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            2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)首批事業(yè)單位“1+N”補(bǔ)充招聘教師公告

            時(shí)間:2025-04-15 17:09:04 點(diǎn)擊: 【

            2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)首批事業(yè)單位“1+N”補(bǔ)充招聘工作人員公告

            結(jié)合自治區(qū)黨委政府就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)有關(guān)要求,按照2025年全區(qū)首批事業(yè)單位公開招聘工作安排,經(jīng)研究,決定在參加2024年11月2日分類考試筆試聯(lián)考的范圍內(nèi)開展“1+N”補(bǔ)充招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、補(bǔ)充招聘人員數(shù)量、范圍

            (一)本次擬補(bǔ)充招聘工作人員2502名。

            (二)參加內(nèi)蒙古自治區(qū)2024年11月2日事業(yè)單位公開招聘分類考試筆試聯(lián)考,且筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(助力基層千人計(jì)劃崗位的筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為40分;其他崗位筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為45分),同時(shí)滿足擬改報(bào)崗位招聘條件的人員,可參與此次補(bǔ)充招聘。

            (三)本年度招聘過程中已經(jīng)確定為擬聘用人員和參加面試后自愿放棄聘用資格的人員,不具有參加補(bǔ)充招聘報(bào)考資格。若在招聘過程中發(fā)現(xiàn)此類情況,將取消本次補(bǔ)充招聘聘用資格。

            二、補(bǔ)充招聘原則

            (一)參加補(bǔ)充招聘工作應(yīng)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

            (二)補(bǔ)充招聘工作人員應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)招聘條件和要求。

            (三)補(bǔ)充招聘在考試筆試試卷類別相同(即指應(yīng)聘人員應(yīng)答的是同一類試卷)的崗位之間進(jìn)行。

            (四)參加補(bǔ)充招聘的人員,每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。

            (五)補(bǔ)充招聘崗位資格審核以參加補(bǔ)充招聘人員2025年事業(yè)單位公開招聘分類考試初次報(bào)名時(shí)填報(bào)確認(rèn)的信息為準(zhǔn)。

            (六)崗位選報(bào)只進(jìn)行一次?忌鷳(yīng)認(rèn)真閱讀補(bǔ)充招聘公告和《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)首批事業(yè)單位1+N補(bǔ)充招聘工作人員崗位需求表(附件1)》(以下簡稱《崗位需求表》),對照個(gè)人情況,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。未參加補(bǔ)充招聘、未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)選報(bào)崗位、選報(bào)崗位失敗等的,視為放棄補(bǔ)充招聘資格;不符合應(yīng)聘資格條件或補(bǔ)充招聘崗位資格條件等的視為選報(bào)失敗,失去補(bǔ)充招聘資格。

            三、補(bǔ)充招聘程序

            (一)程序及注意事項(xiàng)

            1.選報(bào)崗位采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com.cn)。崗位選報(bào)時(shí)間:2025年4月16日,將按照筆試成績分批次進(jìn)行改報(bào)崗位,具體時(shí)間安排如下:

            (1)考生筆試成績?yōu)椋ê?0分)70分以上的,改報(bào)時(shí)間為2025年4月16日9:30-11:30;

            (2)考生筆試成績?yōu)?0(不含70分)-60分(含60分)區(qū)間的,改報(bào)時(shí)間為2025年4月16日14:30-16:30;

            (3)考生筆試成績?yōu)?0分(不含60分)以下的,改報(bào)時(shí)間為2025年4月16日16:30-18:30。

            資格初審工作由各招聘單位完成,資格初審時(shí)間為2025年4月17日9:00至17:00。

            2.參加補(bǔ)充招聘人員要認(rèn)真閱讀《崗位需求表》以及本公告中的有關(guān)要求、資格條件等,對照個(gè)人情況選報(bào)符合條件的崗位。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選報(bào)崗位,逾期未選崗的,視為自愿放棄本次選崗資格。

