2025年桂東縣直赴高校公開(kāi)招聘緊缺高中教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（郴組〔2016〕11號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)教育優(yōu)先發(fā)展的若干意見(jiàn)》（郴發(fā)〔2019〕3號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）等文件精神，2025年桂東縣直赴高校公開(kāi)招聘緊缺高中教師12名（其中桂東縣第一中學(xué)5名，桂東縣第二中學(xué)高中部7名），現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
（一）計(jì)劃招聘教師12名。具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2025年桂東縣直赴高校公開(kāi)招聘緊缺高中教師計(jì)劃崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》，附件1）。
（二）招聘公告可通過(guò)以下網(wǎng)站查閱：郴州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252）、桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）。
（三）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.gdx.gov.cn）發(fā)布。
二、招聘對(duì)象
2025屆、未落實(shí)工作單位的2023屆及2024屆高校本科師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。非師范類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員需本科專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考崗位要求且為師范類(lèi)。
截至公告發(fā)布之日，已是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生（包括2017年起國(guó)家統(tǒng)招的非全日制研究生）為已落實(shí)工作單位人員，不得報(bào)考。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6.符合招聘崗位所需的學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。
(1)報(bào)考年齡：本科年齡要求在30周歲以下（1994年3月13日以后出生），研究生年齡要求在40周歲以下（即1984年3月13日以后出生）。
(2)報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
(3)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)或畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)桂東縣教育局認(rèn)定。
(4)2025屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)均須在2025年7月31日前取得，未在2025年7月31日前取得的，取消聘用資格；其他報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、國(guó)（境）外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書(shū)須在報(bào)名前取得，未在報(bào)名前取得的，資格審查不合格。
（二）不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、曾被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.高校在讀全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推）；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后，不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。報(bào)名與考試必須使用有效身份證件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間。
（1）地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)至善樓3樓
（2）時(shí)間：2025年3月17日—2025年3月21日（8:30-12:00，15:00-17:30）。
3.報(bào)考注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，認(rèn)真填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份）并手寫(xiě)簽名，報(bào)考必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
(2)報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接咨詢(xún)桂東縣教育局組織人事股，咨詢(xún)電話：0735－8628495。
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查工作由招聘單位及桂東縣教育局負(fù)責(zé)。
1.資格審查內(nèi)容
(1)報(bào)考人員自行下載并填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份，需張貼相片），表格內(nèi)的個(gè)人信息、報(bào)考信息等內(nèi)容必須為打印，簽名必須為手寫(xiě)；
(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明）；
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（含師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明材料，碩士研究生須同時(shí)提供本科及研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證）；2025年高校畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍情況證明（附件3）；
(4)非2025屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上查詢(xún)且在有效期內(nèi)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；2025屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查驗(yàn)證明材料；
(5)與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證原件及復(fù)印件（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）；已取得教師資格證的報(bào)考人員需要提供中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢(xún)打印的教師資格證明（通過(guò)中國(guó)教師資格網(wǎng)站“https://www.jszg.edu.cn”打�。�
(6)普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件；
(7)本人近期同底免冠1寸正面藍(lán)底彩色證件照片3張（相片背面寫(xiě)好報(bào)考崗位和姓名，在報(bào)名表貼相片處各貼一張，另一張粘貼在其中一張報(bào)名表右上角空白處）。
以上材料第（1）項(xiàng)提交原件，（2）－（6）項(xiàng)提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
2.資格審查注意事項(xiàng)
(1)未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或者提供的材料弄虛作假，一律取消考試或聘用資格。
(3)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(4)此次招聘緊缺高中教師不設(shè)置開(kāi)考比例，只設(shè)置面試成績(jī)合格線（70分）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)或無(wú)人報(bào)名的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。核減或取消的崗位招聘計(jì)劃將在桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證（特別提示：準(zhǔn)考證請(qǐng)保留到聘用之后）。
（三）面試
1.面試對(duì)象。資格審查合格人員。
