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            海南省萬(wàn)寧中學(xué)和興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌備開(kāi)學(xué))2025年教師招聘52名公告

            時(shí)間:2025-05-05 16:41:54 點(diǎn)擊: 【

            海南省萬(wàn)寧中學(xué)和興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌備開(kāi)學(xué))2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工公告(第7號(hào))

            根據(jù)《萬(wàn)寧中學(xué)[含興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(暫定名)]2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工工作方案》,我市于2025年4月設(shè)置20個(gè)崗位進(jìn)行校園招聘,現(xiàn)校園招聘工作已結(jié)束,尚有9個(gè)崗位未招到人選,F(xiàn)我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘萬(wàn)寧中學(xué)和興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌備開(kāi)學(xué))教職工。經(jīng)招聘工作小組研究,同意將校園招聘尚未滿的9個(gè)崗位和本次社會(huì)招聘崗位整合一起進(jìn)行公開(kāi)招聘,共計(jì)招聘52名教職工,其中51個(gè)中小學(xué)教師崗位為面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職人員(編內(nèi)編外都可),F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   

            一、招聘崗位及名額

            萬(wàn)寧中學(xué)高中部29名、萬(wàn)寧市興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(暫定名)初中部13名、萬(wàn)寧市興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(暫定名)小學(xué)部9名,萬(wàn)寧中學(xué)校醫(yī)1名。每個(gè)考生只能選擇某個(gè)學(xué)校的某學(xué)段學(xué)科報(bào)名。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法; 

            2.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體、心理等條件;

            3.熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德,服從組織安排;

            4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;

            5.本市在編在崗教師(校醫(yī))不得報(bào)考(含特崗教師、已經(jīng)參加萬(wàn)寧市2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師體檢合格的考生、已經(jīng)參加萬(wàn)寧市2025年赴高校公開(kāi)招聘中小學(xué)教師選崗的考生);

            6.委培、定向及在編在崗人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

            7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

            8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

            ①尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            ②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            ③在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的人員;

            ④公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的人員;

            ⑤社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員;

            ⑥拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

            ⑦按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

            ⑧法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形; 

            (二)崗位條件

            1.社會(huì)招聘教師崗位條件:

            (1)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1989年4月30日-2007年4月29日),報(bào)名者具有一級(jí)教師職稱的年齡放寬至40周歲及以下(1984年4月30日以后出生),具有副高級(jí)教師職稱的,年齡放寬至45周歲及以下(1979年4月30日以后出生);具有正高級(jí)教師職稱或特級(jí)教師職稱的,年齡放寬至50周歲及以下(1974年4月30日以后出生)。具有一級(jí)及以上教師職稱者無(wú)需學(xué)位證。(時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日); 

            (2)普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí),其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上;

            (3)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)(學(xué)段不得低于所報(bào)考學(xué)段,學(xué)科應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致);

            (4)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(需與畢業(yè)證對(duì)應(yīng)),所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后,可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位;

            (5)報(bào)考人員須具備3年及以上與報(bào)考崗位相一致的任教經(jīng)歷。(時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日)。

            2.校醫(yī)崗位條件:

            (1)年齡為18周歲及以上、35周歲及以下(1989年4月30日-2007年4月29日)。(時(shí)間計(jì)算截至公告發(fā)布之日);

            (2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備全科、兒科或急診科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            (3)具備《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》;

            (4)熟悉學(xué)生常見(jiàn)疾病處理、傳染病防控流程,掌握基礎(chǔ)急救技能(如心肺復(fù)蘇等),能獨(dú)立處理常見(jiàn)病癥及突發(fā)急救事件;

            (5)熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)醫(yī)療檔案管理能力,有學(xué)校、幼兒園或公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

