2025年滿洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)公告
根據(jù)滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定，為全面加強(qiáng)滿洲里市委黨校人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)口岸地區(qū)黨校事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)人才6名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見(jiàn)附件1：《2025年滿洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。
二、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)對(duì)象須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵守職業(yè)道德規(guī)范，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備相關(guān)基本能力；
5.具有相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(須是參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試被本科院校錄取，并取得全日制本科學(xué)歷學(xué)位后考錄研究生并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位);國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)碩士或博士研究生需持有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近。國(guó)(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷的，學(xué)制須為2年及以上且本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)全日制高校；學(xué)制2年以下的，畢業(yè)院校需為2025年度英國(guó)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前1000名。學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間截至2025年7月31日之前，其他條件(含《崗位需求表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間截至報(bào)名之日前。
6.有黨校工作經(jīng)驗(yàn)且取得中級(jí)講師及以上職稱，可放寬至全日制本科學(xué)歷，且全日制本科學(xué)歷必須為具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校或原“985”“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
7.碩士研究生或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過(guò)35周歲(1989年5月26日以后出生)，博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過(guò)45周歲(1979年5月26日以后出生)。
8.崗位所需的其他條件。
（二）以下人員不得報(bào)名:
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.有犯罪記錄的；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或者期滿影響聘用的；曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式和程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月26日--6月6日
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，具體報(bào)名方式及所需相關(guān)材料請(qǐng)與《2025年滿洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)崗位需求表》中咨詢電話（18204843099、18347020570）進(jìn)行溝通。
報(bào)名郵箱：mzlswdx2023@163.com
3.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
4.報(bào)名人員須按要求填寫附件2：《2025年滿洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》，并上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景，jpg格式，100KB以下)。在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送到郵箱（mzlswdx2023@163.com），發(fā)送報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊已讀回執(zhí)，確認(rèn)報(bào)名信息發(fā)送成功。
5.報(bào)名人員填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時(shí)間不得間斷或空缺。報(bào)名信息填寫不全、不規(guī)范或不按要求填寫報(bào)名信息的，不予審核通過(guò)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考條件和要求，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者將取消考試和引進(jìn)資格。
6.報(bào)名時(shí)需提供以下材料，所有材料均須掃描成PDF格式文件并打包（姓名+報(bào)考崗位）上傳：
（1）《2025年滿洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，需提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明）；取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績(jī)單和畢業(yè)證書（標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱，學(xué)制2年以下的，需參考2025年度的院校排名表）；
報(bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）獲取學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效；
（4）居民身份證、戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏芾頇C(jī)關(guān)出具的戶籍證明等材料；
（5）《無(wú)不得引進(jìn)情形承諾書》；
（6）報(bào)名人員屬于企事業(yè)單位職工的，須提供所在單位同意報(bào)考證明；
（7）成果目錄及代表性的學(xué)術(shù)論文等資料，相關(guān)專業(yè)資格證書、職稱證書和專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、榮譽(yù)證書及佐證材料；
（8）具有黨校工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)聘人員需提供本單位證明材料；
（9）《回避承諾書》。
7.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，如不按要求報(bào)名視為無(wú)效。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等個(gè)人原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^(guò)的后果自負(fù)。
（三）資格初審
滿洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，審核結(jié)果在3個(gè)工作日內(nèi)以電話和郵箱形式同時(shí)通知報(bào)名人員，資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。
報(bào)名人員對(duì)公告和《崗位需求表》中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位需求表》中報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話。
報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)聯(lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。對(duì)通過(guò)資格審核后的人員進(jìn)行人崗相適評(píng)估。
（四）人崗相適評(píng)估
人崗相適評(píng)估工作由滿洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”的原則開展。本次人崗相適評(píng)估工作不設(shè)開考比例，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。
人崗相適評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將由滿洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)電話通知符合條件的報(bào)名人員本人，因報(bào)名人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能及時(shí)聯(lián)系上的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
符合條件的報(bào)名人員須持《2025年滿洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)報(bào)名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加人崗相適評(píng)估，凡未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加評(píng)估的取消評(píng)估資格。
1.評(píng)估方式
滿洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)成立專家評(píng)估組對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行評(píng)估。人崗相適評(píng)估主要采取試講的方式進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人（含10人）時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)，加試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入)，筆試后再進(jìn)行試講，筆試成績(jī)占40%、試講成績(jī)占60%�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。
