河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年選聘工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我單位2025年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員50名，選聘公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1902年，是我國最早實(shí)施高等農(nóng)業(yè)教育的院校之一，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府與教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家林業(yè)和草原局分別共建的省屬重點(diǎn)骨干大學(xué)，國家大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地，國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院建設(shè)單位，全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，教育部卓越工程師、卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施高校，河北省“雙一流”建設(shè)高校。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北農(nóng)業(yè)大學(xué)擬選聘工作人員50名，以引進(jìn)高水平博士為主，并兼顧急需緊缺專業(yè)和特殊領(lǐng)域的用人需求，采取全年擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行，年齡一般在40周歲以下（1984年4月24日以后出生）；對于緊缺專業(yè)或?qū)�業(yè)業(yè)務(wù)能力突出的人才，年齡可放寬到45周歲以下（1979年4月24日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡不超過50周歲（1974年4月24日以后出生）。

具體要求詳見《河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘范圍

學(xué)術(shù)型博士要求獲得博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位；專業(yè)學(xué)位博士要求獲得研究生學(xué)歷和專業(yè)博士學(xué)位。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.hebau.edu.cn/)、優(yōu)秀人才網(wǎng)（http://www.youxiuhr.com/）面向社會公開發(fā)布招聘信息，到開設(shè)相關(guān)專業(yè)的高�；蚰繕�(biāo)單位參加校園雙選會、招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息，或委托中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司尋聘等招聘渠道進(jìn)行洽談。

(二)報(bào)名及資格審查

電子郵箱（zhaopin@hebau.edu.cn）以及招聘報(bào)名系統(tǒng)（rczp.hebau.edu.cn:8088/zp.html）等方式接收報(bào)名。根據(jù)崗位條件要求，對報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間2025年4月24日起，截止到2025年12月31日17時(shí)。

2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)提交個(gè)人簡歷（簡歷應(yīng)包含個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及教學(xué)、科研業(yè)績成果，論文成果應(yīng)注明作者順序、發(fā)表的期刊、發(fā)表年份及發(fā)表當(dāng)年的中科院大類分區(qū)，科研課題應(yīng)注明主持或參與，科技獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)注明名次）、學(xué)歷學(xué)位證書等電子版材料或掃描件，凡本人提交信息不真實(shí)、不完整的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消選聘資格或聘用資格。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未獲得學(xué)歷學(xué)位證書，可暫不提供學(xué)歷學(xué)位證書。

3.資格審查。學(xué)校委托招聘崗位所在學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

(三)測評考核

由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)組成測評考核組，采取專業(yè)課試講、材料審核（對其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著等情況進(jìn)行綜合評價(jià)）、面試（能力匯報(bào)和答辯）的方式進(jìn)行測評考核。

1.試講

試講內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)院的相關(guān)專業(yè)課內(nèi)容，實(shí)行百分制，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。試講由招聘崗位所在學(xué)院組織，包括考點(diǎn)選擇、考場安全、專家評委委派等工作。

2.材料審核

學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對試講合格人員主持或參與的科研課題和發(fā)表的論文論著水平，以及應(yīng)聘人員專業(yè)方向和學(xué)校需求的契合度進(jìn)行綜合評價(jià)。材料審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試采取能力匯報(bào)和答辯的方式進(jìn)行，面試人員主要匯報(bào)個(gè)人基本情況，研究方向和成果以及未來的教學(xué)科研計(jì)劃。面試采取投票的方式進(jìn)行，推薦得票低于三分之二的為不合格。

4.測評時(shí)間和地點(diǎn)：試講由招聘崗位所在學(xué)院確定并通知，面試由學(xué)校選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并通知。試講和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、結(jié)果將通過電話、短信等方式另行通知。

(四)考察、體檢、公示

面試合格人員由招聘崗位所在學(xué)院黨委對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行政審考察。河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處對中層單位黨委政審考察的情況進(jìn)行核實(shí)，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢工作由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘欄目同時(shí)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報(bào)告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報(bào)省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0312-7521300（河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-7521306（河北農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908225（河北省人力資源和社會保障廳）

六、其他事項(xiàng)

本公告由河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：河北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處陳老師

聯(lián)系電話：0312-7521300

附件：河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2025年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

河北農(nóng)業(yè)大學(xué)

2025年4月23日