保定幼兒師范高等�？茖W校2025年教師選聘工作公告
為進一步適應學校發(fā)展對優(yōu)秀教育人才的需求，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)變職能優(yōu)化服務進一步落實和擴大高校辦學自主權(quán)的實施意見》等文件精神和要求，經(jīng)學校黨委研究決定，擬實施2025年教師選聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則、條件、方式
（一）選聘原則
堅持面向社會公開招聘；堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）選聘條件
關(guān)于選聘崗位名額及所需具體條件，請詳細參閱《保定幼兒師范高等�？茖W校2025年選聘教師崗位信息表》（附件1），并需確保應聘人員滿足以下基本條件：
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
（3）遵守憲法和法律。
（4）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（5）具備崗位要求的身體條件。
（6）關(guān)于年齡的具體要求，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1989年3月12日至2007年3月12日期間出生），博士研究生或具有副高級及以上職稱的年齡可放寬至40周歲及以下（1984年3月12日至2007年3月12日期間出生）。
（7）具有與選聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、資格等條件，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準。
留學回國人員和其他國（境）外學歷學位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設學科的考生，專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判同意的，可報考該選聘崗位。
（8）崗位需要中共黨員的，入黨時間截止到報名首日。
2.本次選聘不受理下列人員報名
（1）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、高校在讀學生（不含2025年高校應屆畢業(yè)生）。
（2）未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應聘的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。
（3）受到黨紀政紀處分期限未滿的；正在接受組織調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰的；被開除公職的；以及失信被執(zhí)行人和法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
（4）報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》所列情形。
（三）選聘方式
本次選聘工作A1、A2、C、D崗采取筆試、面試相結(jié)合的方式，B崗采取面試的方式。
二、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
在保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（保定市事業(yè)單位招聘專題）、本校網(wǎng)站發(fā)布選聘公告，本校網(wǎng)址：https://www.bdysgz.cn/。
時間：2025年3月11日
（二）報名和資格初審
1.本次選聘采取網(wǎng)上報名，網(wǎng)上初審的方式，每人限報一個崗位，初審由學校人事處負責。
除高水平教師崗位外，其他所有崗位設置開考比例2:1，當報名人數(shù)與選聘崗位比例不足2:1時，則核減該崗位選聘數(shù)量或取消該崗位選聘，并適時發(fā)布補充公告。報考被核減或取消崗位的考生，不能再改報其他崗位。
2.報名時間：2025年3月12日8:00至2025年3月19日18:00。
3.報名郵箱：bdyz_rsc@163.com
4.報名程序及注意事項如下：
（1）應聘人員在正式報名前，應認真研讀《公告》及《崗位信息表》（附件1），全面深入了解本次選聘政策及應聘崗位的具體要求，認真填寫《選聘教師報名表》（附件2）并發(fā)送至指定郵箱。人事處依據(jù)應聘人員提供的《選聘教師報名表》，對應聘人員的學歷學位、年齡、所學專業(yè)與應聘崗位等情況進行審查，擬定初審入圍人員名單，初審結(jié)果提交招聘工作領(lǐng)導小組辦公室。
（2）招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對初審結(jié)果進行復審，確定初審入圍人員并電話通知本人進行現(xiàn)場資格復審、考試日程安排與有關(guān)要求等。
（3）報名采取嚴格的自律機制。所有應聘人員需對所提交的報名信息真實性負責。在資格復審過程中，如發(fā)現(xiàn)填報信息與實際不符或不符合《公告》及《崗位信息表》要求的，將取消其應聘資格。
（二）資格復審
1.初審通過后的應聘人員到現(xiàn)場資格復審，時間、地點另行通知。
2.應聘人員的資格復審工作，由我校人事處全面負責。在資格復審環(huán)節(jié)，應聘人員需依據(jù)《公告》、《崗位信息表》等相關(guān)文件，提供所需證書、證件、證明等資料的原件及復印件各一份，并同時提交從報名網(wǎng)站下載并完整填寫的《選聘教師報名表》（附件2），一式兩份。其中學歷學位證明：提供畢業(yè)證、學位證、學歷電子注冊備案表（學信網(wǎng)自行打�。谎芯可�需提供本科學歷電子注冊備案表、畢業(yè)證、學位證；2025年應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的在讀學歷層次、所學專業(yè)、學位情況的學校證明或教育部學籍在線驗證報告等內(nèi)容。經(jīng)審核后，原件將由應聘人員自行帶回。
應屆畢業(yè)生需要簽署按期畢業(yè)承諾書，不能按期畢業(yè)的按取消聘用資格處理。
對于在職在編的應聘人員，需在提交材料中額外包含原工作單位同意報考證明、工作期間每年度的《師德考核表》、《年度考核表》及工作期間保險證明等材料的原件及復印件。
中共黨員需要提供所在黨支部出具的黨員證明，需加蓋黨委公章。
3.對于報名時填報信息不實、不符合應聘條件或未參加資格復審的應聘人員，我校將依法依規(guī)取消其進入筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的資格。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
4.通過資格復審的應聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，予以發(fā)放《筆試準考證》，筆試時間、地點、場次及相關(guān)要求等詳見《筆試準考證》。
（三）筆試
筆試將以閉卷形式進行，旨在全面評估應聘人員的專業(yè)基礎理論掌握程度和專業(yè)綜合素養(yǎng)。筆試時間120分鐘，題型分為選擇題、判斷題、簡答題。為確保公正、公平，命題、閱卷工作均委托有資質(zhì)的機構(gòu)負責執(zhí)行。
1.筆試內(nèi)容
筆試滿分為100分，涵蓋以下兩個主要部分：