2.評(píng)估內(nèi)容
評(píng)估主要考察通過(guò)資格初審的報(bào)名人員與崗位相適應(yīng)的理論水平、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)或工作技能。具體包括：是否具有扎實(shí)的馬克思主義理論功底，是否熟悉黨的路線方針政策，是否專業(yè)知識(shí)豐富、注重調(diào)查研究、勇于理論創(chuàng)新，是否具有一定的教學(xué)培訓(xùn)、科學(xué)研究和決策咨詢能力，并根據(jù)報(bào)名人員試講的完整性、分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等內(nèi)容對(duì)其作出評(píng)價(jià)。在筆試中，試卷的內(nèi)容主要為所報(bào)崗位相關(guān)理論知識(shí)。
3.評(píng)估方法
筆試，試卷滿分為100分，筆試結(jié)束后，由專家評(píng)估組對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)答案閱卷評(píng)分，成績(jī)?cè)跐M洲里市委黨校公布。試講由專家評(píng)估組現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分為100分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分?jǐn)?shù)，計(jì)算出參加試講人員的成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。報(bào)名人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言和文字作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言和文字作答的按零分處理。在增加筆試的情況下，按總成績(jī)高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，總成績(jī)低于60分（不含60分）的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；在考生總成績(jī)相同的情況下，以試講成績(jī)較高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在只進(jìn)行試講的情況下，按成績(jī)高低等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，試講成績(jī)低于60分（不含60分）的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若試講成績(jī)相同，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加試，加試以試講方式進(jìn)行。引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試以試講方式進(jìn)行。
（五）資格復(fù)審
滿洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)電話通知通過(guò)人崗相適評(píng)估的擬引進(jìn)人員在5個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案。滿洲里市委組織部對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復(fù)審及人事檔案審核不合格的，取消引進(jìn)資格；審核合格的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、體檢考察
（一）體檢
根據(jù)成績(jī)從高到低順序排列，按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。由滿洲里市人社局組織對(duì)審核通過(guò)的擬引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢對(duì)象或者滿洲里市委黨校對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向滿洲里市人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，費(fèi)用自理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
對(duì)于因個(gè)人原因放棄引進(jìn)資格，體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的擬引進(jìn)人員，取消其引進(jìn)資格，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（二）考察
考察對(duì)象為體檢合格的擬引進(jìn)人員�？疾旃ぷ魍怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”，是否鑄牢中華民族共同體意識(shí)等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外�？疾靸�(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、征求相關(guān)部門單位意見(jiàn)、查詢社會(huì)信用記錄、同擬引進(jìn)人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
考察期間無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄引進(jìn)資格，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。因個(gè)人或其他原因放棄引進(jìn)資格而出現(xiàn)崗位空缺的，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
考察結(jié)果有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格；對(duì)考察結(jié)果有疑問(wèn)和異議的，由滿洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋答復(fù)和確定是否組織重新考察。
五、公示聘用
（一）公示
根據(jù)人崗相適評(píng)估、資格復(fù)審及檔案審核、體檢考察等結(jié)果召開滿洲里市委黨校校委會(huì)研究確定擬引進(jìn)人員，報(bào)市委組織部審核，經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)審議通過(guò)后，對(duì)擬引進(jìn)人員在滿洲里市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期不少于5個(gè)工作日。
（二）聘用
公示期內(nèi)，對(duì)反映有問(wèn)題的，經(jīng)滿洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組查有實(shí)據(jù)且影響引進(jìn)的，提交市委組織部部務(wù)會(huì)審核后，取消引進(jìn)資格；公示期滿沒(méi)有問(wèn)題和反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，提交相關(guān)會(huì)議審議通過(guò)后，由市委組織部下發(fā)引進(jìn)通知，市委編辦依據(jù)引進(jìn)通知辦理列編注冊(cè)手續(xù)，滿洲里市委黨校為引進(jìn)人員辦理引進(jìn)手續(xù)。
（三）試用期及服務(wù)期
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，經(jīng)滿洲里市委黨校研究并報(bào)滿洲里市委組織部備案后，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期結(jié)束后，由滿洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)滿洲里市委組織部備案�？己撕细竦�，予以正式聘用；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
引進(jìn)人員在滿洲里市最低工作服務(wù)年限為五年。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案，并追繳回相應(yīng)補(bǔ)貼資金。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）崗位回避。報(bào)名人員凡與滿洲里市委黨校班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,并須簽訂《回避承諾書》。
（二）履職回避。滿洲里市委黨校參與人才引進(jìn)的工作人員,凡涉及與擬引進(jìn)人員本人有上述親屬關(guān)系、利害關(guān)系的,以及其他可能影響工作公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
（三）責(zé)任追究。人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索、信訪舉報(bào),按有關(guān)規(guī)定交由相關(guān)部門調(diào)查、處理和處分。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)引才工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市委組織部、評(píng)估考核組有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)違反引才工作有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求的引進(jìn)人員,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格或解除聘用合同;對(duì)違反引才工作有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人員,視問(wèn)題性質(zhì)和情節(jié)輕重,給予組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
報(bào)名咨詢電話：18204843099、18347020570
監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6263113
電話受理時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30（工作日）
本公告由滿洲里市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中共滿洲里市委組織部
滿洲里市人力資源和社會(huì)保障局
2025年5月23日
附件1：2025年滿洲里市委黨校第二批人才引進(jìn)崗位需求表.doc