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            2025年新疆兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位教師招聘公告

            時間:2025-06-24 16:49:10 點擊: 【

            2025年兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

            為貫徹落實新時代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略,加大高層次人才引進(jìn)力度,及時補(bǔ)充兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作力量,服務(wù)師市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈兵團(tuán)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)〉的通知》(兵人社發(fā)〔2023〕87號)有關(guān)政策,第四師可克達(dá)拉市決定開展2025年事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作。具體事宜公告如下。

            一、引進(jìn)原則

            堅持黨管人才,突出政治標(biāo)準(zhǔn);堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

            二、引進(jìn)計劃

            計劃為第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位引進(jìn)(招聘)高層次人才77人,其中:綜合管理類崗位22個,擬引進(jìn)(招聘)24人;教育教師類崗位18個,擬引進(jìn)(招聘)32人;醫(yī)療衛(wèi)生類崗位14個,擬引進(jìn)(招聘)21人。

            三、引進(jìn)范圍及資格條件

            (一)引進(jìn)范圍

            面向社會引進(jìn)各類高校畢業(yè)生(含2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。

            (二)資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.年齡要求:35周歲及以下(即1989年6月20日以后出生),部分崗位年齡放寬至40周歲及以下(即1984年6月20日以后出生),部分副高級及以上職稱崗位年齡放寬至45周歲及以下(即1979年6月20日以后出生);

            3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

            4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

            5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

            6.具備崗位所要求的其他資格條件,崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,工作年限計算截止時間為2025年6月20日。

            下列人員不屬于引進(jìn)范圍:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除黨籍、開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員、職稱考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

            5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

            四、信息發(fā)布平臺

            兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)(http://www.cocodala.gov.cn/,下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

            五、引進(jìn)程序

            第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報名

            1.提交報名申請。報考者可于2025年6月24日10:00至6月30日18:00期間登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)查詢招聘公告、崗位條件及咨詢電話等招聘信息,通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)(鏈接地址:https://btsydw.cptae.com/tip)進(jìn)行報名。報名時須提供有效居民身份證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報考崗位要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明(含合同及繳費(fèi)記錄)等材料,國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報名的,還須在報名階段提供單位同意報考證明等。

            報考人員原則上只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際,認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件,選報自己適合的崗位,防止錯報、誤報。報名時,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料,騙取報考資格、擾亂報名秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

            (二)資格審查

            招聘單位按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報考人員提交的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷等材料,對報考人員進(jìn)行資格審查。

            1.查詢資格審查結(jié)果。報考者可于2025年6月24日10:00至6月30日18:00期間登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他崗位。2025年7月1日18:00以后,報考申請未審查或者未通過資格審查的,不能再改報其他崗位。

            資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,將取消其報考資格、終止招聘程序。

            2.繳費(fèi)。報考者通過資格審查后,應(yīng)于2025年7月2日18:00前登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi),并打印《報名表》。報名費(fèi)每人15元,逾期不辦理網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報考資格。

            3.崗位取消及核減。報名成功人數(shù)小于招聘計劃數(shù)的取消或核減招聘崗位。報名人數(shù)較多的崗位,視情況增加筆試環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定面試人選。核減和取消招聘計劃情況將于2025年7月3日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)公布。

            報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話,以免錯失機(jī)會。

            (三)面試

            面試采取線下考試方式進(jìn)行,綜合管理類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(含疾控中心崗位),其中:商務(wù)服務(wù)中心崗位(崗位代碼202505036)在面試前增加俄、英、哈語言能力測試,測試合格后方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);教育教師類崗位采取“試講+答辯”方式進(jìn)行,其中:音樂、體育教師崗位在面試環(huán)節(jié)增加技能測試;醫(yī)療衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行(疾控中心崗位除外)。

            面試成績當(dāng)場公布,面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分且≥60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            面試時間、地點及其他事宜另行通知。

            (四)體檢

            按照面試成績由高到低的順序,以擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢由第四師可克達(dá)拉市人社局會同招聘單位統(tǒng)一組織。體檢環(huán)節(jié)只復(fù)檢一次。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,由參加體檢的報考者承擔(dān)。

            不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

            (五)考察

            體檢合格的報名人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招聘單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況?疾焱怀稣螛(biāo)準(zhǔn),對政治上不合格的,堅決不予錄用。

            (六)遞補(bǔ)

            在考察環(huán)節(jié)之前,如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計劃缺額時,按該崗位報考者面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),每個崗位的每個環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (七)公示

            第四師可克達(dá)拉市人社局按照崗位擬招聘計劃數(shù),根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。公示期間有影響聘用問題的,查實后取消聘用資格。

            (八)聘用

            1.公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,由第四師可克達(dá)拉市人社局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),由各用人單位辦理聘用手續(xù)。符合《關(guān)于實施第四師可克達(dá)拉市“綠洲英才”計劃的若干意見》相關(guān)人才政策的,可享受生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助等政策待遇,具體政策詳見附件3。

            2.聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同并約定試用期,試用期為3個月至1年,自報到之日起計算。試用期間發(fā)現(xiàn)新聘用事業(yè)單位工作人員有不具備事業(yè)單位工作人員條件、不符合報考崗位要求、不能勝任崗位工作等情形的,以及試用期滿考核不合格的,取消聘用。

            3.新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期),聘用單位有其他要求的,按照招聘單位相關(guān)規(guī)定確定最低服務(wù)年限。未滿約定服務(wù)年限的,不得交流到其他事業(yè)單位或其他崗位,未滿約定服務(wù)年限離職或報考其他單位的,聘用單位須請示上級主管部門同意后放行。

            4.擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報到手續(xù)。對非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的,取消聘用,有關(guān)材料存入本人檔案。

            六、監(jiān)督

            第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

            七、其他事項

            1.報名人員要認(rèn)真閱讀公告,按照公告規(guī)定的內(nèi)容和程序報名。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng),因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負(fù)責(zé)。未按時、未按要求參加各環(huán)節(jié)考務(wù)活動的,產(chǎn)生的后果由報名人員個人承擔(dān)。

            2.報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報名時簽署的誠信承諾,在網(wǎng)上報名時如實填寫、上傳個人信息,如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報考人員自行承擔(dān)。

            3.報名人員務(wù)必保持通訊暢通,確保及時接收相關(guān)通知。

            4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消資格,已被聘用的,解除聘用關(guān)系。

            八、咨詢電話

            人才引進(jìn)政策咨詢電話:

            第四師可克達(dá)拉市黨委組織部0999-8182373

            事業(yè)單位招聘政策咨詢電話:

            第四師可克達(dá)拉市人社局0999-8182508、0999-8182412

            監(jiān)督電話:0999-8182413、0999-8182264

            招聘單位政策咨詢請撥打崗位表后咨詢電話(詳見附件1)。

            咨詢時間:10:00-13:30,16:00-20:00(工作日)。

            報名鏈接:https://btsydw.cptae.com/tip。

            報名技術(shù)支持電話:400-001-0370(咨詢時間為工作日8:30-12:00,13:30-17:30)。

            附件:

            1.2025年兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位表.xlsx

            2.國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

            3.兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市人才引進(jìn)相關(guān)政策.docx

            第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會保障局

            2025年6月20日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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