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            2025年江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告

            時(shí)間:2025-06-24 16:46:08 點(diǎn)擊: 【

            2025年江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師公告

            為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要,加強(qiáng)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師5名(事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,詳見(jiàn)附件1)。

            二、應(yīng)聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。

            2.年齡18周歲以上,35周歲以下(1989年6月25日至2007年6月30日期間出生)。

            3.本次招聘崗位面向2025年畢業(yè)生招聘!2025年畢業(yè)生”是指:①2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員;②能夠提供《2025屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)且能在2025年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生;③2025年國(guó)(境)外高校同期畢業(yè)且能在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員。

            2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

            參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

            以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

            4.應(yīng)聘時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)時(shí)間放寬至2025年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

            5.應(yīng)聘人員須在2027年8月31日前取得教師資格證書(shū)且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。未按期取得的,解除聘用合同。

            6.應(yīng)聘人員本科和研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)均須為崗位要求的專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求的專(zhuān)業(yè)描述不一致的,須經(jīng)江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究認(rèn)定,如認(rèn)定該專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相近或相似的,可視為符合專(zhuān)業(yè)條件。

            7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。

            有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            ①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

            ②國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、招聘程序和方法

            (一)報(bào)名和資格初審

            1.報(bào)名、資格初審方式

            本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)等,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253),應(yīng)聘人員按網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。

            2.報(bào)名、資格初審時(shí)間

            報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2025年6月25日09:00-6月30日16:00;

            資格初審:2025年6月25日09:00-7月1日12:00;

            陳述和申辯:2025年6月25日09:00-7月1日16:00;

            資格初審異議的處理:2025年6月25日09:00-7月1日18:00;

            繳費(fèi)確認(rèn):2025年6月25日09:00-7月2日12:00。

            3.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

            (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。

            (2)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,資格初審和照片審核均通過(guò)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人),完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。未按時(shí)上傳照片、繳納筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效,逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

            (3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息;未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

            (4)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2025年7月3日09:00-12:00。

            (5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無(wú)效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試及聘用資格。

            4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            報(bào)名成功的應(yīng)聘人員,須在2025年7月9日09:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。

            (二)考試和資格復(fù)審

            報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試,本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            1.筆試

            筆試由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。

            筆試時(shí)間:2025年7月12日

            地點(diǎn)及要求:筆試在南京市設(shè)置考點(diǎn),詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

            成績(jī)公布:省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)筆試考試情況研究確定各類(lèi)崗位的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,不低于相應(yīng)考試科目總分的50%。筆試成績(jī)公布后,考生屆時(shí)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

            2.資格復(fù)審

            在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

            進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員,須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(mén)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

            由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。

            (1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供:

            本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件(已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件)。

            (2)其他人員須提供:

            本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

            其中,①2023、2024年普通高校畢業(yè)生及國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須提供承諾書(shū)、報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的相關(guān)證明。②參加基層服務(wù)項(xiàng)目按2025年畢業(yè)生報(bào)名的人員,除以上材料外,還須提供服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明。③應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役按2025年畢業(yè)生報(bào)名的人員,除以上材料外,還須提供服役證明。

            (3)其他要求(以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件):

            ①取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。②報(bào)考有其他條件要求的崗位,須提供相應(yīng)的資格證書(shū)、相關(guān)證明。

            經(jīng)審查,對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、報(bào)名提供虛假信息的以及其他資格復(fù)審不合格情形的應(yīng)聘人員取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ);資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬參加面試人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,通過(guò)資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

            通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站上公布,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

            3.面試

            面試形式:面試采用試講方式進(jìn)行。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求:詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

            面試成績(jī):面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

            4.總成績(jī)計(jì)算和公布

            總成績(jī)計(jì)算:成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入?偝煽(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诮K省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。

            (三)體檢

            在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,組織加試,取加試成績(jī)高者)。

            體檢前,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料:①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件2),人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明(見(jiàn)附件3);②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

            應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的,將取消其體檢資格,并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中,按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中,按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            (五)考察

            由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)體檢合格人員組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

            因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中,按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

            四、公示與聘用

            經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和江蘇省淮安技師學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

            在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的考生中,按照總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

            擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

            聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月),試用期滿(mǎn)考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

            被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            五、咨詢(xún)電話

            政策咨詢(xún)電話:0517-89006022。

            報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午09:00-11:30,下午14:00-17:00。

            六、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

            江蘇省淮安技師學(xué)院:0517-89006026;

            淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213。

            本公告由江蘇省淮安技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

            附件:

            1.2025年江蘇省淮安技師學(xué)院公開(kāi)招聘教師崗位表.xlsx

            2.同意報(bào)考證明.doc

            3.人事關(guān)系(檔案)托管證明.doc

            江蘇省淮安技師學(xué)院

            2025年6月24日


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