天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院2025年面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才的工作方案

為滿足我校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘高層次人才5名，制定方案如下。

一、單位基本情況

天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的全日制普通高等職業(yè)學(xué)校，始建于1955年。建校70年以來(lái)，學(xué)校秉承“厚德尚能 勵(lì)學(xué)弘商”的校訓(xùn)，積累了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了鮮明的辦學(xué)特色，成為一所系統(tǒng)培養(yǎng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高技能人才的天津市首批高職示范校，在校生規(guī)模1.1萬(wàn)人。學(xué)�，F(xiàn)有海河教育園校區(qū)、河?xùn)|校區(qū)及河西校區(qū)三個(gè)校區(qū)，總占地面積50萬(wàn)平方米，建筑面積19萬(wàn)平方米。學(xué)校現(xiàn)有8個(gè)專業(yè)大類36個(gè)專業(yè)，形成具有鮮明現(xiàn)代服務(wù)業(yè)特色的專業(yè)體系，建有國(guó)家級(jí)精品課程、國(guó)家級(jí)精品在線開(kāi)放課程、國(guó)家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)。產(chǎn)教融合、校企合作成果豐碩，是教育部認(rèn)定的國(guó)家級(jí)“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)單位、首批國(guó)家級(jí)示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）培育單位，牽頭組建天津市商務(wù)行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，為天津市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

二、公開(kāi)招聘崗位、職數(shù)及要求

崗位	職數(shù)	資格條件	崗位類別及等級(jí)
戰(zhàn)略規(guī)劃研究室主任	1名	1.具有5年及以上高等院校工作經(jīng)歷； 2.具有高等院校戰(zhàn)略規(guī)劃或政策研究部門(mén)正職1年及以上任職經(jīng)歷，或具有戰(zhàn)略規(guī)劃或政策研究部門(mén)副職2年以上任職經(jīng)歷； 3.具備本科及以上學(xué)歷且具有博士學(xué)位，并具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 4.年齡不超過(guò)50周歲（1974年3月28日及以后出生）； 5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。	管理五級(jí)兼專業(yè)技術(shù)四級(jí)
科研處處長(zhǎng)	1名	1.具有5年及以上高等院校工作經(jīng)歷； 2.具有高等院�？蒲刑幪庨L(zhǎng)1年及以上任職經(jīng)歷，或具有科研處副處長(zhǎng)2年以上任職經(jīng)歷； 3.具備本科及以上學(xué)歷且具有博士學(xué)位，并具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 4.年齡不超過(guò)50周歲（1974年3月28日及以后出生）； 5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。	管理五級(jí)兼專業(yè)技術(shù)四級(jí)
廣告學(xué)院副院長(zhǎng)	1名	1.具有5年及以上高等院校工作經(jīng)歷； 2.具有高等院校藝術(shù)類、設(shè)計(jì)類二級(jí)學(xué)院（或系）副院長(zhǎng)（或副主任）1年及以上任職經(jīng)歷； 3.具備本科及以上學(xué)歷且具有博士學(xué)位，并具備高校教師系列教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)； 4.所學(xué)專業(yè)為：本科：設(shè)計(jì)學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類學(xué)科門(mén)類下設(shè)專業(yè)及130508數(shù)字媒體藝術(shù)、130511T新媒體藝術(shù)；碩士、博士：050404設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)專業(yè)及1357設(shè)計(jì)（1351藝術(shù)）、1403設(shè)計(jì)學(xué)（1305設(shè)計(jì)學(xué)）、0503新聞傳播學(xué)、0552新聞與傳播*、0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0775計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)）一級(jí)學(xué)科下設(shè)專業(yè)； 5.本科、碩士、博士其中的兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相一致，且所授最高學(xué)位符合招聘崗位規(guī)定專業(yè)的學(xué)科門(mén)類； 6.年齡不超過(guò)50周歲（1974年3月28日及以后出生）； 7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。	管理六級(jí)兼專業(yè)技術(shù)四級(jí)
會(huì)計(jì)學(xué)院專任教師	1名	1.具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有5年及以上與招聘崗位專業(yè)要求相符的普通高等院校專任教師工作經(jīng)歷或具有5年及以上與招聘崗位專業(yè)要求相符的科研院所、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷； 2.具備本科及以上學(xué)歷且具有博士學(xué)位； 3.所學(xué)專業(yè)為：本科：財(cái)政學(xué)類學(xué)科門(mén)類下設(shè)專業(yè)及120203K會(huì)計(jì)學(xué)、120204財(cái)務(wù)管理、120207審計(jì)學(xué)專業(yè)；碩士、博士：1253會(huì)計(jì)、1257審計(jì)、0253稅務(wù)*一級(jí)學(xué)科下設(shè)專業(yè)、020203財(cái)政學(xué)（含：稅收學(xué)）專業(yè)及1202工商管理學(xué)一級(jí)學(xué)科下設(shè)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理研究方向相關(guān)專業(yè)； 4.本科、碩士、博士其中的兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相一致，且所授最高學(xué)位符合招聘崗位規(guī)定學(xué)科門(mén)類； 5.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣或成果； 6.年齡不超過(guò)55周歲（1969年3月28日及以后出生）； 7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。	專業(yè)技術(shù) 四級(jí)
金融學(xué)院專任教師	1名	1.具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有5年及以上與招聘崗位專業(yè)要求相符的普通高等院校專任教師工作經(jīng)歷或具有5年及以上與招聘崗位專業(yè)要求相符的科研院所、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷； 2.具備本科及以上學(xué)歷且具有博士學(xué)位； 3.所學(xué)專業(yè)：本科：金融學(xué)類學(xué)科門(mén)類下設(shè)專業(yè)及120110T計(jì)算金融專業(yè)；碩士、博士：020204金融學(xué)專業(yè)、0251金融*、0255保險(xiǎn)*、0258數(shù)字經(jīng)濟(jì)*一級(jí)學(xué)科下設(shè)專業(yè)及0202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0701數(shù)學(xué)、0714統(tǒng)計(jì)學(xué)、1201管理科學(xué)與工程等一級(jí)學(xué)科下設(shè)與金融工程、金融數(shù)學(xué)、金融統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)金融等研究方向相關(guān)專業(yè)； 4.本科、碩士、博士其中的兩個(gè)階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相一致，且所授最高學(xué)位符合招聘崗位規(guī)定學(xué)科門(mén)類； 5.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣或成果； 6.年齡不超過(guò)55周歲（1969年3月28日及以后出生）； 7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。	專業(yè)技術(shù) 四級(jí)

