棗莊市山亭區(qū)公開引進(jìn)2025屆棗莊學(xué)院優(yōu)秀師范類畢業(yè)生公告

為深入推進(jìn)“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，進(jìn)一步加快棗莊市山亭區(qū)教體系統(tǒng)優(yōu)秀青年人才集聚，切實(shí)提升我區(qū)教師隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)和水平，棗莊市山亭區(qū)擬專項(xiàng)引進(jìn)棗莊學(xué)院2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生到山亭區(qū)任教�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和條件

（一）引進(jìn)范圍

棗莊學(xué)院2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生，年齡不超過35周歲(1989年4月及以后出生)。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事教育教學(xué)工作；

4.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.綜合測(cè)評(píng)成績排名須為其所學(xué)專業(yè)排名前50%，并滿足以下條件之一：

（1）在讀期間獲得本校校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或優(yōu)秀學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)；

（2）獲得1次校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；

（3）擔(dān)任1年及以上的主要學(xué)生干部（班長、團(tuán)支部書記、校院學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長）；

（4）獲得省級(jí)師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（5）綜合測(cè)評(píng)成績排名為其所學(xué)專業(yè)排名前30%；

6.須于2025年7月31日前須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書；

7.符合崗位要求的其它條件。

二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

引進(jìn)崗位計(jì)劃詳見《棗莊市山亭區(qū)公開引進(jìn)棗莊學(xué)院2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生需求信息表》（附件1）。

三、信息發(fā)布

公開引才相關(guān)公告、通知均在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shanting.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布。

四、引進(jìn)流程

（一）報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間:2025年4月24日上午8:00—4月27日下午17:00。

（2）報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名方式。

報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站，下載填寫《棗莊市山亭區(qū)公開引進(jìn)棗莊學(xué)院2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2），與本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證件及資料，以掃描件的形式打包發(fā)送至招聘單位郵箱：stjyjzgg01@163.com（郵件名稱為“招聘崗位名稱+姓名”。如：“高中英語教師+李**”），并在報(bào)名截止前撥打電話確認(rèn)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

時(shí)間：2025年4月28日

地點(diǎn)：棗莊學(xué)院（薛城校區(qū)）增信樓207室

由招聘單位工作人員負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員的資格條件。報(bào)名人員需提交以下材料原件及復(fù)印件：

（1）由學(xué)院（院系）審核蓋章的《棗莊市山亭區(qū)公開引進(jìn)棗莊學(xué)院2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）及符合報(bào)名條件的佐證材料；

（2）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

（3）加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須在2025年7月31日前取得，未按時(shí)取得的解除聘用資格）；

（4）教師資格證書或教師資格考試合格證明（須于2025年7月31日前取得相應(yīng)中學(xué)教師資格證書，未按時(shí)取得的解除聘用資格）；

（5）提供個(gè)人在校期間的獲獎(jiǎng)證書。

上述材料除學(xué)校出具的證明外，證書等原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還。

同一招聘崗位根據(jù)最終審核通過的報(bào)名人數(shù)的多少，視其情況決定是否增加初試環(huán)節(jié)，不需增加初試的崗位直接進(jìn)行面試，需增加初試的崗位及初試方式另行通知，初試成績不計(jì)入面試成績。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）面試

面試采取模擬講課的方式(考生備課時(shí)間為30分鐘，模擬講課時(shí)間為10分鐘)，主要考察應(yīng)考人員對(duì)教材的理解、教學(xué)組織、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)以及相關(guān)能力，同時(shí)考察考生舉止儀表、語言表達(dá)和應(yīng)變能力等教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

面試成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。按招聘計(jì)劃1:1的比例從面試成績高分到低分確定進(jìn)入考察體檢程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透露個(gè)人信息，否則取消面試資格。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同的，可采取加試的方式確定。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

按照招聘崗位，根據(jù)面試成績高低按1:1比例與招聘單位進(jìn)行雙向選擇，與招聘單位簽約，并登錄“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上簽約，生成就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的視為自動(dòng)放棄，空缺崗位按進(jìn)入考察范圍人員的面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后原則上不得違約，仍然放棄崗位的，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并記入誠信檔案。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢�？疾�、體檢工作由山亭區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

根據(jù)國家、省文件規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試，確保新招聘教師身心健康。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。

應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，招聘單位有權(quán)終止協(xié)議。

（五）辦理手續(xù)

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，由聘用單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）公示聘用

1.崗前培訓(xùn)。被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，參加棗莊市山亭區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

2.試用期管理。聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生與招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，最低服務(wù)年限為5年；考核不合格或放棄的，取消聘用。

報(bào)考人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄棗莊市山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站了解發(fā)布的相關(guān)信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0632-8811791

附件1：棗莊市山亭區(qū)公開引進(jìn)棗莊學(xué)院2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生需求信息表.xls

附件 2：棗莊市山亭區(qū)公開引進(jìn)棗莊學(xué)院2025屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生報(bào)名表.doc

山亭區(qū)教育和體育局    

2025年4月23日