湘南學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告
湘南學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)、湖南省直屬的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)校位于全國優(yōu)秀旅游城市和享有中國女排騰飛基地、有色金屬之鄉(xiāng)等美譽(yù)的湖南省“南大門”——全國文明城市郴州,是國家語言文字規(guī)范化示范校,湖南省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校占地1713畝,分王仙、北湖兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)�，F(xiàn)有教職工1500余人,全日制在校生2萬余人,有50個(gè)本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)9個(gè)學(xué)科門類。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位37個(gè),招聘計(jì)劃61名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學(xué)院網(wǎng)站、湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年4月26日至2024年4月30日。
2.報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以壓縮包(命名為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(郵箱地址見附件1),并通過設(shè)置閱讀回執(zhí)的方法與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(郵件大小不可超過50M);
3.報(bào)名材料
(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員前往湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站招聘專欄自行下載并如實(shí)填寫《湘南學(xué)院公開招聘碩士報(bào)名信息一覽表(2024年)》,Excel格式;
(2)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),手寫簽名,提交JPG和DOC格式;(3)本人有效身份證(正反面),JPG格式;
(4)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證、職(執(zhí))業(yè)資格證,應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),JPG格式;
(5)近期同底彩色免冠1寸照片,JPG格式。
(6)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員須提供專業(yè)方向證明(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)或有標(biāo)注研究方向的研究生成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)處蓋章);
(7)招聘崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,應(yīng)聘人員必須提供所在黨組織開具的黨員身份證明材料(加蓋黨組織公章并由黨組織負(fù)責(zé)人簽字,落款日期在2024年1月1日以后)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消聘用資格。
招聘崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年3月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提交的所有材料發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審:資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶應(yīng)聘崗位要求的報(bào)名材料原件和復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)24zr01-24zr34崗位:采取筆試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,試講成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%)。
筆試:通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)形勢(shì)與政策、教育教學(xué)技能、職業(yè)道德修養(yǎng)等知識(shí)的掌握程度�？偡譃�100分。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。試講主要采取授課的方式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力、專業(yè)能力等,其中24zr01-24zr34崗位試講環(huán)節(jié)須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)能力示范,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。
(2)24jf01-24jf03崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%)。
筆試:通過資格復(fù)審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員學(xué)生思想政治工作基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、人文素養(yǎng)、案例分析、文案寫作等專職輔導(dǎo)員崗位相關(guān)知識(shí),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析、語言表達(dá)能力和崗位匹配性等,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)谙婺蠈W(xué)院人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作精神、應(yīng)聘資格條件等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘南學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0735-2653099(學(xué)校人事處)
舉報(bào)電話:0735-2653031(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)
附件_1.湘南學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)編制人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
湘南學(xué)院
2024年4月17日
