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            湖南省懷化市靖州苗族侗族自治縣2025年事業(yè)單位教師招聘公告

            時(shí)間:2025-03-26 17:10:05 點(diǎn)擊: 【

            靖州苗族侗族自治縣2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

            為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推靖州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)靖州縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

            本公告所指引進(jìn)人才是指從靖州縣行政區(qū)域外引進(jìn)的,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才,部分急需緊缺型崗位放寬至具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的本科及以上學(xué)歷人才。其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。

            二、引進(jìn)計(jì)劃

            本次人才引進(jìn)崗位共26個(gè),計(jì)劃引進(jìn)27人。具體崗位、人數(shù)及要求詳見《靖州苗族侗族自治縣2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》(附件1)。

            三、資格條件

            (一)引進(jìn)的人才須具備下列條件:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

            6.具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件;

            7.年齡要求:碩士研究生年齡35周歲以下(1989年3月1日以后出生),博士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下(1979年3月1日以后出生),正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡50周歲以下(1974年3月1日以后出生)。部分崗位有特殊年齡要求的,以具體崗位要求為準(zhǔn),詳見(附件1);

            8.報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日;

            9.服從工作安排,被聘用人員需在靖州縣工作滿5年(含試用期)后方可申請(qǐng)調(diào)離。

            (二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

            3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

            4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

            5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開招考、招聘中有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的人員;

            8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            9.公告發(fā)布之日前,已是靖州縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的;

            10.公告發(fā)布之日前,已通過靖州縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選調(diào)、招聘等考試且公示的;

            11.截至公告發(fā)布之日,在靖州縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;

            12.已通過靖州縣以往高層次及急需緊缺人才引進(jìn)考試環(huán)節(jié)后主動(dòng)放棄的;

            13.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            四、引進(jìn)程序

            人才引進(jìn)工作按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、資格復(fù)審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布公告

            本次引進(jìn)人才公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)公布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示等均在“靖州苗族侗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://www.jzx.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“靖州苗族侗族自治縣人民政府網(wǎng)”的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況,并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

            (二)報(bào)名和資格審查

            1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2025年3月28日8:00至4月19日17:30。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《靖州苗族侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、近期1寸免冠照片電子檔打包成壓縮文件,壓縮文件名格式為“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名”。

            ①教育類應(yīng)聘人員發(fā)送至靖州縣教育局人事股郵箱(jzxjyjrsg2025@163.com),聯(lián)系人:丁天平15007457940;

            ②醫(yī)衛(wèi)類應(yīng)聘人員發(fā)送至靖州縣衛(wèi)健局人事科教股郵箱(jzwjrsg@163.com),聯(lián)系人:白玉17774525123;

            ③其他縣直事業(yè)單位應(yīng)聘人員發(fā)送至靖州縣委人才辦郵箱(hhjzrcb@163.com),聯(lián)系人:龍星15974006693。

            網(wǎng)上報(bào)名完成后,由用人單位及其主管部門進(jìn)行資格初審。用人單位負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員攜相關(guān)證書或證明材料原件在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過的可參加引進(jìn)考試。原則上現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)在引進(jìn)考試前一天進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

            2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。結(jié)合高校行活動(dòng),有關(guān)單位在現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名,時(shí)間地點(diǎn)如下:3月28日在西安交通大學(xué)(興慶校區(qū),綜合場(chǎng))和陜西師范大學(xué)(長(zhǎng)安校區(qū),教育小場(chǎng)),3月30日在衡陽(yáng)市南華大學(xué)(紅湘校區(qū),醫(yī)衛(wèi)小場(chǎng)),3月31日在湖南師范大學(xué)(二里半校區(qū)五舍廣場(chǎng),綜合場(chǎng)),4月2日在華中師范大學(xué)(桂子山校區(qū),教育小場(chǎng))和重慶醫(yī)科大學(xué)(袁家崗校區(qū),醫(yī)衛(wèi)小場(chǎng))。2025年4月19日8:00—17:30,應(yīng)聘人員可在靖州縣委組織部二樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系電話:0745-8221217。應(yīng)聘人員須提前下載并填寫《靖州苗族侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱或職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由用人單位進(jìn)行資格審查,由用人單位主管部門進(jìn)行復(fù)核。

            3.報(bào)名時(shí)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在編在職人員的,須提供所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報(bào)考證明;報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供勞動(dòng)合同(或聘用合同)以及相應(yīng)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄。

            4.2025屆畢業(yè)生須提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的,可憑當(dāng)前所在規(guī)培基地蓋章的規(guī)培證明報(bào)名。2025屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、規(guī)培證(或規(guī)培成績(jī)合格單)、教師資格證必須在2025年7月31日前獲得,否則取消聘用資格。

