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            江蘇省淮陰工學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

            時(shí)間:2025-04-08 11:02:41 點(diǎn)擊: 【

            淮陰工學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

            淮陰工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省淮安市枚乘東路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),淮陰工學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

            (二)具有良好的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

            (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線學(xué)生管理工作。

            (四)中國(guó)共產(chǎn)黨員(含中共預(yù)備黨員)。

            (五)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),年齡要求在30周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

            (六)具備下列條件之一:

            1.在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部包括:兼職輔導(dǎo)員,班級(jí)正、副班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、黨支部書(shū)記,院級(jí)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)正部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部,校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)副部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部;

            2.有1年以上高校工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷);

            3.有3年以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷)。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀(jì)檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

            主要學(xué)生干部和工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至公告發(fā)布之日。

            (七)應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格條件。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。

            2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

            國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

            (八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (九)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。

            二、報(bào)名

            (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

            應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

            1.報(bào)名、照片上傳:4月7日9∶00-4月16日16∶00;

            2.資格初審:4月7日9∶00-4月17日16∶00;

            3.陳述申辯:4月7日-4月18日期間9∶00-16∶00;

            4.對(duì)初審異議的處理:4月7日9∶00-4月18日18∶00;

            5.繳費(fèi)確認(rèn):4月7日9∶00-4月19日12∶00。

            (二)網(wǎng)上確認(rèn)

            1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

            2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。

            3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

            (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證,具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)(http://rsc.hyit.edu.cn/,下同)進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)撥打電話:025-52616712。

            (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(mén)(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)須由高校、企事業(yè)單位黨委或二級(jí)黨委出具證明;高校院(系)級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由院(系)黨委出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明,證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月,工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

            3.各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)站和淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

            4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

            5.應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效;搓幑W(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假或隱瞞違法違紀(jì)違規(guī)行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

            6.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

            ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            ②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

            ③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

            (一)考核安排:考核的時(shí)間和地點(diǎn)在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。

            (二)考核方式:筆試、心理測(cè)試及面試。

            1.筆試

            (1)筆試內(nèi)容結(jié)合高校輔導(dǎo)員工作所需要的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查,不指定大綱和教材。

            (2)筆試時(shí)間暫定為2025年4月下旬。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在淮陰工學(xué)院人事處官網(wǎng)提前公布,應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

            (3)筆試60分為合格(總分100分)。筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。在筆試成績(jī)合格者中,由高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,確定心理測(cè)試和面試人選。如有復(fù)審不通過(guò)人員,在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入心理測(cè)試和面試人選將在淮陰工學(xué)院人事處官網(wǎng)公布。

            2.資格復(fù)審

            心理測(cè)試和面試前,我校將對(duì)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料原件及復(fù)印件:

            ①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本(專(zhuān))科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等,已取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供碩(博)士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);

            ②社會(huì)人員提供本人身份證、黨員證明、主要學(xué)生干部證明或工作經(jīng)歷證明、本(專(zhuān))科、碩(博)士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等;

            ③留學(xué)回國(guó)人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等;

            ④資格審核時(shí)或崗位條件中要求的其它材料。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過(guò)者,取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加面試,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格,根據(jù)筆試成績(jī)排名從筆試合格者中依次遞補(bǔ)參加面試人員。

            資格審查通過(guò)人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式通暢,心理測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話及短信形式通知入選人員,未能聯(lián)系到或未按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加心理測(cè)試及面試的人員視為主動(dòng)放棄。

            3.心理測(cè)試

            心理測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測(cè)試為考察項(xiàng),測(cè)試結(jié)果不計(jì)入考核總成績(jī),心理測(cè)試后參加面試。

            4.面試

            (1)面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

            (2)面試60分為合格(總分100分),低于60分不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。

            5.總成績(jī)

            應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            (三)自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單之間的所有招考工作,一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。未能在60個(gè)工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時(shí)說(shuō)明原因。

            四、體檢、考察

            考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽(jī)相同的,按照面試成績(jī)從高到低排序。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前,有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明,其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。未能按要求提供上述證明者,取消體檢資格。在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理。

            五、公示與聘用

            對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及淮陰工學(xué)院人事處官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

            因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

            對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上(含試用期)。

            六、招聘政策咨詢(xún)

            淮陰工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

            咨詢(xún)電話:0517-83591175崔老師、0517-83591021嵇老師。

            七、招聘工作監(jiān)督

            淮陰工學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0517-83591013。

            八、招聘工作舉報(bào)

            江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

            1.江蘇省教育廳

            舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

            舉報(bào)電話:025-83335135。

            2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

            舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

            舉報(bào)電話:025-83236078。

            九、技術(shù)支持

            1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話:025-83278731

            2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

            淮陰工學(xué)院

            2025年4月2日

            淮陰工學(xué)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告-崗位表.xlsx


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