江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員長期公告
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省徐州市泉山區(qū)學(xué)苑路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲,即1990年1月1日之后出生；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或高級技師年齡不超過40周歲，即1985年1月1日之后出生；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱年齡不超過45周歲，即1980年1月1日之后出生。
（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。
國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為考生報(bào)名之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
1.報(bào)名、照片上傳：5月28日9∶00－11月3日16∶00；
2.資格初審：5月28日9∶00－11月4日16∶00；
3.陳述申辯：5月28日－11月5日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：5月28日9∶00－11月5日18∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時請?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫以下內(nèi)容，若不規(guī)范填寫，影響報(bào)名審核結(jié)果的，責(zé)任自擔(dān)：
（1）學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從高中階段填起，包括：起止年月日、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次）；
（2）工作經(jīng)歷（包括：起止年月日、工作單位、工作崗位及職務(wù)、職稱）；
（3）應(yīng)聘人員在報(bào)名時請?jiān)凇翱蒲谐晒睓谥性敿?xì)填寫崗位表中“其他資格條件”明確規(guī)定的各類證書、資格（包括：取得或具備時間、名稱（須填寫全稱）及對應(yīng)等級、頒發(fā)或授予單位），以及論文成果等（包括：發(fā)表時間、成果名稱（須填寫全稱）及對應(yīng)等級、發(fā)表期刊、作者信息等）。
3.本公告招聘的崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布10個工作日之后，根據(jù)報(bào)名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員（距服務(wù)期滿不足6個月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實(shí)施辦法
考核的時間和地點(diǎn)以電話或郵件方式告知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
（一）崗位A01-A27的考核方式為試講和面試。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的科研專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，考核應(yīng)聘人員的崗位知識及綜合素質(zhì)。根據(jù)試講成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。試講、面試成績合格線均為70分(滿分100分),成績當(dāng)場告知考生。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計(jì)算方法:最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%,在最終成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1確定體檢和考察人選。若最終成績同分，采用面試加試確定排序，面試成績當(dāng)場公布。。
（二）崗位A28的考核方式為面試。
面試內(nèi)容以招聘崗位要求科研相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的科研能力是否與該崗位科研任務(wù)相匹配。面試成績合格線為70分(滿分100分),面試成績當(dāng)場告知考生。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計(jì)算方法:最終成績=面試成績×100%,在面試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1確定體檢和考察人選。若最終成績同分，采用面試加試確定排序，面試成績當(dāng)場公布。
（三）資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。復(fù)審工作由學(xué)校在應(yīng)聘人員參加面試考核前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。復(fù)審時須提交下列材料的原件和復(fù)印件：
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件；
2.高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；在國（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位還須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明和國（境）外留學(xué)所學(xué)課程證明；
3.國內(nèi)2025年畢業(yè)生和2023年、2024年普通高校畢業(yè)仍未落實(shí)工作單位以2025年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》和《研究生階段成績單》，并提供社保繳費(fèi)記錄等能夠證明當(dāng)前無工作單位的證明材料；2023年、2024年普通高校畢業(yè)仍未落實(shí)工作單位以2025年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，須同時提供《檔案保管（托管）證明》；
4.報(bào)考面向社會人員崗位或崗位表里要求工作經(jīng)歷的，需提供合同、社保繳納記錄、工作證明等工作經(jīng)歷證明材料，證明材料上須明確任職職務(wù)和任職起止年月；
5.公告、崗位表里要求提供的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，有科研業(yè)績要求的崗位須提供與本專業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料，包括本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），市（廳）級及以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書、教學(xué)和科研成果獎勵證書，以及能體現(xiàn)個人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
四、體檢、考察
各項(xiàng)考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
學(xué)校對體檢合格人員組織考察，重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。
對公示無異議人員，如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的兩年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位的資格。
有下列情形之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，30個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；
2.有工作單位的人員，不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；
3.2025年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83889557
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0516-83996085
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報(bào)電話：025-83236075。
九、技術(shù)支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712
江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年5月26日