武漢鐵路職業(yè)技術學院2025年專項公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬專項公開招聘18名工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、學校簡介
武漢鐵路職業(yè)技術學院是湖北省人民政府主辦，國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)技術學院，是國家“雙高計劃”建設單位、國家示范性高等職業(yè)院校、全國優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
6．具備崗位所必需的其他條件，詳見《武漢鐵路職業(yè)技術學院2025年專項公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
（二）以下人員不能應聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月17日17:00止。
2.報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。考生登錄武漢鐵路職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)（http://hr.wru.edu.cn:3207），注冊賬戶，按照系統(tǒng)提示填寫簡歷并上傳相應證明材料附件后提交報名信息，聯(lián)系電話：027-51159339。
武漢鐵路職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)為本次招聘全過程的報名、信息查詢平臺，網(wǎng)上報名審核結果將通過系統(tǒng)消息進行推送，考生需及時登錄關注相關消息通知。網(wǎng)上報名審核結果以系統(tǒng)消息反饋為準，未收到系統(tǒng)消息反饋的、未在報名截止時間內(nèi)按照要求提供相應證明材料附件的視為報名不成功。
（二）資格審查
1.關于相關時間節(jié)點：年齡按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1994年1月1日及以后出生，其它以此類推。工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為7月31日。畢業(yè)證書、學位證書，境外學歷、學位認證證書，以及報名所需其他相關證件資料，應于2025年7月31日之前取得。對到期未能取得的，取消資格。
2.資格復審所需材料為本人有效身份證、各學習階段畢業(yè)證和學位證、專業(yè)技術職務資格證、工作經(jīng)歷等（具體以資格復審公告為準）。資格審查貫穿招聘全過程，考生應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
3.招聘計劃與資格審查合格人數(shù)達不到崗位表中規(guī)定的比例的，按實際人數(shù)進入考試考核。
五、考試考核
（一）筆試
1.筆試對象：所有崗位均需筆試。
2.筆試時間和地點：具體時間與地點安排通過武漢鐵路職業(yè)技術學院網(wǎng)站人事處專欄、武漢鐵路職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)進行發(fā)布。
3.筆試科目及形式：筆試主要考察崗位所需的基本素質(zhì)與能力，采用閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分。筆試成績在武漢鐵路職業(yè)技術學院網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.wru.edu.cn/）進行發(fā)布。
4.筆試成績應用：筆試結束后，根據(jù)崗位面試入圍比例確定進入面試人選，筆試成績按規(guī)定比例計入總成績。筆試成績出現(xiàn)末位并列時，末位并列考生均入圍面試。
（二）面試考核
面試由業(yè)務技能考核和綜合素質(zhì)考核兩部分構成。面試考核各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分，現(xiàn)場評分、報分，考生確認簽字。
面試考核方式、時間和地點安排通過武漢鐵路職業(yè)技術學院網(wǎng)站人事處專欄及武漢鐵路職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)進行發(fā)布。
1.業(yè)務技能考核
（1）實驗實訓教師崗位業(yè)務技能考核
應聘實驗實訓教師崗位的考生須參加課堂試講與實踐操作技能考核，采取模擬教學方式進行（無學生），主要測試考生的課堂教學、實踐操作和設備故障排查等方面的能力。
（2）輔導員崗位和行政干事崗位業(yè)務技能考核
根據(jù)相應崗位的業(yè)務技能要求，重點考核考生掌握應知應會知識的水平和熟練程度，根據(jù)崗位要求采取業(yè)務答辯等方式進行。
2.綜合素質(zhì)考核
綜合素質(zhì)考核采取結構化面試的方式進行。主要對考生的政治思想素質(zhì)、道德情操、綜合素質(zhì)和專業(yè)知識、對教育事業(yè)的認識態(tài)度以及對高等職業(yè)教育的了解程度進行綜合評分，采取百分制計分。
（三）總成績計算方法
筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%（其中業(yè)務技能考核占面試成績的50%，綜合素質(zhì)考核占面試成績的50%）。
計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。實行總成績最低合格分數(shù)線控制，招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)為1:1的崗位，總成績達到80分者方可進入下一環(huán)節(jié)。其他崗位，總成績達到60分者方可進入下一環(huán)節(jié)。
報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績得分高的考生居前。
六、體檢、考察
（一）根據(jù)招聘崗位按總成績從高分到低分依次排名，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，確定進入心理測試、體檢、考察人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
（二）體檢、心理測試由學校統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作由學校相關單位（部門）負責，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，注重對考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對考生的報考資格進行再次復審。
（四）考生體檢或考察不合格的，取消擬聘用人員資格，由學校研究決定是否遞補。若遞補，則從報考同一崗位的人員中按照總成績從高分到低分依次遞補，總成績未達到80分者，不遞補。遞補崗位情況通過學校網(wǎng)站進行公布。
七、公示及備案
（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢鐵路職業(yè)技術學院網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.wru.edu.cn/）面向社會公示，公示期5個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由武漢鐵路職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察專員辦公室綜合室調(diào)查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）和武漢鐵路職業(yè)技術學院網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.wru.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢鐵路職業(yè)技術學院網(wǎng)站人事處專欄（http://rsc.wru.edu.cn/）、武漢鐵路職業(yè)技術學院人才招聘網(wǎng)（http://hr.wru.edu.cn:3207）為本次專項公開招聘資格審查結果、筆試面試公告、體檢公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺。
政策咨詢電話：027-51159339 、027-51168507（武漢鐵路職業(yè)技術學院）
監(jiān)督舉報電話：027-51168650（武漢鐵路職業(yè)技術學院紀委監(jiān)察專員辦公室綜合室）
監(jiān)督舉報郵箱：whtyjcc@wru.edu.cn
武漢鐵路職業(yè)技術學院
2025年6月4日