            3.選報(bào)崗位期間,報(bào)名網(wǎng)站將實(shí)時(shí)提供本人在選報(bào)崗位的排名情況。

            (二)資格初審

            補(bǔ)充招聘崗位資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。由各招聘單位對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。從初審合格的考生中,按照每個(gè)崗位考生筆試成績由高到低的順序和3:1的比例(報(bào)考人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比,下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡初審合格的考生人數(shù)不足3:1的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試成績并列而超出3:1的,一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。參加補(bǔ)充招聘人員可于2025年4月19日在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及進(jìn)入資格復(fù)審范圍情況。

            資格復(fù)審環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)以電話形式通知,未進(jìn)入資格復(fù)審范圍的選報(bào)人員在補(bǔ)充招聘面試工作開始前,有機(jī)會(huì)依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審范圍。請參加補(bǔ)充招聘人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼暢通。

            (三)資格復(fù)審與面試

            資格復(fù)審工作采取線上復(fù)審方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提供符合選報(bào)崗位資格條件的佐證材料(包括畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他招聘條件),并于2025年4月22日17:00前以彩色JPG格式掃描件添加到報(bào)名系統(tǒng)指定欄目中,逾期視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審工作由盟市人社部門、招聘單位完成。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單將在2025年4月25日通過內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)公布。

            本次面試均采取線上與線下相結(jié)合方式進(jìn)行。

            1、線上面試。為節(jié)約考生赴考成本,應(yīng)聘兼通蒙古語言文字崗位的考生在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試,采取通過“云面試”方式進(jìn)行,時(shí)間定于2025年4月28日下午15:00-15:05分進(jìn)行。考生需現(xiàn)場在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將指定的國家通用語言文字材料口譯為蒙古語言,成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過語言加試后,應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國家通用語言答題?忌诩彝ㄟ^自備的電腦下載并登錄電腦端“智試云”,同時(shí)使用移動(dòng)端設(shè)備下載并登錄移動(dòng)端“智試通”,通過電腦端答題、移動(dòng)端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。具體要求詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)云面試考生須知》(附件2)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法》(附件3)。

            2、線下面試。盟市及以下事業(yè)單位招聘的面試工作由盟市組織實(shí)施;自治區(qū)本級事業(yè)單位招聘的面試工作由招聘單位組織實(shí)施。招聘崗位的面試方式具體詳見《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)首批事業(yè)單位1+N補(bǔ)充招聘工作人員崗位需求表》。考生須到應(yīng)聘崗位的盟市所在地參加面試,面試時(shí)間定于5月10日開始在12個(gè)盟市所在地同步開展,具體以考生面試通知書時(shí)間為準(zhǔn)。面試滿分100分,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?忌诿嬖嚟h(huán)節(jié)須使用國家通用語言答題。

            參加面試的考生需于2025年5月7日至10日登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)打印面試通知書?荚嚳偝煽円约斑M(jìn)入體檢、考察范圍人員名單初步定于2025年5月下旬在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上公布。

            3、采取非結(jié)構(gòu)化面試方式的崗位,面試工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施,面試的時(shí)間和具體要求以招聘單位在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)、盟市人事考試等相關(guān)網(wǎng)站上陸續(xù)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。非結(jié)構(gòu)化面試工作務(wù)于2025年5月15日前完成。

            (四)補(bǔ)充招聘擬聘人員確定

            采取結(jié)構(gòu)化面試的,對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線70分,方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié);自主開展非結(jié)構(gòu)化面試的,面試成績合格分?jǐn)?shù)線的劃定以各招聘單位發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。

            考試總成績計(jì)算比例及未盡的其他事項(xiàng)按照《2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。資格審查工作貫穿于補(bǔ)充招聘全過程。本公告由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。其他需要調(diào)整事項(xiàng),請考生隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)。

            附件1:2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)首批事業(yè)單位1+N補(bǔ)充招聘工作人員崗位需求表

            附件2:內(nèi)蒙古自治區(qū)云面試考生須知

            附件3:內(nèi)蒙古自治區(qū)違紀(jì)行為認(rèn)定及處理辦法

            附件4:各盟市政策咨詢電話

            內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

            2025年4月13日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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