2025年成都市錦江區(qū)公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)文號(hào)）、《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）的規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才28名。本次公開(kāi)考核引進(jìn)進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及名額

具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2025年成都市錦江區(qū)公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才崗位表》（以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件）。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.面向全國(guó)引進(jìn)省特級(jí)教師，地市級(jí)特級(jí)教師，地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人；

2.面向全國(guó)引進(jìn)具有正高級(jí)教師，高級(jí)教師職稱的優(yōu)秀在職教師；

3.面向全國(guó)引進(jìn)博士研究生。

（二）報(bào)考條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）具有先進(jìn)的教育思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出。

（3）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（4）具備本公告招聘崗位具體要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位表》）。

（5）符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

2025年應(yīng)屆博士研究生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書(shū)。其他人員須在報(bào)名和資格審查時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證等應(yīng)聘資格條件要求的全部證書(shū)。在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）被開(kāi)除公職的人員；

（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員（截至2025年5月28日）；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截至2025年5月28日）；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。符合招聘條件的應(yīng)聘者可在2025年5月28日—2025年6月11日17:00前將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至招聘學(xué)校郵箱（詳見(jiàn)《崗位表》）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名提交材料

1.2025年應(yīng)屆博士研究生

（1）2025年成都市錦江區(qū)公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名表；

（2）有效期內(nèi)的身份證；

（3）自薦書(shū)；

（4）加蓋學(xué)校公章的《就業(yè)推薦表》或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的報(bào)考證明或?qū)W信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國(guó)（境）外留學(xué)人員提供駐外使館或第三方專(zhuān)業(yè)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯的入學(xué)通知文件等相關(guān)證明材料；

（5）榮譽(yù)證書(shū)、成果證書(shū)、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料。

2.其他應(yīng)聘人員

（1）2025年成都市錦江區(qū)公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名表；

（2）有效期內(nèi)的身份證；

（3）自薦書(shū)；

（4）學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），博士研究生需同時(shí)提供學(xué)位證書(shū)和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)（境）留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及相關(guān)材料；

（5）教師資格證；

（6）職稱證，博士研究生可不提供；

（7）榮譽(yù)證書(shū)、成果證書(shū)、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料。

要求：（1）以上資料以PDF格式，采用附件形式發(fā)送指定郵箱。（2）郵件主題名為：“姓名—學(xué)歷—職稱（或博士畢業(yè)院校）—應(yīng)聘崗位”（例如：張三—本科—高級(jí)教師—高中數(shù)學(xué)教師）。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及應(yīng)聘資格條件要求報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)考核引進(jìn)期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）資格審查

1.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2025年5月29日—6月12日（9:00—12:00、14:00—17:00）。

2.現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)

現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)時(shí)間：2025年6月15日—6月18日（9:00—12:00、14:00—17:00）。現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)地址：招聘單位。

網(wǎng)上資格初審合格的，將于考核前通過(guò)電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)參加原件校驗(yàn)。

現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn)須應(yīng)聘人員本人參加。原件校驗(yàn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名資料的原件（驗(yàn)原件交復(fù)印件1份）。資格審查合格的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。

資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考核或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考核

（一）方式

結(jié)合人才需求、崗位特點(diǎn)、報(bào)考人數(shù)等由各招聘單位自主確定，主要采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、答辯、說(shuō)課（試講）等方式組織實(shí)施，綜合考察應(yīng)聘人員教育理念、教育方法、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、溝通協(xié)調(diào)、求職意愿和動(dòng)機(jī)等。

（二）計(jì)分

考核成績(jī)滿分為100分，考核成績(jī)低于80分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）開(kāi)考比例

資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消該招聘崗位。調(diào)減招聘崗位情況將在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站—人事招考欄目和成都人事考試網(wǎng)公布。

（四）考核時(shí)間和地點(diǎn)

考核時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考核的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（五）考核對(duì)象

考核對(duì)象為資格審查合格的應(yīng)聘人員。

（六）考核成績(jī)

考核成績(jī)將于考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站—人事招考欄目和成都人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，如考核成績(jī)相同，則加試，以加試成績(jī)排序。

（一）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

六、考察

體檢合格者由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，同時(shí)還需對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人檔案進(jìn)行審檔。

對(duì)進(jìn)入考察人員因本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格或未在規(guī)定時(shí)間將其個(gè)人檔案送審的，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，按照同一招聘單位同一招聘崗位考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

七、公示

考察合格的擬聘人員通過(guò)錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站—人事招考欄目和成都人事考試網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有不符合報(bào)考條件和其他問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由區(qū)教育局報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供與原單位依法終止或解除聘用（勞動(dòng)）合同的相關(guān)材料。

（三）公開(kāi)考核引進(jìn)的人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）對(duì)公開(kāi)考核引進(jìn)的高層次教育人才實(shí)行最低服務(wù)期限制，服務(wù)期為6年，服務(wù)期未滿不得申請(qǐng)調(diào)離和辭聘。

九、人才安居補(bǔ)貼

按照《中共成都市錦江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<成都市錦江區(qū)直屬公辦中小學(xué)（幼兒園）新引進(jìn)教育人才安家補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則>等5個(gè)實(shí)施細(xì)則的通知》（錦委人才辦〔2023〕8號(hào)）的規(guī)定，符合條件的教育人才可按程序申領(lǐng)最高50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。

十、咨詢及監(jiān)督

招聘單位負(fù)責(zé)接受應(yīng)聘人員的具體崗位咨詢，電話與聯(lián)系人詳見(jiàn)《崗位表》（詳見(jiàn)附件）。

政策咨詢電話：

成都市錦江區(qū)教育局：028-84556972

成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-86745457

監(jiān)督電話：

錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84527278

錦江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84522758

成績(jī)及有關(guān)事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：

成都市錦江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站—人事招考欄目（https://www.cdjinjiang.gov.cn）

成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com/）

本公告由成都市錦江區(qū)教育局、成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2025年成都市錦江區(qū)公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才崗位表.xlsx

附件2：2025年成都市錦江區(qū)公開(kāi)考核引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名表.docx

成都市錦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成都市錦江區(qū)教育局

2025年5月27日