會(huì)同縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)會(huì)同高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍及對(duì)象
本公告所指引進(jìn)人才是指從本縣行政區(qū)域外引進(jìn)的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)崗位24個(gè)計(jì)劃34人，其中事業(yè)單位崗位18個(gè)計(jì)劃26人，國(guó)有企業(yè)崗位6個(gè)計(jì)劃8人。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《會(huì)同縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄》）（附件1）。
三、資格條件
（一）引進(jìn)人才須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.碩士研究生年齡35周歲以下（1989年3月1日以后出生），博士研究生和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下（1979年3月1日以后出生），正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡50周歲以下（1974年3月1日以后出生）。部分崗位有特殊年齡要求的，以具體崗位要求為準(zhǔn)；
5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷等其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.有吸毒史的人員；
8.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)招考、招聘中有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員；
9.本公告發(fā)布之日前，已在會(huì)同行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的人員；
10.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)我縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；
11.在我縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的人員（計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）；
12.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名與資格審查。
本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2025年3月28日8:00至4月18日17:30。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《會(huì)同縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明材料掃描件打包成壓縮文件（壓縮文件名格式為“報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”）發(fā)送至郵箱（htxrcb@126.com）進(jìn)行報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。結(jié)合高校行活動(dòng)，有關(guān)單位在現(xiàn)場(chǎng)接收?qǐng)?bào)名，時(shí)間地點(diǎn)如下：3月28日在西安交通大學(xué)（興慶校區(qū)，綜合場(chǎng)）和陜西師范大學(xué)（長(zhǎng)安校區(qū)，教育小場(chǎng)），3月30日在衡陽(yáng)市南華大學(xué)（紅湘校區(qū)，醫(yī)衛(wèi)小場(chǎng)），3月31日在湖南師范大學(xué)（二里半校區(qū)五舍廣場(chǎng)，綜合場(chǎng)），4月2日在華中師范大學(xué)（桂子山校區(qū)，教育小場(chǎng)）和重慶醫(yī)科大學(xué)（袁家崗校區(qū)，醫(yī)衛(wèi)小場(chǎng)）。報(bào)名人員須提前下載并填寫(xiě)《會(huì)同縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）原件和復(fù)印件、經(jīng)“學(xué)信網(wǎng)”查詢?cè)谟行趦?nèi)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、崗位要求的其他材料等進(jìn)行報(bào)名。崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位和資格證，必須在2025年7月31日以前取得，否則取消聘用資格。
3.資格審查。由各用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以憑本人學(xué)生證和所在學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表報(bào)名，醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的，可憑當(dāng)前所在規(guī)培基地蓋章的規(guī)培證明報(bào)名。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，以及因?qū)I(yè)目錄更新滯后，導(dǎo)致部分高校自主設(shè)置、暫未納入專業(yè)目錄的，資格審查單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合其所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查，基本一致的可確認(rèn)符合專業(yè)要求，由用人單位及其主管部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查認(rèn)定并出具意見(jiàn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名時(shí)，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報(bào)考證明原件。
資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消引進(jìn)資格。
（二）考試。
根據(jù)崗位要求和單位需要，可選擇結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等一種或多種方式進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，崗位解決問(wèn)題能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分。本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。考試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段�？荚囉煽h委人才辦、縣人社局、用人單位及其主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督�？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排事宜另行公告。
考試總分實(shí)行百分制，成績(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位（成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算）。如遇成績(jī)相同且形成競(jìng)爭(zhēng)的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定體檢人選；成績(jī)?nèi)匀幌嗤模硇邪才旁黾右淮喂P試，按考試總分成績(jī)確定體檢人選。
（三）體檢。
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。體檢由縣委人才辦牽頭組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)需進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)吸毒史。體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）考察。
體檢合格人員由縣委人才辦牽頭組織考察。考察采取查閱檔案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告�？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬引進(jìn)人才。
對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，用人單位申請(qǐng)遞補(bǔ)的，須經(jīng)縣委人才辦批準(zhǔn)后予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不能超過(guò)兩次。無(wú)合格遞補(bǔ)對(duì)象的，不予遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用。
根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)對(duì)象，擬引進(jìn)對(duì)象公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，即確定為引進(jìn)對(duì)象，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，兌現(xiàn)有關(guān)待遇；不合格的，取消聘用，取消有關(guān)待遇。
對(duì)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。
公示期間，如出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，或者發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)情形的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。
五、政策待遇
1.住房補(bǔ)貼。全職引進(jìn)人才引進(jìn)后在本縣范圍內(nèi)首次購(gòu)買住房的，給予一次性住房補(bǔ)貼，按每年20%分5年兌現(xiàn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱人員為20萬(wàn)元/人。
2.生活補(bǔ)貼。對(duì)全職引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱人員，每月補(bǔ)助2000元，享受時(shí)限為三年。
3.配偶安置和子女入學(xué)。對(duì)全職引進(jìn)的各類人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我縣干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對(duì)口安排；無(wú)固定工作的，積極推薦參加我縣企事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘。其未成年子女申請(qǐng)就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，由教育行政管理部門和學(xué)校給予妥善安排。
4.其他保障。對(duì)全職人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，為引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。對(duì)全職引進(jìn)人才的人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門按規(guī)定予以辦理。
六、其他事項(xiàng)
1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、會(huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.huitong.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
3.全職引進(jìn)人員在引進(jìn)單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），未滿5年的，綜合實(shí)際考核結(jié)果和實(shí)際工作時(shí)間享受住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和其他人才政策。
4.人才政策由會(huì)同縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋（0745-8826129）；招聘程序由縣人社局負(fù)責(zé)解釋（0745-8827641）；招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見(jiàn)《崗位信息表》。
附件：1.會(huì)同縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求崗位目錄.xls
2.會(huì)同縣2025年縣直企事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.doc
3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
中共會(huì)同縣委人才工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月25日