2025年成都市溫江區(qū)考核招聘優(yōu)秀教育人才公告

因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省、市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，成都市溫江區(qū)教育局所屬中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘優(yōu)秀教育人才12名，本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

單位名稱(chēng)	單位類(lèi)別	單位地址	主要職能
成都市溫江區(qū)第二中學(xué)校	公益二類(lèi)	成都市溫江區(qū)柳臺(tái)大道東段128號(hào)	主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)初中、高中學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)的教育。
成都市溫江區(qū)東大街第二小學(xué)校	公益一類(lèi)	成都市溫江區(qū)東大街88號(hào)	主要負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)小學(xué)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)的教育。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

符合《2025年成都市溫江區(qū)考核招聘優(yōu)秀教育人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。應(yīng)聘人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供相關(guān)高�；蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定證明材料。

在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于報(bào)名資格審查前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

（二）招聘條件

1．應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

（4）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

（5）按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）有違反師德師風(fēng)的相關(guān)情況記錄，有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘10個(gè)崗位共計(jì)12名教師，具體崗位表見(jiàn)《附件1.2025年成都市溫江區(qū)考核招聘優(yōu)秀教育人才崗位表》。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1．報(bào)名時(shí)間。2025年5月8日至5月14日（工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)。成都市溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心（地址：成都市溫江區(qū)柳城大道東段143號(hào)）。

3．報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《崗位表》（見(jiàn)附件1）等信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)報(bào)名材料，并按以下順序依次排列：

（1）《2025年成都市溫江區(qū)考核招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），填寫(xiě)并打印后粘貼本人免冠彩色證件照，在簽名處親筆簽名）。

（2）有效身份證件（包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會(huì)保障卡<含照片>、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、中華人民共和國(guó)臺(tái)灣居民居住證、臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證）原件和復(fù)印件各1份。

（3）已畢業(yè)的高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，原件和復(fù)印件各1份；尚未畢業(yè)的高校畢業(yè)生提供畢業(yè)高校出具的就業(yè)推薦表（或高校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明材料）和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，原件和復(fù)印件各1份。

（4）教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份。

報(bào)名資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。

（二）報(bào)名要求

1．應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告中的一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料參加報(bào)名和資格審查。

2．應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與招聘崗位的資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿考核招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，并在考核招聘期間保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知成都市溫江區(qū)教育局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

五、開(kāi)考比例

資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。調(diào)減或取消崗位情況將由區(qū)教育局于2025年5月16日前在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)→基本信息公開(kāi)→人事招考”欄（http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/common_list.shtml）公布。

六、考核

（一）考核方式

考核以面試形式開(kāi)展，面試分為兩輪。考核總成績(jī)滿(mǎn)分100分。考核總成績(jī)=第一輪面試成績(jī)×30%+第二輪面試成績(jī)×70%，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)的，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

1.第一輪面試

（1）第一輪面試開(kāi)考比例

同一招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試開(kāi)考比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

（2）第一輪面試方式

第一輪面試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

（3）第一輪面試時(shí)間及地點(diǎn)

詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（4）第二輪面試入圍人員名單公布

根據(jù)第一輪面試成績(jī)，按照進(jìn)入第二輪面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為5：1的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)教育局研究后，以劃定考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的方式組織面試。如同一崗位按比例確定的最末一名進(jìn)入第二輪面試人員存在多名第一輪面試成績(jī)相同者，則最末一名第一輪面試成績(jī)相同者都進(jìn)入第二輪面試人員名單。進(jìn)入第二輪面試人員名單及相關(guān)事宜，將于第一輪面試結(jié)束后當(dāng)天以短信或電話(huà)方式通知。

2.第二輪面試

第二輪面試方式為現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講，其中初中體育教師、小學(xué)體育教師、小學(xué)美術(shù)教師、小學(xué)信息科技教師崗位另需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

第二輪面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。計(jì)算方式為：

初中體育教師、小學(xué)體育教師、小學(xué)美術(shù)教師、小學(xué)信息科技教師崗位試第二輪面試成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，其中，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)滿(mǎn)分70分，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分30分；其余崗位第二輪面試成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)。

考核總成績(jī)達(dá)不到70分的視為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

（一）體檢人員確定。根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員；若考核總成績(jī)相同，則按照第二輪面試成績(jī)從高分到低分排序。若在確定進(jìn)入體檢人員時(shí)，出現(xiàn)同崗位應(yīng)聘人員考核總成績(jī)和第二輪面試成績(jī)均相同的情況，則于考核結(jié)束后的第2天內(nèi)進(jìn)行加試，該崗位的考核總成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（二）體檢人員公布。進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜，與應(yīng)聘人員考核成績(jī)和崗位排名一起，于考核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)→基本信息公開(kāi)→人事招考”（http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/common_list.shtml）欄公布。

（三）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都市溫江區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）體檢人員遞補(bǔ)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢；若考核總成績(jī)相同，則按照第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)缺額，則不再遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格者的考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察；若考核總成績(jī)相同，則按照第二輪面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)缺額，則不再遞補(bǔ)。

九、公示

考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（“政務(wù)公開(kāi)→基本信息公開(kāi)→人事招考”欄）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次；若考核總成績(jī)相同，則按照第二輪面試成績(jī)從高分到低分排序。上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市溫江區(qū)教育局按程序報(bào)送審核確認(rèn)。

（一）聘用。擬聘人員與成都市溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，并與招聘單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書(shū)》。

（二）報(bào)到。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

（三）公開(kāi)招聘的教師實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者予以解聘。經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)跨區(qū)調(diào)動(dòng)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展考核招聘工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)：成都市溫江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐成都市溫江區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：028-82789902。

應(yīng)聘人員問(wèn)詢(xún)應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試考核等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打成都市溫江區(qū)教育局咨詢(xún)電話(huà)028-82764618、028-69063093（咨詢(xún)時(shí)間為工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。

十二、本公告由成都市溫江區(qū)教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未�?jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。

十三、特別提示

公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)→基本信息公開(kāi)→人事招考”欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本次公開(kāi)招聘未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人事考試中心、成都市溫江區(qū)教育局和招聘學(xué)校無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.2025年成都市溫江區(qū)考核招聘優(yōu)秀教育人才崗位表.xls

2.2025年成都市溫江區(qū)考核招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表.doc

成都市溫江區(qū)教育局    

2025年5月6日