海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員公告（一）
一、學�；厩闆r
海南外國語職業(yè)學院創(chuàng)建于1947年，是海南省唯一一所公辦全日制外語類高等職業(yè)院校，也是海南省外語語種最多、外語專業(yè)最齊的高校。2012年成為全省第二所省市共建高校，2022年4月獲批建設省“雙高�！�。學校坐落于中國首個濱海衛(wèi)星發(fā)射基地——文昌市，校園占地面積850余畝，教學條件優(yōu)越，擁有校內(nèi)實訓室50多個，在全國各地建有近百個校外實習實訓基地，設有國家職業(yè)教育研究院海南分院、海南省社會科學普及示范基地—東盟語言與文化普及示范基地、海南省應用外語研究基地、國家職業(yè)技能鑒定所等多個省級學術(shù)機構(gòu)。學校現(xiàn)有英語、日語、韓語、俄語、德語、法語、西班牙語、葡萄牙語、意大利語、泰語、印尼語、越南語、阿拉伯語、緬甸語、柬埔寨語、馬來語、老撾語、菲律賓語等18個外語語種，涵蓋外語、國際商貿(mào)、國際旅游、教育、藝術(shù)等共40多個專業(yè)。在校生8400多人，教職工400多人，其中外籍教師30余人，另聘有大批來自國（境）內(nèi)外高校、研究機構(gòu)的客座教授和來自行業(yè)、企業(yè)一線的專家能手。
二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次招聘擬面向全國招聘26個崗位，其中考核招聘崗位23個（含事業(yè)編制崗位15個，員額制崗位8個），考試招聘崗位3個（員額制）。本次共招聘39名工作人員，其中事業(yè)編制人員20名，員額制人員19名。具體崗位及人數(shù)詳見《海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與我省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應征得原所在單位同意方可報考，按照人事管理權(quán)限，必要時應征得單位主管部門同意。
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（三）其他條件
1.學歷學位要求。應聘人員須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷學位證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)應聘材料的，視為應聘人員自動放棄。
2.年齡要求。應聘崗位年齡要求在35周歲及以下的，為1989年5月8日（含）以后出生；應聘崗位年齡要求在45周歲及以下的，為1979年5月8日（含）以后出生；應聘崗位年齡要求在50周歲及以下的，為1974年5月8日（含）以后出生。
3.符合崗位所要求其他條件，詳見《海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
四、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，招聘公告發(fā)布至報名結(jié)束不得少于7個工作日，其中報名時間不得少于5個工作日。后續(xù)招聘工作中的補充公告和擬聘用人員公示等信息在與招聘公告相同范圍內(nèi)發(fā)布。其他公告在海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），簽署《誠信承諾書》，信息填報不實或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報名時間和地點
報名時間：2025年5月9日至2025年5月23日
報名方式：采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hwy_zp@vip.163.com。
報名工作由海南外國語職業(yè)學院招聘工作領導小組辦公室負責受理。報考人員須認真閱讀招聘公告，在規(guī)定時間內(nèi)完成報名。
3.報名材料
（1）郵件主題為：“2025年第二批公開招聘：所報崗位+姓名+學歷學位+所學專業(yè)+職稱”；
（2）海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員報名登記表（附件2 word格式+掃描件）；
（3）海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員信息匯總表（附件3 excel格式）；
（4）居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會保障卡）（正反面在同一頁面）掃描件，戶口本（戶主與本人頁）掃描件；
（5）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關(guān)認證證書等。2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，須在提供校期間成績單和準予畢業(yè)、授予學位的相關(guān)證明，并加蓋教務部門或院（系）公章。
對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應聘人員，其畢業(yè)證書、學位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學歸來的應聘人員，其學歷學位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標準不同等）的，上述兩種情況將由海南外國語職業(yè)學院招聘工作領導小組進行專項審核，依據(jù)應聘人員提供的所學專業(yè)課程清單、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報考資格。除上述情況外，應聘人員所學專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準，且與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。
（6）中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；
（7）本人近期2寸免冠藍底證件照片；
（8）報考時已與我省黨政機關(guān)（含派出機構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報考證明（加蓋公章）；
（9）《誠信承諾書》（附件4 掃描件）；
（10）其他上傳材料（掃描件，按所應聘崗位要求提供）：職稱證明材料、中共黨員（含中共預備黨員）證明，須加蓋黨組織公章；工作經(jīng)歷證明、崗位所要求的獲獎證明及榮譽稱號、輔導員崗位證明材料，與報考崗位要求無關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過2M，JPG格式，備注名稱。
4.資格審查及查詢
招聘單位或主管部門參與資格審查的在編在崗人員不少于2人，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，資格初審在報名截止時間后10天內(nèi)完成并在海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)公布。指定報名方式在已過報名期限后不再接受考生新郵件報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時在海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。
考試招聘崗位按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，根據(jù)實際需要可延長該崗位報名時間。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。
（三）考試、考核
1.考試招聘
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題,測試應聘人員的知識水平和能力素質(zhì)，其中專業(yè)知識占筆試總成績比重應不低于60%。具體考試崗位詳見《海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（1）筆試
①筆試時間、地點：具體以海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)公告為準。
②筆試方式
考試為閉卷考試，滿分100分。
③合格分數(shù)線劃定
考試為閉卷考試，各招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%；如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的，應當經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。
筆試成績及筆試合格分數(shù)線在我校官網(wǎng)公示3天。
（2）資格復審
面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審；達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。面試前，在海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)公布。
資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件及復印件，包括：本人有效身份證或社會保障卡，戶口本、畢業(yè)證、學位證（留學生需提供教育部留學服務中心認證書，應屆生尚未畢業(yè)的需提供蓋有公章的能按期畢業(yè)并取得學位的證明）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊表備案表（有二維碼標識），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明；部分崗位需提供：中共黨員證明、輔導員崗位證明材料；招聘條件規(guī)定的其他材料。與報考崗位要求無關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過2M，JPG格式，備注名稱。面試前在全國教師信息管理系統(tǒng)進行教職員工準入查詢，不通過的將取消面試資格。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試資格。