三、公開(kāi)招聘信息發(fā)布

自2025年3月26日起在天津市商務(wù)局網(wǎng)站、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，不少于7個(gè)工作日。

天津市商務(wù)局網(wǎng)站（shangwuju.tj.gov.cn）

天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.tcc1955.edu.cn）

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)決站穩(wěn)為黨育人、為國(guó)育才的政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

3.能夠全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，教育教學(xué)理念新，辦學(xué)思路清晰。熟悉高等職業(yè)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

4.自愿遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，具有良好的師德師風(fēng)、品行修養(yǎng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、合作意識(shí)。具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的決策、管理能力和組織、協(xié)調(diào)能力。作風(fēng)民主，公道正派。嚴(yán)于律己，清正廉潔。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)等政策規(guī)定的其他條件。

6.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)及門(mén)類的認(rèn)定參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（1998年頒布）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布、2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》以及學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置二級(jí)學(xué)科名單（截至2023年6月30日）、學(xué)位授予單位（不含軍隊(duì)單位）自主設(shè)置交叉學(xué)科名單（截至2023年6月30日）等專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行。對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的修業(yè)與研究?jī)?nèi)容與所學(xué)專業(yè)核心方向要求相一致，則視為符合專業(yè)條件。

7.認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

（二）凡有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校管理的人員；

4.聘用后即構(gòu)成任職回避關(guān)系的人員；

5.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、薪酬待遇

按照天津市和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)工資福利待遇。

六、招聘程序

發(fā)布公告——報(bào)名——資格審核——綜合考核評(píng)價(jià)——體檢——組織考察（或政審）——公示——正式聘用（招聘程序每環(huán)節(jié)通過(guò)后，將會(huì)以郵件、短信或電話形式通知本人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2025年3月28日9:00起接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日。本方案所涉崗位報(bào)名及考試有效期截至2025年12月31日。

具體崗位報(bào)名截止時(shí)間將在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專欄（rsc.tcc1955.edu.cn/gkzp.htm）以公告形式另行通知。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，報(bào)名郵箱：tccgkxp@126.com。

3.應(yīng)聘人員填寫(xiě)信息及提供材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名時(shí)須上傳的附件證明材料包括：

（1）應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

（2）本人近期一寸彩色免冠證件照片電子版（“JPG”格式，文件大小在30K以內(nèi)），紅底藍(lán)底白底均可。

（3）近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告。

（4）本科及碩士、博士研究生各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，同時(shí)提交相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)在學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）核驗(yàn)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

（5）職稱相關(guān)佐證材料：①職稱證書(shū)，原單位實(shí)施“以聘代評(píng)”的，應(yīng)提供聘任文件等；②代表性業(yè)績(jī)成果，包括目錄及著作、論文、科研項(xiàng)目、專利等；③重要獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）崗位和工作經(jīng)歷證明材料：①勞動(dòng)合同或聘用合同；②與合同相對(duì)應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。合同所載崗位不能體現(xiàn)具體從事的崗位內(nèi)容時(shí)，另須提供原單位蓋章的任職文件、崗位經(jīng)歷證明、歷年考核登記表等具有支撐力的佐證材料。

（7）要求具備高校專任教師工作經(jīng)歷的崗位，還應(yīng)提供授課證明材料，包括原單位下達(dá)的正式授課計(jì)劃或教學(xué)任務(wù)書(shū)等.

