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            2025年山東省聊城市冠縣教師招聘公告

            時間:2025-05-05 17:16:09 點擊: 【

            2025年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進公告

            為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,推動冠縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,組織開展2025年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進工作,為全縣綜合類、教育類、衛(wèi)生類、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)引進一批優(yōu)秀青年人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、引進數(shù)量

            45名(具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1《崗位匯總表》)

            二、引進對象

            (一)部分國內(nèi)重點高校、2025年QS榜單前400名國(境)外高校全日制本科及以上畢業(yè)生;

            (部分國內(nèi)重點高校名單見附件2;QS排名信息詳見官網(wǎng)https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2025)

            (二)國內(nèi)普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經(jīng)教育部學歷認證的國(境)外高校全日制研究生及以上畢業(yè)生。

            根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達招生計劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生,學歷學位證書具有同等效力。

            定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

            三、引進待遇

            (一)縣技術改造中心、縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息服務中心、縣金融運行監(jiān)測中心、服務業(yè)發(fā)展中心、縣一中、縣武訓中學、縣第三中學、縣第四中學引進人員納入事業(yè)編制管理;縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會實行人員控制數(shù)管理;縣職業(yè)教育中心學校、縣人民醫(yī)院、縣第一中醫(yī)醫(yī)院實行人員控制總量備案制管理,以上綜合管理崗位等級為管理九級、專業(yè)技術崗位等級為初級?h發(fā)展建設投資集團有限公司、縣冠州國際陸港發(fā)展集團有限公司、縣華冠資產(chǎn)運營有限公司、縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展集團有限公司納入國有企業(yè)管理。

            (二)對國有企業(yè)崗位引進人員中符合條件的普通全日制本科及以上畢業(yè)生及非國有企業(yè)崗位引進人員中符合條件的部分國內(nèi)重點高校、2025年QS榜單前200名國(境)外高校全日制本科及以上畢業(yè)生提供免租金拎包入住的人才公寓,最多支持3年。

            (三)對國有企業(yè)崗位引進人員中符合政策的博士研究生每月發(fā)放10000元生活補貼,對非國有企業(yè)崗位引進人員中符合政策的博士研究生每月發(fā)放5000元生活補貼,最多支持3年,并作為專業(yè)領導干部后備人才培養(yǎng)和管理。

            (四)購房補貼。符合政策的博士研究生在我縣購買商品住房的給予20萬元購房補貼。

            (五)其他政策。博士研究生可認定為“優(yōu)秀人才”,發(fā)放人才服務金卡,享受高層次人才綠色通道,提供配偶安置、子女入學、父母養(yǎng)老、科研服務、醫(yī)療保健、交通服務、文體服務等多種優(yōu)惠政策和便利服務。

            四、資格條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領導,自覺遵守黨紀國法,政治思想素質(zhì)好,品行端正;

            (二)具有正常履行崗位職責的身體條件;

            (三)符合引進崗位要求的專業(yè)、學歷學位及其他資格條件;

            (四)本科生年齡在30周歲以下(1994年5月以后出生)碩士研究生年齡在35周歲以下(1989年5月以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1984年5月以后出生)。大學學制為5年及以上的,以學制4年為基數(shù),學制每增加1年,年齡相應放寬1歲;

            (五)本科學歷人員高等教育階段起始學歷為全日制本科(不含專升本);

            (六)有下列情形之一的人員不得報名

            1.在校期間受過院系及以上處分的;

            2.因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

            3.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的;

            4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;

            5.現(xiàn)役軍人、在讀的非2025年應屆畢業(yè)生。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報名;

            6.冠縣機關事業(yè)單位在編人員(含人員控制總量備案人員);

            7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的;

            8.存在以不實信息獲取報考資格取得學歷的;

            9.其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

            2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、與國(境)內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的其學歷、學位證書應于2025年7月31日前取得,未按期取得不予聘用。

            其他人員應聘的其學歷學位證書須在2025年5月前取得。

            對報考教師崗位有明確教師資格證書要求的,其相應教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得(已通過教師資格證筆試即將參加2025年5月份面試的考生,須在考察時取得教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》及二級乙等及以上《普通話證書》,在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書,未取得的取消聘用資格)。

            鑒于招錄機關設置專業(yè)要求時,參考的專業(yè)目錄可能沒有完全涵蓋舊專業(yè)、自設學科(專業(yè))、國(境)外專業(yè)等,請相關報名人員在報名時主動咨詢并介紹情況。

            五、引進程序

            人才引進按照網(wǎng)上報名及資格初審、考試、考察體檢、公示聘用等程序進行。

            (一)網(wǎng)上報名和資格初審

            1.報名安排

            報名時間:2025年5月12日09:00—5月14日16:00

            初審時間:2025年5月12日11:00—5月15日11:00

            查詢時間:2025年5月12日11:00—5月15日12:00

            報名網(wǎng)址:冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)

            應聘人員須在指定時間登錄“冠縣人才網(wǎng)”或“冠縣就業(yè)網(wǎng)”報名,每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。2025年5月14日16:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

            2.報名材料要求

            報名人員須如實、規(guī)范填寫個人相關信息資料,并上傳以下材料。在應聘期間的表現(xiàn),將作為本次人才引進考察的重要內(nèi)容之一:

