解除聘用關(guān)系。有工作單位的，報到時需提供與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)院將不予聘用。

五、有關(guān)要求

（一）第十三屆貴州人才博覽會引才工作在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展，學(xué)院黨委教師工作部（人事處、教師工作處）具體負責(zé)人博會人才引進日常相關(guān)工作。

（二）引進的高層次、高技能人才須承諾至少在我院服務(wù)8年，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。相關(guān)待遇問題面議。

（三）所有應(yīng)聘人才在報名前請務(wù)必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省教育廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會官網(wǎng)及貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)保持關(guān)注，如因應(yīng)聘人才未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

（四）貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢室全程監(jiān)督人博會引才工作。相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，嚴格落實保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

（五）引才有關(guān)政策咨詢電話：引才過程中具體事宜，請聯(lián)系學(xué)院黨委教師工作部（人事處、教師工作處），電話：0851-82523270，紀檢室電話：0851-82526372。聯(lián)系時間：工作日上午9:00至下午17:00。

六、未定事宜，由貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院報省教育廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本工作方案由貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

附件：第十三屆貴州人才博覽會引才貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位信息表（12人）(1).xlsx

 貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年4月10日