            三、招聘方法和程序

            (一)發(fā)布公告

            通過(guò)萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

            報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間。

            2025年5月6日9:00-5月13日12:00

            2.本次招考期間考生自行登陸網(wǎng)站報(bào)名。

            報(bào)名網(wǎng)址:http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6599考生要認(rèn)真了解招聘工作公告,選擇符合條件的學(xué)科,及時(shí)準(zhǔn)確地提交報(bào)名條件要求的材料進(jìn)行報(bào)名,如因材料不全影響報(bào)名的,后果自負(fù)。

            3.報(bào)名注意事項(xiàng):

            (1)考生報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告;

            (2)每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名,個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,考試成績(jī)無(wú)效,一切后果由考生本人承擔(dān);

            (3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

            (4)需要上傳的報(bào)名材料如下(網(wǎng)上報(bào)名以JPG圖片格式,大小不超過(guò)2MB為準(zhǔn)):

            ①《海南省萬(wàn)寧中學(xué)和興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌備開(kāi)學(xué))2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工報(bào)名登記表》(報(bào)考承諾人貼照片手簽后上傳);

            ②本人有效身份證(正反面掃描件);

            ③普通話等級(jí)證書(shū);

            ④報(bào)考學(xué)科所需的教師資格證書(shū)或《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》);

            ⑤畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

            ⑥任教經(jīng)歷證明;

            ⑦職稱證書(shū);

            ⑧本人近期正面免冠證件彩色照片;

            ⑨登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))(https://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));

            ⑩中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢截圖需包含:姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果,查詢范圍為“全國(guó)或者全國(guó)法院”(在同一頁(yè)紙上,須清晰打。

            ⑪委培、定向及在編在崗人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

            ⑫未被失信懲戒承諾書(shū)(附件4)

            本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度?忌鶕(jù)個(gè)人情況報(bào)考相應(yīng)學(xué)科,真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息,對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。

            (三)資格初審

            根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。2025年5月13日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2025年5月13日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審查通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審查未通過(guò)的應(yīng)于2025年5月13日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交,如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于2025年5月13日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

            社會(huì)招聘報(bào)考人數(shù)與學(xué)科招聘數(shù)量的開(kāi)考比例原則上不低于3:1,經(jīng)初審資格符合條件的人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由“工作小組”研究決定核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。

            (四)考試與資格復(fù)審

            社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位和校醫(yī)崗位考試分為筆試和面試,總分各為100分,均劃定合格分?jǐn)?shù)線?荚嚳偝煽(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定,考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)確定排名順序;筆試、面試和總成績(jī)均并列的,實(shí)行加試一輪筆試,按筆試成績(jī)確定排名順序。 

            1.筆試

            筆試形式:采取閉卷答題形式。

            筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)等內(nèi)容,不指定筆試指導(dǎo)用書(shū)。

            筆試時(shí)間、地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            根據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位及報(bào)考人數(shù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分順序確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)范圍人選,最后一名筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入。達(dá)不到規(guī)定比例的,下一招聘環(huán)節(jié)人選按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定。

            筆試成績(jī)和平均分?jǐn)?shù)在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)予以公告,接受社會(huì)監(jiān)督。

            2.資格復(fù)審

            由“工作小組”辦公室對(duì)筆試入圍人員統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)審查符合招聘條件者進(jìn)入面試,并在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站上公布名單。  

             ①擬進(jìn)入面試人選須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料,接受資格復(fù)審,核對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。面試入圍人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            ②資格復(fù)審要求對(duì)學(xué)歷等資料原件審核后保留復(fù)印件,證明材料要求提供原件。

            ③面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知

            3.面試

            社會(huì)招聘的教師崗位和校醫(yī)崗位,面試比例為1:3,從高分到低分順次確定面試對(duì)象,最后一名成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試名單和時(shí)間、地點(diǎn)將在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)站公布。

            社會(huì)招聘的教師崗位面試以試講方式進(jìn)行(包括課堂教學(xué)片斷以及回答專家提問(wèn)等)。面試主要考核考生的專業(yè)知識(shí)面、教學(xué)技能、表達(dá)交流及綜合能力等;面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

