根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于科學(xué)做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神，吉林醫(yī)藥學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本公告共招聘輔導(dǎo)員4名，具體招聘崗位及條件詳見《2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.35周歲以下(1987年11月6日至2005年11月6日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月6日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)，不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。
本次公開招聘報(bào)名、資格審查工作均由吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處受理，報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，資格審查采取入�，F(xiàn)場審核方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式。
2023年11月13日上午9：00至15日下午16：00。報(bào)名電子郵箱及聯(lián)系方式詳見(附件1)。
(三)報(bào)名要求。
報(bào)名者須填寫《2023年吉林醫(yī)藥學(xué)院公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件2)，并發(fā)送本人電子版有效身份證、本碩博畢業(yè)證、本碩博學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料復(fù)印件及近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠藍(lán)底照片。其中2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(每段學(xué)歷學(xué)位均需要認(rèn)證);碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。
2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的電子郵箱，逾期不再受理(報(bào)名考生請將報(bào)名表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“吉林醫(yī)藥學(xué)院+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林醫(yī)藥學(xué)院輔導(dǎo)員崗位1/2張三)。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。
3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
4.請考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)查看報(bào)名所用郵箱內(nèi)的最新通知，以便及時(shí)掌握招聘相關(guān)事宜。因錯過通知信息原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
(四)資格審查。
由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年版)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由學(xué)校回復(fù)郵件或電話通知。
資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)校人事處電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。
(五)開考比例。
本次公開招聘輔導(dǎo)員1崗位開考比例為1:10.輔導(dǎo)員2崗位開考比例為1:20。
(六)相關(guān)事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，有權(quán)要求考生提供學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國人員報(bào)考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打咨詢電話。
4.招聘崗位所要求的擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2023年11月，即到2023年11月累計(jì)時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
招聘崗位筆試科目為《通用知識》。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。
對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合優(yōu)惠政策的考生，在11月10日11:00前，將本人身份證、退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等原件掃描電子版發(fā)送至指定郵箱：2979524172@qq.com，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不發(fā)送的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)待考生資格審核后統(tǒng)一通知。
(二)面試
1.報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)資格審查人員直接進(jìn)入面試;報(bào)名人數(shù)達(dá)到開考比例的崗位，筆試結(jié)束后，在筆試成績達(dá)到開考比例人員中，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:8的比例確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:8比例的，一并進(jìn)入面試。
2.面試前，由吉林醫(yī)藥學(xué)院資格審查小組負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向資格審查小組提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明、學(xué)生骨干經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件。其中，2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
3.面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場打分，面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。低于及格線的應(yīng)聘人員，不作為擬聘人選。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.面試形式、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
5.取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
6.進(jìn)入面試人員，面試時(shí)需要攜帶本人二代身份證，請考生妥善保管。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlmu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。
各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、
十、其他事項(xiàng)
本公告由吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處曹老師
聯(lián)系電話：0432-64560235
電子郵箱：2979524172@qq.com
