2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告

為貫徹落實(shí)吉林市《關(guān)于激發(fā)人才創(chuàng)新活力助推實(shí)施“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施意見》文件精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,舒蘭市擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

1.高中英語教師1名、高中語文教師1名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中物理教師1名。

2.從事冠脈造影技術(shù)和冠脈支架手術(shù)的心血管內(nèi)科醫(yī)生2名。

3.從事流通領(lǐng)域商品檢驗(yàn)檢測(cè)的專職檢測(cè)員1名。

二、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀(jì)律、品行端正、愛崗敬業(yè)；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.無違紀(jì)違法及其他不良記錄；

6.45周歲及以下（1977年5月31日至2004年5月31日期間出生）。以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷或職稱、職業(yè)資格等其他條件（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被相關(guān)部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、政策待遇

1.引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才落實(shí)事業(yè)編制；

2.引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)職稱及以上人才，在服務(wù)期滿后以本人身份在我市購房的，憑購房發(fā)票一次性發(fā)放住房補(bǔ)貼8萬元。其子女在基礎(chǔ)教育階段可自由擇校。

四、引進(jìn)程序

1.報(bào)名。申請(qǐng)人填寫《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2），將《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》、學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)佐證材料電子版形成單獨(dú)文件夾發(fā)至舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱1764593692@qq.com。本公告自發(fā)布之日起施行，報(bào)名截止日期為2022年11月2日。

2.審查。由用人單位或主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格條件審查。對(duì)審查符合崗位條件的，一并進(jìn)入面試（面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待審查結(jié)束后由用人單位或主管部門另行通知）。

3.體檢。按照面試成績確定參加體檢人選，體檢工作由

舒蘭市人社局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生在體檢過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消引進(jìn)資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中（總成績達(dá)到及格線以上），從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.考察。體檢合格的考生，由用人單位或主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察結(jié)果報(bào)到舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確定擬引進(jìn)人選。

5.公示。舒蘭市人社局對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn)；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按程序辦理入職手續(xù)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

6.審批。公示期結(jié)束后，用人單位或主管部門按干部管理權(quán)限辦理聘用審批或備案手續(xù)。

7.聘用。用人單位與受聘人員憑聘用審批或備案手續(xù)簽訂聘用合同。聘用后最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

咨詢電話：0432-68260506

附件：附件：1.《舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)崗位條件一覽表》.xls

2.《2022年舒蘭市專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)報(bào)名表》.xlsx

舒蘭市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

舒蘭市人社局

2022年10月27日