2.面試形式。試教（上微型課），備課時(shí)長(zhǎng)30分鐘，試教時(shí)長(zhǎng)10分鐘。
3.面試內(nèi)容。招聘學(xué)段、學(xué)科為我縣現(xiàn)行使用教材。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)。在桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上另行公告，報(bào)考人員應(yīng)按照公告上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。
5.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70～95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問(wèn)題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評(píng)分。
面試成績(jī)適時(shí)在桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
（四）體檢
1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，按面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2.組織實(shí)施。體檢工作由中共桂東縣委組織部、桂東縣人力資源和社會(huì)保障局、桂東縣教育局及招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告。
5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)身份證件、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院、吸毒史檢測(cè)機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
桂東縣教育局和招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、心理素質(zhì)以及人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。
（六）公示
根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，由桂東縣教育局集體研究確定擬聘用人選，報(bào)桂東縣人力資源和社會(huì)保障局審定。經(jīng)審定的擬聘用人員，在桂東縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題時(shí)須署真實(shí)姓名書(shū)面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)桂東縣教育局審核后，報(bào)桂東縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。用人單位在辦理聘用備案手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月，其他人員的試用期按有關(guān)政策確定，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、特別提示
（一）根據(jù)《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動(dòng)郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施（試行）》（郴辦發(fā)〔2021〕25號(hào)）和《桂東縣人才服務(wù)管理辦法（試行）》（桂辦發(fā)〔2023〕7號(hào)）等文件精神，符合條件的人員可享受對(duì)應(yīng)人才獎(jiǎng)補(bǔ)等政策待遇。
“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科范圍參考《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布〈第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單〉的通知》（教研函〔2022〕1號(hào)），以報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)的學(xué)校層次確認(rèn)。
（二）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠饢|縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位、主管部門(mén)不逐一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（三）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件及準(zhǔn)考證原件。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明），電子證件不視為有效證件，缺少準(zhǔn)考證及有效身份證件原件的考生不得參加面試和體檢。
（四）報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，誠(chéng)信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）面試后，因體檢不合格或棄權(quán)等造成的招聘計(jì)劃空缺，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并報(bào)同級(jí)事業(yè)人事綜合管理部門(mén)同意，在辦理擬聘用人員備案手續(xù)之前，按照應(yīng)聘同一招聘崗位面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次，遞補(bǔ)對(duì)象另行公告。未參加面試及面試成績(jī)?cè)谄鹪u(píng)分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由桂東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組（監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8628571）、桂東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組（監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-8751716，0735-8628501）全程監(jiān)督。
1.嚴(yán)肅處理招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)公開(kāi)招聘制度的嚴(yán)肅性。對(duì)違反規(guī)定的，視情況責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予紀(jì)律處分，直至追究刑事責(zé)任。
2.實(shí)行保密制度。所有相關(guān)人員必須按保密工作程序開(kāi)展工作，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。除巡視領(lǐng)導(dǎo)和所在考場(chǎng)評(píng)委、工作人員外，其他人員一律不得進(jìn)入考場(chǎng)。違者取消考務(wù)工作資格；情節(jié)嚴(yán)重的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
3.實(shí)行回避制度。監(jiān)督員、評(píng)委及工作人員與應(yīng)試人員之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須實(shí)行公務(wù)回避。本人發(fā)現(xiàn)有回避情形但未及時(shí)提出的，取消其工作人員資格；造成不良影響的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。
七、招聘考試服務(wù)
招聘程序由桂東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)徽衅笉徫凰璧膶W(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等由桂東縣教育局和用人單位負(fù)責(zé)解釋。
（一）人才政策咨詢(xún)
中共桂東縣委組織部：0735-8628571
（二）招聘程序咨詢(xún)
桂東縣人力資源和社會(huì)保障局：0735-8630878
（三）招聘崗位條件咨詢(xún)
桂東縣教育局及招聘單位咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《崗位信息表》（附件1）。
附件：
附件1.2025年桂東縣直赴高校公開(kāi)招聘緊缺高中教師計(jì)劃崗位信息表.xlsx
附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
中共桂東縣委組織部
桂東縣人力資源和社會(huì)保障局
桂東縣教育局
2025年3月13日