海口市第二中學(xué)2025年春季面向全國公開考核招聘“骨干教師”公告（一）
為了深入貫徹“立德樹人”重要思想，進(jìn)一步提升我校教育質(zhì)量，優(yōu)化教師資源配置，�？谑械诙袑W(xué)決定面向全國公開考核招聘“骨干教師”。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）等相關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘事業(yè)單位工作人員4名（詳見附件1：�？谑械诙袑W(xué)2025年春季面向全國公開考核招聘骨干教師崗位信息表）。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向全國
1.本科及以上學(xué)歷。
2.必須具備中小學(xué)高級及以上職稱，并具有市級及以上骨干教師（學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等）稱號，年齡不超過45周歲（1979年4月30日以后出生）。
3.滿足以下條件之一的，可放寬年齡至48周歲(出生日期在1976年4月30日之后)：
（1）獲得過國家級、省級人民政府或省級教育行政部門授予的優(yōu)秀榮譽；
（2）正高級教師。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.海南省應(yīng)聘人員應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的，應(yīng)征得原所在單位同意，提供單位同意報考證明；
6.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1：海口市第二中學(xué)2025年春季面向全國公開考核招聘骨干教師崗位信息表）；
7.存在以下情況之一的人員，不得報考：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）應(yīng)聘時已在海南省內(nèi)任職，且與任職工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意，未提供單位同意報考證明；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（8）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在海口市人力資源社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.haikou.gov.cn/）�？谑薪逃止倬W(wǎng)（http://jyj.haikou.gov.cn/）和海口市第二中學(xué)官方網(wǎng)站（https://hk2z.hkjy.cn/）及公眾號向社會公開發(fā)布�？忌鷪罂己螅埣皶r關(guān)注�？谑械诙袑W(xué)官方網(wǎng)站及公眾號上發(fā)布的后續(xù)招聘工作相關(guān)事項。
（二）組織報名
1.報名方式：
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報名時間內(nèi)登錄�？谑械诙袑W(xué)官方網(wǎng)站（https://hk2z.hkjy.cn/）及公眾號，進(jìn)入“海口市第二中學(xué)2025年春季面向全國考核招聘“骨干教師”公告欄目，查看報名公告，并按照公告規(guī)定要求下載相關(guān)表格填寫，提交有關(guān)證書材料掃描件，打包發(fā)送電子郵件報名。
郵箱地址：hk2zbgs 163.com
2.報名時間：2025年4月30日至5月14日（節(jié)假日正常報名）。
3.報名要求：
（1）每位考生限報考1個崗位；
（2）網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：
①《�？谑械诙袑W(xué)2025年春季面向全國公開考核招聘骨干教師報名登記表》（附件2），本人完整填寫相關(guān)信息并貼照片，《考生承諾書》簽名（附件3）；
②本人有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面合并成一張圖片）或社�？�；
③戶口本（首頁和本人頁）；
④畢業(yè)證書、學(xué)位證書（取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》）；
⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識）；
⑥教師資格證、高級職稱及以上的證書、普通話考試等級證書；
⑦市級及以上骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等證書；
⑧單位同意報考證明（附件4），應(yīng)聘時已在海南省內(nèi)任職，且與任職工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明（加蓋公章），在編事業(yè)單位人員須提供所在工作單位及其主管部門出具的同意報考的證明（加蓋公章）；非省內(nèi)在職人員無需提供該項證明；
⑨近期彩色免冠白底電子證件照1張。
4.注意事項
應(yīng)聘人員在報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須齊全、真實、準(zhǔn)確，如有不符合事實事項或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用;已辦完入編手續(xù)的，則辦理相關(guān)解聘手續(xù)。應(yīng)聘人員報名期間已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系，但報名時隱瞞其有工作單位事實的，一經(jīng)查實，不予聘用。
注：上述所有證件的原件在考核面試前核驗。
（三）資格審查
報考人員提交報名材料后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考人員填報提交的資料進(jìn)行資格初審，資格審查通過的，不能改報或再報其他職位；資格審查未通過的，請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報。補(bǔ)交材料需在規(guī)定時間內(nèi)提交，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
初審資格通過名單將在�？谑械诙袑W(xué)官方網(wǎng)站及公眾號公布。并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，資格審查小組均可取消聘用資格。
（四）組織考核
本次招考不設(shè)開考比例。
考核采取面試的方式進(jìn)行，考核分值滿分為100分，考核合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。
1.考核面試時間和地點：詳見后續(xù)公告；
2.面試方式及內(nèi)容：骨干教師崗位主要考核教師的教學(xué)實踐能力，采取微格教學(xué)（模擬課堂教學(xué)）、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容，應(yīng)聘者準(zhǔn)備30分鐘后，先進(jìn)行15分鐘的微格教學(xué)，再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場答辯；
3.成績公布：面試成績通過�？谑械诙袑W(xué)網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布。報考同一職位的有2名及以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)考核面試成績末位同分時，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
（五）體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照面試考核成績由高至低1:1的比例確定參加體檢應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用報考人員自理，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試考核成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
（六）考察
根據(jù)面試和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試考核成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人選及結(jié)果在學(xué)校公眾號和官網(wǎng)公布。
（七）公示
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報局黨組審核后，擬錄人員名單通過�？谑腥肆Y源社會保障局網(wǎng)站、�？谑薪逃志W(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站及公眾號向社會公示，公示期7天。
公示期間存在爭議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送�？谑腥肆Y源和社會保障局。
（八）擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報�？谑腥肆Y源和社會保障局核準(zhǔn)錄用。
（九）辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑�？谑腥肆Y源和社會保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。
被聘用的骨干教師試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受市教育局、市人力資源和社會保障局、市紀(jì)檢委員會監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：海南省�？谑忻捞m區(qū)海甸島海甸一東路1號海口市第二中學(xué)行政樓五樓學(xué)校辦公室
郵編：570208
聯(lián)系電話：0898-66259708
咨詢時間：(08:30—12:00,14:00—17:30，節(jié)假日休息)
監(jiān)督電話：0898-66256176
附件1：海口市第二中學(xué)2025年春季面向全國公開招聘骨干教師崗位信息表.xls