蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘工作人員公告（第一批）
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市姑蘇區(qū)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、學生管理一線工作。
（五）年齡條件：18周歲以上。其中：碩士研究生及博士研究生年齡不超過35周歲，即1990年1月1日以后出生；具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過45周歲，即1980年1月1日以后出生。
（六）應聘人員須符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件（詳見崗位表）。其中：
1.招聘條件中“2025年畢業(yè)生”，具體指：在2025年8月31日前畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。國（境）外同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，且須在2025年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設并且學校確實需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。其中：
（1）專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，學校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
（2）專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
（七）報考專職輔導員崗位，須為中共黨員（含預備黨員），并在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）及以上。
其中，“主要學生干部”指：在高校本科或研究生就讀階段擔任正副班長、團支書、學生黨支部書記，二級學院（系）團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織正部長及以上學生干部，校級團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等學生組織副部長及以上學生干部，校級學生社團負責人。
計算學生干部任職經(jīng)歷的截止日期為2025年6月30日。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）
1.報名、照片上傳：2025年4月14日9∶00－4月22日16∶00；
2.資格初審：2025年4月14日9∶00－4月23日16∶00；
3.陳述申辯：2025年4月14日9∶00－4月24日16∶00；
4.對初審異議的處理：2025年4月14日9∶00－4月25日16∶00。
5.繳費確認：2025年4月14日9∶00－4月26日16∶00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末、節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審的應聘人員，需在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。報名成功后，若應聘人員未按規(guī)定時間地點參加資格復審和考試的，報名費不予退還，應聘崗位被取消或?qū)儆诜蠗l件的最低生活保障家庭人員除外。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
4.如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或主管部門陳述申辯。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳納確認的應聘人員，請于5月12日-5月17日到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。應聘人員應按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學校根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。
2.本次招聘1號-16號崗位不設開考比例，17號-22號崗位開考比例為1∶3，如無符合崗位條件的人員報名或未達到開考比例，核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.應聘人員報名時在“學習及工作經(jīng)歷”欄中寫明高中階段至今的學習及工作經(jīng)歷（崗位有其他資格條件要求的請?zhí)顚懲暾瑫r間具體到月。其中，報考專職輔導員崗位的，須寫明主要學生干部任職經(jīng)歷（注明所在班級、院（系）任職職務及任職起止年月）。
未填寫的視作無相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；
（2）應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）5年服務期未滿的新錄用公務員，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期不足6個月除外）；
（4）有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）資格復審
1.時間安排：試講、技能測試或面試前學校將對應聘人員進行資格復審，具體資格復審節(jié)點為：
試講前資格復審：1號-15號崗位、17號-19號崗位
技能測試前資格復審：16號崗位
面試前資格復審：20號-22號崗位
2.材料審查：資格復審通過者方可參加考核，資格復審材料不全者或復審不通過者，取消考核資格。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考核資格。復審時，應聘人員需攜帶以下材料原件進行查驗，并提交一份復印件，具體包括：
（1）身份證（正反面復印在同一頁）、學歷及學位證書；
（2）國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）；
（3）在國（境）外已取得學歷學位的，需提供《留學回國人員證明》、教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料等原件；已結(jié)束學業(yè)，尚未取得畢業(yè)（學位）證書的，需要提供本人護照、學習成績單、學習經(jīng)歷證明等；
（4）專職輔導員崗的應聘人員還須提供以下材料中的一項：班級、高校二級學院（系）主要學生干部經(jīng)歷須由所在學院出具證明；校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、研究生工作部（研究生院）、學生工作處（部）出具證明。證明中須明確院（系）、班級、任職職務和任職起止年月；
（5）高級職稱證書（11號-16號崗位提供）；
（6）中共黨員（含中共預備黨員）證明：須由應聘人員所在學�；蛘咚趩挝稽h組織出具證明（10、21、22號崗位提供）。
3.遞補：17號-22號崗位如有資格復審不通過人員，在筆試合格者中，按成績從高到低依次遞補。
4.復審具體時間和相關(guān)安排將在學校官網(wǎng)（http://www.szai.edu.cn）發(fā)布。逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的，作為放棄應聘處理。
（二）考核形式及各崗位考核方式