            (1)本人1寸、近一個月內(nèi)拍攝的正面免冠彩色照片(頭部占畫面2/3,露眉露耳,不得佩戴首飾,JPG格式,分辨率120×160像素,大小不超過20KB)。

            (2)學信網(wǎng)有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學籍在線驗證報告》。

            (3)國(境)外高校畢業(yè)生須出具國家教育部門的學歷學位認證,尚未認證的,需提供國(境)外學歷學位證書。

            (4)應聘人員報考教育類須具有相應教師資格證崗位的,還需上傳《教師資格證書》及“中國教師資格網(wǎng)”教師資格證“證書信息”網(wǎng)頁全頁截圖(網(wǎng)站搜索“中國教師資格網(wǎng)”選擇“證書驗證”,輸入自己的相關信息查詢并全頁截圖);

            已通過2025年4月份教師資格證認定的,需上傳“《教師資格證書》、《中小學教師資格證考試合格證明》及二級乙等及以上《普通話證書》”;

            已通過教師資格證筆試即將參加5月份面試的,需上傳“中小學教師資格筆試成績單”。

            (5)對報考“需為冠縣常住戶口”崗位的,還需提供本人戶口簿索引頁、戶主頁、本人頁,戶口遷入時間需為2025年5月前。

            (6)對報考“三年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷”崗位的,還需提供3年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷單位證明及體現(xiàn)3年企業(yè)工作經(jīng)歷的材料(合同、工資花名冊、社保繳納證明等)。

            高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2025年5月。

            應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,必須使用第二代身份證進行報名。

            上傳材料須清晰、可辨認、信息完整,單個文件大小不超過500KB,文件類型為JPG格式。

            3.資料初審說明

            資格初審通過后,報名信息不能更改。對報考人員的資格審查貫穿引進工作的全過程,初審結果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù),凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消報考及聘用資格。

            網(wǎng)上報名的考生初審通過后請及時下載打印《報名登記表》和《誠信承諾書》。

            4.引進計劃核減說明

            報名結束后,最終確定的報名人數(shù)達不到各崗位引進計劃的將予以取消、核減的引進計劃及時在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)公布。

            (二)考試

            本次人才引進采取面試的方式進行,應聘綜合類、衛(wèi)生類的考生采取結構化面試的方式進行面試(衛(wèi)生類面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識);應聘教育類的考生采取試講的方式進行面試。

            若通過資格初審人數(shù)較多,則視情況對相關崗位增加面談環(huán)節(jié),根據(jù)面談成績確定面試人選,面談成績不計入最終成績。面談時間及相關事宜另行通知。

            面試采用百分制計算成績,面試成績按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算,尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設最低合格線70分,達不到最低合格線的,取消考察體檢資格。

            具體面試時間、方式及其他相關事項將在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)發(fā)布。報名人員請隨時關注有關公告,并保持電話暢通。未在規(guī)定時間、地點按要求參加面試的視為自動放棄。

            (三)考察體檢

            1.考察:根據(jù)考生面試成績,分崗位由高分到低分按引進計劃1:1確定考察人員;進入考察范圍人選最后一名面試成績并列的,進行加試確定考察人員?疾旄鶕(jù)有關規(guī)定進行,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對被考察對象檔案進行審核,重點審核“三齡二歷”等重要信息,尤其注意審核檔案材料是否涂改造假,信息是否真實準確、重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。凡存在檔案涂改嚴重、材料信息造假等情形的,不得辦理聘用手續(xù)。

            2.體檢:體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的,復檢只能進行1次,以復檢結論為準。引進人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

            因放棄面試、考察、體檢資格或考察體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按本崗位考生面試成績的高低依次等額遞補,若面試成績相同的則采取加試的方式確定。

            (四)公示聘用

            經(jīng)考察、體檢合格,擬確定的聘用人員,在冠縣黨建微信公眾號、冠縣人才網(wǎng)(http://gx.lcrcw.com)、冠縣就業(yè)網(wǎng)(http://gx.0635easy.com)進行公示,公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位(主管部門)按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,記入個人檔案。

            六、其他事項

            實行人員控制總量備案管理的聘用人員,按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》的規(guī)定,納入聘用單位人員控制總量,按照備案制事業(yè)單位的有關規(guī)定進行管理。

            所有人員聘用后須在聘用單位最低服務3年,未滿最低服務年限離職的,不予辦理相關手續(xù)。

            考生在整個引進期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯(lián)系報考單位變更聯(lián)系電話,以免錯失引進機會。

            本次引進考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

            本公告未盡事宜,由中共冠縣縣委組織部、冠縣人力資源和社會保障局負責解釋。

            七、報名咨詢電話

            詳見《崗位匯總表》(附件1)。

            八、網(wǎng)絡技術咨詢電話

            0635-5239986

            建議使用最新版谷歌瀏覽器、360極速模式或IE11以上版本瀏覽器登錄報名系統(tǒng),避免因瀏覽器兼容問題影響報名。

            附件:

            1、2025年“智匯冠縣”優(yōu)秀青年人才引進崗位匯總表.xlsx

            2、部分國內(nèi)重點高校名單.docx

            中共冠縣縣委組織部

            冠縣人力資源和社會保障局

            冠縣教育和體育局

            冠縣衛(wèi)生健康局

            冠縣國有資產(chǎn)管理服務中心

            2025年4月25日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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