（1）高等教育專業(yè)能力測試，該部分包括基礎理論和教師職業(yè)道德修養(yǎng)兩個子項，分別占據(jù)筆試總成績的20%和30%。
（2）公共基礎知識測試，占筆試成績的50%。
筆試內(nèi)容主要參照高校教師資格考試高等教育理論綜合部分，以及公務員、事業(yè)編考試的常識部分。
2.筆試流程
（1）應聘人員須攜帶有效的二代《居民身份證》及紙質(zhì)《筆試準考證》進入考場。
（2）開考30分鐘后，應聘人員不得再進入考場，考試結(jié)束前，應聘人員不得提前交卷離場，并嚴禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個人物品帶出考場。
（3）閱卷工作完成后，考生可在我校官方招聘網(wǎng)站查詢筆試成績，并按1:2確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。最低合格分數(shù)線為最高分的40%，低于最低合格分數(shù)線的不能進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試時間地點在我校官方招聘網(wǎng)站通知。
2.根據(jù)最終應聘人數(shù)，確定組建面試評委會數(shù)量，每個評委會由7名評委組成，由異地選派專業(yè)教師擔任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。
A1、A2、B崗位面試采取說課形式，旨在全面評估應聘人員的教育教學基本素養(yǎng)和能力，說課內(nèi)容嚴格對應聘人員所學專業(yè)或應聘崗位進行匹配（沒有指定教材），說課環(huán)節(jié)為15分鐘（提前10分鐘準備），滿分為100分，現(xiàn)場評分。
C、D崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式。C崗位主要考察面試人員綜合運用理論分析問題、研判問題和聚焦主責主業(yè)能力、應急處突及解決實際問題的能力。D崗位主要考察面試人員專業(yè)知識與技能、問題分析與解決能力、團隊協(xié)作與溝通能力、對科研的熱情和投入等。面試環(huán)節(jié)均為15分鐘（提前10分鐘準備），滿分為100分，現(xiàn)場評分。
3.面試每組結(jié)束后，在面試地點及時公示面試成績，以確保信息透明，接受社會監(jiān)督。
（五）成績核算與查詢
按照規(guī)范流程，總成績將由筆試成績、面試成績兩部分共同構(gòu)成，總分為100分。具體計算方式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
應聘人員成績將及時上傳至我校官方招聘網(wǎng)站，以確保信息透明公開。應聘人員可在面試結(jié)束后的24小時內(nèi)，通過該網(wǎng)站查詢個人成績。若對成績存在疑問，應聘人員有權(quán)向?qū)W校人事處提出申訴，學校將依據(jù)申訴內(nèi)容，進行公正、合理的處理。
（六）體檢和考核
1.依據(jù)個人總成績，按照各崗位從高分至低分以1：1的比例等額確定進入體檢程序的人員。如遇總成績并列情況，將按照以下順序確定優(yōu)先進入體檢的人員：高職院校工作年限長者、面試成績高者、筆試成績高者、學歷高者、以及最高學歷畢業(yè)時間早者。
2.體檢工作由學校人事處負責組織實施，體檢項目和標準嚴格參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》進行。對于初次體檢結(jié)果不合格的應聘人員，給予一次復檢機會，若復檢結(jié)果仍不合格，將取消其聘用資格。
3.考核工作由學校人事處全權(quán)負責。對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及工作實績等方面進行詳盡、全面的考察，并據(jù)此給出合格與否的明確結(jié)論。對于考核未達標準者，將取消其聘用資格。應聘人員在接到考核通知后，須按照學校要求，提供人事檔案、畢業(yè)證、學位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書和證明資料的原件。若無法按規(guī)定提供或無正當理由逾期不予提供者，將視為自動放棄，并取消其聘用資格。
4.無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，取消考核資格，按照該崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
（七）公示與聘用
1.根據(jù)各崗位的應聘人員考試總成績、體檢結(jié)果及考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在保定市人力資源和社會保障局招聘專題、本學校官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間被舉報反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后由學校招聘工作領(lǐng)導小組提出意見決定是否聘用。
2.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由學校招聘工作領(lǐng)導小組提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章，報市人社局審批備案后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，于2025年7月31日前完成全部聘用相關(guān)手續(xù)辦理工作。新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
三、其他相關(guān)事宜
（一）咨詢服務
應聘人員若在報名資格及操作技術(shù)方面遇到疑問，可致電保定幼兒師范高等�？茖W校人事處進行咨詢，聯(lián)系電話為0312-3651185。
（二）紀律檢查
1.相關(guān)人員應嚴格遵守回避等制度規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)存在回避情形，應自覺、主動地執(zhí)行回避制度。
2.若在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等相關(guān)規(guī)定進行處理。
3.本次選聘工作全程接受紀委的監(jiān)督和指導，并誠摯歡迎社會各界予以監(jiān)督。
（三）其他注意事項
1.應聘人員務必牢記《準考證》打印、考試時間等重要時間節(jié)點，未在規(guī)定時間內(nèi)完成相關(guān)操作的，將視為自動放棄。同時，應聘人員需妥善保管個人證件和信息，如因個人原因造成證件丟失、信息被他人盜用或惡意篡改而影響招聘的，責任自負。
2.若應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復審、筆試、面試、體檢、考核、報到等環(huán)節(jié)，將視為自動放棄應聘資格。資格審核將貫穿選聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件或存在弄虛作假等行為，將取消其應聘資格，并視情節(jié)輕重追究其相應責任。
3.本次選聘工作不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
監(jiān)督舉報電話：
學校紀委：0312-3651191
保定幼兒師范高等�？茖W校
2025年3月11日
附件：