（8）身份證復(fù)印件（正反面掃描件）。

（9）本人說(shuō)明（照片或PDF格式，落款本人簽字），內(nèi)容包括：本人思想政治表現(xiàn)情況（包括是否存在違背職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端的行為，是否曾出現(xiàn)教學(xué)事故、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)等情況），是否存在方案規(guī)定的不可報(bào)考情形，獲獎(jiǎng)勵(lì)或受處分情況，以及本人對(duì)所提供情況、提交材料真實(shí)性的承諾。

（10）其他與招聘計(jì)劃要求相符的證明材料。

請(qǐng)將上述材料電子版壓縮后打包發(fā)送到指定報(bào)名郵箱，郵件名稱以“崗位+姓名”命名以便區(qū)分。

重要提示：

（1）應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息及提供的證明材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息或材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（2）非報(bào)名時(shí)間或通過(guò)其他方式報(bào)名無(wú)效。本次報(bào)名期間內(nèi)，每人限報(bào)一崗，不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘方案后進(jìn)行崗位申報(bào)。

（3）以上要求提供的各類證書(shū)、證明材料均須提交掃描件至報(bào)名郵箱，應(yīng)聘人員如因個(gè)人填報(bào)信息有誤、提供佐證材料不齊全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)報(bào)名人員提供材料情況進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，以郵件或電話方式通知通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員進(jìn)行資格復(fù)審。因工作量較大，對(duì)未通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員恕不另行通知。崗位報(bào)名時(shí)間截止后，學(xué)校將對(duì)通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和材料要求進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審的具體通知將以郵件或電話方式通知通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員。

通過(guò)資格審查人員名單將在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專欄（rsc.tcc1955.edu.cn/gkzp.htm）公布。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或者錄用資格。

（三）綜合考核評(píng)價(jià)

綜合考核評(píng)價(jià)采取專業(yè)考評(píng)、綜合面試方式，主要考核報(bào)名人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。未按要求參加綜合評(píng)價(jià)考核或綜合評(píng)價(jià)考核不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

專業(yè)考評(píng)通過(guò)科研成果鑒定查核、學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)定等方式開(kāi)展，主要測(cè)評(píng)報(bào)名人員專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究等方面的素質(zhì)能力。專業(yè)考評(píng)結(jié)果以學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)意見(jiàn)方式呈現(xiàn)。未通過(guò)專業(yè)考評(píng)人員不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

綜合面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)保留兩位小數(shù)，不及格人員無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試缺考考生的面試成績(jī)按零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

綜合面試成績(jī)即為總成績(jī)。總成績(jī)?cè)诰C合面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）體檢

總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單�？偝煽�(jī)相同按主考官成績(jī)由高到低排序，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（體檢時(shí)間和地點(diǎn)將以電話或郵件方式通知本人），體檢費(fèi)用自理。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員由我校進(jìn)行考察，考察應(yīng)全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件等情況進(jìn)行復(fù)查。未按要求參加考察或考察不合格人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

同時(shí)，根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）等相關(guān)要求，在考察環(huán)節(jié)，我校將按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果為不通過(guò)的，考察不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）公示與聘用

學(xué)校根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果確定聘用人選，并在天津市商務(wù)局網(wǎng)站、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。

天津市商務(wù)局網(wǎng)站（shangwuju.tj.gov.cn）

天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.tcc1955.edu.cn）

公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由我校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

確定聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57 號(hào)）辦理備案、聘用等手續(xù)。聘用人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)限內(nèi)，持畢業(yè)證、學(xué)位證（崗位要求的學(xué)歷學(xué)位）等規(guī)定的相關(guān)材料辦理入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

綜合評(píng)價(jià)考核后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我校依據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后若仍出現(xiàn)崗位空缺，在崗位招聘條件不變的前提下，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際需要在天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站“人事招聘網(wǎng)”專欄（rsc.tcc1955.edu.cn/gkzp.htm）重新發(fā)布報(bào)名時(shí)間及后續(xù)工作安排。

七、招聘監(jiān)督

本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等相關(guān)文件要求，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

八、其他相關(guān)說(shuō)明

1.資格審查結(jié)果、綜合考核評(píng)價(jià)時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話或郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時(shí)查收。

2.學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，恕不退還。公告未盡事宜由天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

3.如遇不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在天津市商務(wù)局網(wǎng)站、天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名表中提供的手機(jī)號(hào)碼、郵件地址準(zhǔn)確，保持手機(jī)號(hào)碼暢通。

報(bào)名咨詢電話：022-59655388、022-59655474

監(jiān)督電話：022-63085650、022-59655318

報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、13:30-17:00

附件：天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.doc

中國(guó)共產(chǎn)黨天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院委員會(huì)

2025年3月26日