資格復審時間和地點，在海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)另行通知。
（3）面試
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。
①面試人選、時間、地點：具體以海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)公告為準。
②面試小組由5或7名相關(guān)專家組成。由校內(nèi)考官及校外考官組成，其中校內(nèi)考官人數(shù)占比不得超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測試應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質(zhì)和實際操作能力。面試結(jié)束后，考生應在候分區(qū)當場核對本人的抽簽順序號、準考證號、面試成績，確認無誤后簽名離場。
面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，當場公布面試成績。
面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。
（4）考試綜合成績
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。
考試綜合成績在海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)進行公布。
2.考核招聘
嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）相關(guān)規(guī)定組織考核工作�？己饲�，在我校官網(wǎng)發(fā)布考核面試公告并公布參加考核面試人員名單。
（1）資格復審
考核前，對參加考核人員進行資格條件復審。參加考核人員應按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件：身份證（社會保障卡），畢業(yè)證、學位證（留學生需提供教育部留學服務中心認證書，應屆生尚未畢業(yè)的需提供蓋有公章的能按期畢業(yè)并取得學位的證明）、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊表備案表；部分崗位需提供：中共黨員證明、職稱證明材料、崗位所要求的獲獎證明及榮譽稱號、報考具有1年（含1年）以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供單位工作證明并蓋章；招聘條件規(guī)定的其他材料。與報考崗位要求無關(guān)材料不得上傳，每一份上傳材料大小不超過2M，JPG格式，備注名稱。資格復審期間未能按崗位要求提供上述材料，取消面試資格。
面試前，對參加資格復審人員在全國教師信息管理系統(tǒng)進行教職員工準入查詢，不通過的也將取消面試資格。
資格復審時間和地點，在海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)另行通知。
學校將組織相關(guān)部門負責人、專家對馬克思主義學院院長、國際商務學院院長、人文藝術(shù)學院院長、體育學院院長、網(wǎng)絡信息管理中心主任等5個崗位符合報名條件的人員進行履歷業(yè)績分析。
（2）考核
①考核時間、地點：具體以海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)公告為準。
②考核方式、內(nèi)容
成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成。由校內(nèi)考官及校外考官組成，其中校內(nèi)考官人數(shù)不得超過60%。
方式：馬克思主義學院院長、國際商務學院院長、人文藝術(shù)學院院長、體育學院院長、網(wǎng)絡信息管理中心主任崗位考核采取面試的方式進行，其他崗位采取“試講+答辯”的方式進行。其中體育教師崗位應進行才藝展示、專業(yè)能力測試（展示）。
考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分數(shù)線為75分。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。成績未達到合格分數(shù)線的或贊成票未達標的，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考核結(jié)束后，當場公布成績。
（四）體檢及考察
1.考試招聘按各考試崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)考試綜合成績分數(shù)從高到低確定體檢人選。
2.考核招聘按各考核崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從達到合格分數(shù)線應聘人員中，根據(jù)考核成績分數(shù)從高到低確定體檢人選。
3.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由學校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由我校承擔。體檢按照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向我校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同，復檢只能進行1次。
4.根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，由招聘領導小組等額確定考察人選。由我校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作、學習單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
5.體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。所空缺的崗位，可根據(jù)需要在應聘同一崗位且考試面試成績（考試招聘）、考核成績（考核招聘）達到合格分數(shù)線的人員中，按考試綜合成績（考試招聘）、考核成績（考核招聘）從高至低依次遞補，遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布。
（五）擬聘人員公示
根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。公示期間存在爭議的，由我校進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省教育廳審核，并經(jīng)海南省教育廳同意后報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績（考試招聘）、考核成績（考核招聘）從高至低依次遞補。遞補名單在海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、海南外國語職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進行遞補。
（1）考察不符合要求的；
（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
（3）未能按期提供相關(guān)證件材料的；
（4）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，我校將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》和學校黨委會會議紀要以及招聘中的主要材料報送海南省教育廳審核同意后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準，符合聘用條件的人員，由我校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關(guān)待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
已聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2020)》認定標準并滿足學校教學科研需要的人才，具體待遇采取一人一議政策。
七、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省教育廳人事處電話:0898-65343302
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處電話:0898-65336895
3.學校紀檢監(jiān)督電話: 0898-63219621
八、其他事項
本方案由海南外國語職業(yè)學院組織人事處負責解釋。
聯(lián)系人：海南外國語職業(yè)學院組織人事處 唐老師
聯(lián)系電話：0898-63297741
電子郵箱：hwy_zp@vip.163.com
附件：1.附件1.海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
2.附件2.海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員報名登記表.docx
3.附件3.海南外國語職業(yè)學院2025年第二批公開招聘工作人員信息匯總表.docx
海南外國語職業(yè)學院
2025年4月30日