            應(yīng)聘校醫(yī)人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試(專家提問(wèn))和現(xiàn)場(chǎng)操作結(jié)合方式進(jìn)行,時(shí)間為10~15分鐘(含專家提問(wèn)時(shí)間)。主要考察應(yīng)聘人員處理常見(jiàn)突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力、綜合素質(zhì)、表達(dá)交流、應(yīng)變能力和崗位匹配度等。面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分。 

            面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。

            面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并在萬(wàn)寧市人民政府網(wǎng)予以公告,接受社會(huì)監(jiān)督。

            4.考試總成績(jī)計(jì)算方式

            考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 

            考生筆試成績(jī)、試講成績(jī)和綜合面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

            (五)體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定體檢人選,統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付。 

            (六)政審考察

            主要考察報(bào)考人員在校或工作(待業(yè))期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),包括報(bào)考人員的家庭情況、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)及社會(huì)信用等的情況。

            (七)聘用公示

            經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選,進(jìn)行公示,期限7天。公示無(wú)異議者,經(jīng)“工作小組”審核,報(bào)市政府批準(zhǔn)后正式聘用。公示期滿對(duì)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的、政審考察不合格的或自動(dòng)放棄聘用資格的,造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (八)辦理聘用

            擬聘用人員公示期滿且無(wú)異議,由市教育局報(bào)市人社局核準(zhǔn)后再呈報(bào)市政府審定,待市政府批準(zhǔn)同意聘用后,由市市人社局、市委編辦、市教育局等相關(guān)部門(mén)及用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

            四、聘用人員的管理和待遇 

            (一)確定為擬錄用人員后,無(wú)故放棄錄取者,五年內(nèi)不允許報(bào)考我市教師(或校醫(yī))崗位,應(yīng)聘人員聘用后,相關(guān)職能部門(mén)按規(guī)定給予辦理相關(guān)工資、入編等手續(xù)。實(shí)行試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘任,辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。不合格者取消聘用。

            (二)應(yīng)聘人員聘用后納入財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制人員。其工資和各項(xiàng)保障,根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì),由市財(cái)政部門(mén)按財(cái)政預(yù)算納入核撥。

            (三)招聘人員聘用后,其工資和各項(xiàng)保障,根據(jù)單位機(jī)構(gòu)性質(zhì),由市財(cái)政部門(mén)按財(cái)政預(yù)算納入核撥。

            (四)聘用人員在我市最低服務(wù)期為5年(含試用期),在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出我市。

            五、紀(jì)律和要求

            (一)“工作小組”成員和參與招聘工作人員在本次招聘工作中須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避,同時(shí)嚴(yán)守工作紀(jì)律,做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),避免紕漏。

            (二)招聘工作要嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中須嚴(yán)守工作程序,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

            (三)應(yīng)聘人員在筆試、面試過(guò)程中須自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定,嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為,將嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消其聘用資格,5年之內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘考試。

            (四)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含試用期),對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

            本公告未盡事宜,依照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神執(zhí)行,實(shí)施過(guò)程中的具體問(wèn)題由“工作小組”辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0898-66755323、62229120

            報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898—66738761、66502026

            (咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午15:00-17:00。注:周末及節(jié)假日期間不予咨詢,敬請(qǐng)諒解)

            附件:附件1:萬(wàn)寧中學(xué)(含興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(暫定))2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工崗位計(jì)劃表.xlsx

            附件2:海南省萬(wàn)寧中學(xué)和興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(籌備開(kāi)學(xué))2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教職工報(bào)名登記表.docx

            附件3:同意報(bào)考證明.docx

            附件4:未被失信懲戒承諾書(shū).docx

            附件5:專業(yè)目錄.zip

             海南省萬(wàn)寧中學(xué)和興隆實(shí)驗(yàn)學(xué)校(暫定名)2025年公開(kāi)招聘教師工作小組

            2025年4月30日


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