            5.每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效,報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證書(國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告填寫,所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件。如所學(xué)專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄的,由用人單位及主管部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查并出具意見,報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。

            6.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

            (三)考試

            根據(jù)崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行,根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種或多種方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例(崗位要求有開考比例要求的以崗位要求為準(zhǔn))?荚嚳偡謱(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。末位成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定由用人單位另行通知。

            (四)體檢

            根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃,按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員(末位成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定體檢人員)。體檢工作由靖州縣委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)需進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)吸毒史。

            體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            (五)考察

            體檢合格人員由靖州縣委人才辦牽頭,用人單位及其主管部門參與,采取現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況,對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),了解其是否存在影響引進(jìn)的情形,并出具考察報(bào)告。

            對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位要求遞補(bǔ),經(jīng)靖州縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察,遞補(bǔ)最多不能超過兩次。

            (六)資格復(fù)審

            用人單位及其主管部門根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究提出擬聘用人員名單報(bào)靖州縣委人才辦,靖州縣委人才辦嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和公告中的引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

            (七)公示及聘用

            根據(jù)資格復(fù)審情況確定擬聘用人員名單,報(bào)請(qǐng)靖州縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,簽訂聘用合同并按程序辦理入編手續(xù),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的,予以正式聘用,兌現(xiàn)有關(guān)待遇;不合格的,取消聘用并退還所有住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。辦理聘用合同后,在靖州縣的最低服務(wù)年限為5年。

            五、政策待遇

            對(duì)經(jīng)高層次及急需緊缺人才引進(jìn)行動(dòng)引進(jìn)的人才,公示無(wú)異議的,碩士研究生直接認(rèn)定為靖州縣急需緊缺人才(F類),博士研究生或副高級(jí)職稱人才直接認(rèn)定為靖州縣高級(jí)人才(E類),正高級(jí)職稱人才享受市級(jí)領(lǐng)軍人才(D類)政策待遇。

            (一)住房補(bǔ)貼。對(duì)用人單位不能提供過渡性住房或職工宿舍的全職引進(jìn)人才給予租房補(bǔ)貼待遇,租房補(bǔ)貼由用人單位承擔(dān),期限為5年。服務(wù)期內(nèi)在靖州縣首次購(gòu)買商品房的全職引進(jìn)人才享受購(gòu)房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才(D類)補(bǔ)貼30萬(wàn)元;博士學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才(E類)補(bǔ)貼20萬(wàn)元;碩士研究生人才(F類)補(bǔ)貼15萬(wàn)元;本科學(xué)歷且具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼6萬(wàn)元。按每年20%分5年兌現(xiàn),每年根據(jù)引進(jìn)人才年度專項(xiàng)考核情況分等次給予發(fā)放,由靖州縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)。人才服務(wù)期滿后繼續(xù)留在靖州,且購(gòu)房補(bǔ)貼未發(fā)放完的可按年度繼續(xù)發(fā)放,服務(wù)期不滿5年離開靖州的,需退還已經(jīng)享受的購(gòu)房補(bǔ)貼。

            (二)生活補(bǔ)貼。對(duì)全職引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才(D類)每月5000元;博士研究生或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人才(E類)每月4000元;碩士研究生人才(F類)每月3000元;本科學(xué)歷且具有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才每月1500元。發(fā)放期限為3年,每年根據(jù)引進(jìn)人才年度專項(xiàng)考核情況分等次一次性發(fā)放12個(gè)月生活補(bǔ)貼,由靖州縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金承擔(dān)。服務(wù)期不滿5年離開靖州的,需退還已經(jīng)享受的生活補(bǔ)貼。

            (三)配偶安置和子女入學(xué)。對(duì)全職引進(jìn)的人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于靖州縣干部管理權(quán)限的,引進(jìn)后由用人單位提出申請(qǐng),在編制內(nèi)給予對(duì)口安排;無(wú)固定工作的,積極推薦參加靖州縣企事業(yè)單位公開招聘。其未成年子女申請(qǐng)就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,由教育行政管理部門和學(xué)校給予妥善安排。

            (四)其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。對(duì)于引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

            六、其他事項(xiàng)

            本《公告》及其未盡事宜,由靖州縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、靖州縣人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0745-8221217(靖州縣人才發(fā)展服務(wù)中心),0745-8253393(靖州縣人社局事業(yè)單位管理股);招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

            附件:1.《靖州苗族侗族自治縣2025年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位需求目錄》.doc

            2.《靖州苗族侗族自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》.doc

            3.《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx

            中共靖州苗族侗族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2025年3月25日


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