湘南學院2025年公開招聘事業(yè)編制人員公告

湘南學院是經(jīng)教育部批準、湖南省直屬的全日制普通高等學校。學校位于全國優(yōu)秀旅游城市和享有中國女排騰飛基地、有色金屬之鄉(xiāng)等美譽的湖南省“南大門”——全國文明城市郴州,是國家語言文字規(guī)范化示范校,湖南省碩士學位授予立項建設(shè)單位。學校占地1713畝,分王仙、北湖兩個校區(qū)辦學。現(xiàn)有教職工1500余人,全日制在校生2萬余人,有53個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、工學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學9個學科門類。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位18個;招聘計劃108名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學院網(wǎng)站、湘南學院人事處網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

(1)25GCC1-25GCC8崗位

2025年4月23日至2025年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

(2)25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位

2025年4月23日至2025年4月30日。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式(請應(yīng)聘人員登錄湘南學院人事處網(wǎng)站,在“招聘專欄”下拉菜單選擇“招聘系統(tǒng)”,注冊賬號進行報名),每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

3.報名材料

(1)請應(yīng)聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名,提交JPG格式;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(本科、碩士階段均需提供)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章),提交JPG格式;

(3)近期同底彩色免冠1寸照片電子檔,提交JPG格式;

(4)招聘崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在黨組織開具的黨員身份證明(蓋黨組織公章并由黨組織負責人簽字,落款日期為2025年1月1日以后);

(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供社保證明和工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章的證明或勞動合同);

(6)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員必須提供專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學院蓋章)或有標注研究方向的研究生成績單(教務(wù)處蓋章);

(7)個人簡歷,提交DOC格式(25GCC1-25GCC8崗位提供);

(8)個人自薦材料,含學習成績單、各類過級證書及其他相關(guān)證明材料等,提交JPG格式(25GCC1-25GCC8崗位提供)。

請應(yīng)聘人員將以上材料以附件形式上傳至湘南學院招聘系統(tǒng)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。25GCC1-25GCC8崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得;25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年3月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士,但須同時取得學歷學位證書。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提交的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘人員報名條件進行資格初審,通過資格初審人員名單在湘南學院人事處網(wǎng)站公布。

2.復(fù)審:通過資格初審人員全部參加資格復(fù)審。復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,應(yīng)聘人員須攜帶應(yīng)聘崗位要求的報名材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點及通過人員名單在湘南學院人事處網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

25GCC1-25GCC8崗位:高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位:報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)25GCC1-25GCC8崗位:采取直接考核的方式進行,通過資格復(fù)審人員全部參加直接考核。直接考核采取綜合評議的方式進行,總分100分,四舍五入。

綜合評議:通過資格復(fù)審人員全部參加綜合評議。綜合評議采取專家評議的方式進行,主要考核應(yīng)聘人員的師德師風、綜合素養(yǎng)、科研成果等,總分100分。

(2)25zr01-25zr07崗位:采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的30%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復(fù)審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應(yīng)聘人員對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高校教師教育教學技能等知識的掌握程度,總分為100分。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。試講采取授課的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、課堂控制力、專業(yè)能力等,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語言表達、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。

(3)25jf01-25jf03崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格復(fù)審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,25jf01崗位主要測評應(yīng)聘人員對心理健康教育與咨詢知識的掌握程度,25jf02-25jf03崗位主要測評應(yīng)聘人員對時事政治、人文素養(yǎng)、案例分析、文案寫作等專職學生輔導(dǎo)員崗位的相關(guān)知識的掌握程度,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析、語言表達能力和崗位匹配性等,總分100分。

3.合格分數(shù)線

(1)25GCC1-25GCC8崗位

設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

(2)25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考或試講、面試入圍比例的崗位,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設(shè)置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證�？荚嚲唧w安排、各環(huán)節(jié)的考試成績在湘南學院人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,25zr01-25zr07、25jf01-25jf03崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、團隊合作精神、應(yīng)聘資格條件等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。

有體檢不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘南學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0735-2653099(學校人事處)

舉報電話:0735-2653031(學校紀檢監(jiān)察處)

附件:1.湘南學院2025年公開招聘事業(yè)編制人員崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湘南學院

2025年4月15日