2025年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘急需緊缺人才公告
吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所具有通用航空產(chǎn)業(yè)特色，以培養(yǎng)航空類技術(shù)技能人才為主，培養(yǎng)智能制造、交通運(yùn)輸、現(xiàn)代服務(wù)與教育等高素質(zhì)技能人才為輔的綜合性高等職業(yè)院校。為促進(jìn)學(xué)校健康可持續(xù)發(fā)展，擬面向社會招聘急需緊缺工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘急需緊缺工作人員10名，具體招聘崗位人數(shù)及其資格條件詳見《2025年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘急需緊缺人才崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1989年6月4日至2007年6月4日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1984年6月4日以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年6月4日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（二）崗位條件
符合招聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等其他條件,詳見（附件1）。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得所在單位及主管部門同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生；同時(shí)，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。
提醒考生注意：考生無論省內(nèi)外，未滿最低服務(wù)年限的均不得報(bào)考，切勿虛假瞞報(bào)，存在僥幸心理。此項(xiàng)審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、審檔調(diào)檔、工資核定、聘用）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書且未滿最低服務(wù)年限，均取消聘用資格。
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
此次招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
（六）相關(guān)資格條件說明
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2025年6月份，即到2025年6月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年[普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算]。考生須具有2年及以上航空公司空中乘務(wù)員、空中安全員或空中乘務(wù)員兼安全員工作經(jīng)歷，簽訂勞動合同單位和社保繳費(fèi)單位須一致。
三、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名與資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，當(dāng)場取消報(bào)名資格，逾期不予審查。
（一）報(bào)名時(shí)間
2025年6月16日-20日，每天8：30-17：00（工作時(shí)間內(nèi)受理）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院院部107室（吉林市高新北區(qū)科技大路777號會議中心一樓）。
（三）審核材料
1.攜帶本人有效期內(nèi)第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》原件及復(fù)印件。
2.攜帶填寫完整的《2025年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘急需緊缺人才報(bào)名表》（附件2）和《2025年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘急需緊缺人才信息采集表》（附件3）電子版及紙質(zhì)版。
3.攜帶本人近六個(gè)月內(nèi)正面免冠（不戴眼鏡）二寸彩色（不限底色）照片2張。
4.攜帶符合招聘范圍的其他相關(guān)材料。招聘崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供入黨志愿書原件及復(fù)印件；招聘崗位要求工作經(jīng)歷，須提供勞動合同和社保繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件。
5.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的公務(wù)員、參公單位及事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考的，還須提供蓋章后的《在編在崗人員報(bào)考意見表》（附件4）；留學(xué)回國人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按成績單上的專業(yè)填寫畢業(yè)生報(bào)名推薦表進(jìn)行報(bào)考，并提供蓋章后的《普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件5）和蓋章后的在校期間成績單（表）。
（四）報(bào)名要求
1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名事宜�，F(xiàn)場資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位�？忌獙μ峤坏男畔⒑筒牧险鎸�(shí)性負(fù)責(zé)，本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。
2.所留聯(lián)系電話保持通暢，以便通知有關(guān)事宜。如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系，一切后果由本人自行承擔(dān)。
（五）資格審查
由吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2022年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年版）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)或研究生層次畢業(yè)證所列專業(yè)為一級學(xué)科并能提供證明與其下設(shè)二級學(xué)科為相一致的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由資格審查小組共同研究確認(rèn)。本公告崗位資格審查結(jié)果于報(bào)名當(dāng)日現(xiàn)場直接通知考生。
四、招聘考試
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名及考試費(fèi)用，根據(jù)資格審查通過人數(shù)確定考試方式。
（一）招聘每個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)不超過1:30（含1:30）的，則采取面試的方式進(jìn)行。
面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，如保留小數(shù)點(diǎn)后兩位出現(xiàn)同分，可保留小數(shù)點(diǎn)后三到四位計(jì)算成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書》中注明，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間，考生可實(shí)時(shí)關(guān)注吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlthedu.com），不再另行通知。
（二）招聘每個(gè)崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)超過1:30（不含1:30）的，則采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及要求詳見《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間，考生可實(shí)時(shí)關(guān)注吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlthedu.com），不再另行通知�？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證進(jìn)入考場，缺一不能參加考試。
（2）筆試成績確定。筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，分值為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試）。筆試成績不計(jì)入總成績。
2.面試
面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，如保留小數(shù)點(diǎn)后兩位出現(xiàn)同分，可保留小數(shù)點(diǎn)后三到四位計(jì)算成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將在《面試通知書》中注明，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間，考生可實(shí)時(shí)關(guān)注吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlthedu.com），不再另行通知。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在面試成績達(dá)到合格線以上的考生中，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體體檢時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)等，考生可實(shí)時(shí)關(guān)注吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlthedu.com）發(fā)布的公告（不再另行通知）。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實(shí)際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項(xiàng)目的特點(diǎn)，只進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的考生，由吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.jlthedu.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
七、聘用
（一）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位面試考試成績達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格；符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（三）被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作情況，被聘用人員須服從工作安排。
八、注意事項(xiàng)
（一）最低服務(wù)年限是指服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用通知書等開始至2025年6月4日服務(wù)期滿整年。
（二）服務(wù)期限。確定為本次招聘擬聘人員的，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離。
（三）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘咨詢電話：0432-69986615。
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：
1.2025年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘急需緊缺人才崗位及其條件一覽表.xlsx
2.2025年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘急需緊缺人才報(bào)名表.xlsx
3.2025年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘急需緊缺人才信息采集表.xlsx
5.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.docx
吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年6月4日