1.考核形式
考核形式包括筆試、試講、專業(yè)技能測試、面試，均采用百分制計算，總成績滿分為100分。各項成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（1）筆試。時間為2025年5月17日。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。未按要求參加者，視為主動放棄筆試資格。筆試圍繞實際工作所需的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應用能力等方面進行考核，不指定考試大綱與參考教材。筆試合格線為60分（滿分100分）。筆試成績將在10個工作日內(nèi)在學校人才招聘系統(tǒng)公布，應聘人員可憑身份證號等個人信息查詢，具體查詢方式將在學校官網(wǎng)另行通知。
（2）試講。試講以考核招聘崗位所需專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績合格線為60分（滿分100分），試講成績當場告知考生。
（3）專業(yè)技能測試。主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力及操作水平。技能測試合格線為60分（滿分100分），技能測試成績當場告知考生。
（4）面試。按照學校制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績當場告知考生。
2.各崗位考核方式
（1）1號-15號崗位的考核方式：試講+面試
在試講成績合格者中，按照從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。最后一名并列時，并列考生一并納入面試人員名單。
報考崗位總成績計算方法：總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
（2）16號崗位的考核方式：專業(yè)技能測試+面試
在專業(yè)技能測試成績合格者中，按照從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。最后一名并列時，并列考生一并納入面試人員名單。
報考崗位總成績計算方法：總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若專業(yè)技能測試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
（3）17號-19號崗位的考核方式：筆試+試講+面試
在筆試成績合格者中，按照從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶5比例范圍內(nèi)對應聘人員進行資格復審，確定參加試講人員，不足該比例的按照實際人數(shù)確定試講人員。最后一名并列時，并列考生一并納入試講人員名單。
在試講成績合格者中，按照筆試和試講總分從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3比例范圍內(nèi)，確定參加面試人員，不足該比例的，按照實際人數(shù)確定面試人員。最后一名筆試和試講總分并列時，并列考生一并納入面試人員名單。
報考崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若面試成績?nèi)酝�，則按試講成績高者優(yōu)先；若筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
（4）20號-22號崗位的考核方式：筆試+面試
在筆試成績合格者中，按照從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3對應聘人員進行資格復審，確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。最后一名并列時，并列考生一并納入面試人員名單。
報考崗位總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
體檢與考察工作由學校負責組織實施�？己私Y(jié)束后，在各單項考核成績和總成績均達到合格線的人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢前在職人員提供單位同意報考證明；離職人員提供離職相關(guān)證明材料。
對體檢合格人員由學校組織考察，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務能力和工作實績，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人員明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖钡�，由學校根據(jù)總成績排序由高到低，每個崗位僅進行一次遞補。聘用備案后不再遞補。
五、公示與聘用
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘我校的資格。
對公示期滿無異議人員，經(jīng)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，同時與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，繼續(xù)聘用；試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
1號-20號崗位擬聘用人員一般與學校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在我校最低服務3年（含試用期）；21號-22號專職輔導員崗位擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在我校從事一線學生工作滿4年（含試用期），期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到其他崗位。
屬下列情況之一者，學校將取消其聘用資格：
1.無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)未能出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者；
3.應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書或?qū)W歷學位認證書者。
六、招聘政策咨詢
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-67655032、67655031
聯(lián)系人：季老師、周老師
七、招聘工作監(jiān)督
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0512-67655041
聯(lián)系人：黃老師
八、招聘工作舉報
江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
舉報電話：025-86263607
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話：025-83338112
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
附件：蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2025年公開招聘工作人員（第一批）崗位信息表.xlsx
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2025年4月7日