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            江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才公告

            時(shí)間:2025-04-08 11:11:03 點(diǎn)擊: 【

            江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才公告

            江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院是省工信廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)枚乘東路3號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)考條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的品行;

            4.年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲,即1985年1月1日之后出生,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)45周歲,即1980年1月1日之后出生,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過(guò)50周歲,即1975年1月1日以后出生。

            5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。(詳見(jiàn)崗位表)。其中“專業(yè)要求”按《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》及《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置,本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

            國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

            6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            二、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

            應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

            1.報(bào)名、照片上傳:4月10日9∶00-12月25日16∶00;

            2.資格初審:4月10日9∶00-12月26日16∶00;

            3.陳述申辯:4月10日-12月27日期間9∶00-16∶00;

            4.對(duì)初審異議的處理:4月10日9∶00-12月27日18∶00;

            (二)網(wǎng)上確認(rèn)

            (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息7個(gè)工作日后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門(單位)資格初審。

            (2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

            (3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

            (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

            2.本批次招聘為長(zhǎng)期招聘崗位,不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

            3.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,不可以報(bào)考其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

            5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

            ③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

            (一)資格復(fù)審

            考核之前,擬參加考核人員須提供報(bào)名材料的原件,由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者或不符合報(bào)名要求者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。

            應(yīng)聘人員須提供以下材料原件:

            1.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料;

            2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;取得國(guó)(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

            3.崗位要求的其他材料。

            (二)考核程序

            開(kāi)考前7個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體考核時(shí)間、地點(diǎn)和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

            (三)考核方式:試講、面試

            1.試講。試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行,試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容,采用講課的方式進(jìn)行。試講滿分為100分,合格線為60分,試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

            2.面試。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

            采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。總成績(jī)=試講*50%+面試*50%。

            四、體檢、考察

            考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

            對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

            五、公示及聘用

            1.公示。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

            2.聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ),聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。聘用審批后,在30日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在本公告規(guī)定時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者,取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

            六、招聘政策咨詢

            江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

            招聘政策咨詢電話:0517-83808027

            七、招聘工作監(jiān)督

            中共江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

            紀(jì)檢監(jiān)督電話:0517-83808116

            八、招聘工作舉報(bào)

            江蘇省工業(yè)和信息化廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

            1.江蘇省工業(yè)和信息化廳

            舉報(bào)信箱:sgxtkh@163.com

            舉報(bào)電話、傳真:025-69652969、83392413

            2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

            舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com

            舉報(bào)電話、傳真:025-83236075;

            九、技術(shù)支持

            1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

            2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

            江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院

            2025年4月8日

            江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院2025年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘高層次人才公告崗位信息表.xlsx


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