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            哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘公告

            時(shí)間:2025-05-24 11:17:45 點(diǎn)擊: 【

            哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘公告

            根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2024〕26號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì)公開招聘人才5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

            一、學(xué)校簡介

            詳見哈爾濱體育學(xué)院網(wǎng)站主頁學(xué)校概況。

            二、招聘計(jì)劃

            詳見《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

            三、基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法。

            (二)具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政策理論水平。

            (三)身心健康,有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

            (四)應(yīng)聘人員須具備報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員,必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

            (五)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1990年5月24日(含)以后出生)。博士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲(1985年5月24日(含)以后出生),具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)博士人才年齡不超過45周歲(1980年5月24日(含)以后出生)。

            (六)應(yīng)聘人員需在2025年7月31日(含)前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。

            (七)有下列情況之一者不得報(bào)考

            1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

            2.現(xiàn)役軍人。

            3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。

            4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

            5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

            6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

            7.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

            8.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。

            9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

            四、相關(guān)待遇

            (一)落實(shí)事業(yè)編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

            (二)博士人才依據(jù)《哈爾濱體育學(xué)院急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》進(jìn)行審核認(rèn)定,執(zhí)行相關(guān)待遇。根據(jù)人才情況,一事一議。

            五、報(bào)名程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月24日至2025年6月4日(逾期不再接受報(bào)名)。

            2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員對(duì)照招聘計(jì)劃中崗位,將附件2-5、證件照電子版及其他報(bào)名材料以電子郵件形式,按“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”(如:體操教師崗+姓名+運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練)格式命名,發(fā)送到指定電子郵箱htyrscbg@126.com參與報(bào)名。報(bào)名材料按照現(xiàn)場確認(rèn)要求提供。

            3.應(yīng)聘碩士崗位符合條件的項(xiàng)目生(“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等)、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)等享受筆試政策性加分人員,應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截止2025年5月24日(含)。

            (二)資格審查

            1.審查方式:對(duì)應(yīng)聘人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審查,確定參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。

            2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止后登陸報(bào)名郵箱查詢資格審查結(jié)果。

            3.碩士崗位,通過資格審查且參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1;如未達(dá)到比例要求,取消相應(yīng)招聘崗位。博士崗位不設(shè)開考比例。

            4.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù)。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。

            (三)現(xiàn)場確認(rèn)

            1.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注哈爾濱體育學(xué)院網(wǎng)站。

            2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。

            (1)《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘信息統(tǒng)計(jì)表》(附件3)、《哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》(附件4)、《哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表》(附件5)。

            (2)身份證正反面;本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證(尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。

            (3)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱佐證材料,需加蓋相關(guān)部門公章,由主要負(fù)責(zé)人簽字并附有聯(lián)系方式。

            (4)2025年畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或畢業(yè)生證明。

            3.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

            六、崗位考核

            碩士崗位考核采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績占考試總成績的比例為60%,面試成績占考試總成績的比例為40%。

            博士人才崗位采取專業(yè)能力面試考核。

            不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

            (一)筆試

            1.筆試采取百分制計(jì)分方式,筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

            2.按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1確定各崗位進(jìn)入面試人選,如未達(dá)到比例要求,取消相應(yīng)招聘崗位;若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。

            進(jìn)入面試人員名單及筆試成績?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

            (二)面試

            面試主要采取試講、專業(yè)問答、技能展示等形式,計(jì)分方式為百分制,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),面試成績低于60分者不予錄用。

            (三)總成績

            博士人才崗位總成績=面試成績

            碩士崗位總成績=筆試成績(卷面成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

            七、體檢、政治審查

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不予錄用。政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L方式,考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,政治審查不合格者不予錄用。

            八、擬聘用人員

            根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低(若總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先確定)及體檢、政治審查結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘用人選。

            考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額,可從報(bào)考同一崗位,按考試總成績從高分到低分(考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),依次以面試成績高者優(yōu)先,若仍并列則進(jìn)行加試)等額遞補(bǔ)并予以公示,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            九、公示

            在哈爾濱體育學(xué)院網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            十、聘用

            公示期滿無異議后,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

            十一、有關(guān)說明

            (一)本次招聘過程信息通過學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人原因造成錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

            (二)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等,視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。

            (三)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),非應(yīng)屆畢業(yè)生公示期滿三個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

            (四)正式辦理入職手續(xù)時(shí),需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

            (五)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

            (六)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在《哈爾濱體育學(xué)院2025年人才公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表》中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系,以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員,在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

            十二、聯(lián)系方式

            咨詢電話:0451-82766474(人事處付老師、賀老師)

            監(jiān)督電話:0451-82710019

            學(xué)校網(wǎng)址:https://www.hrbipe.edu.cn

            電子郵箱:htyrscbg@126.com

            學(xué)校地址:黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)大成街1號(hào)。

            本公告由哈爾濱體育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

            哈爾濱體育學(xué)院

            2025年5月23日

            附件1:哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘計(jì)劃表.pdf

            附件2:哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘報(bào)名登記表.docx

            附件3:哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘信息統(tǒng)計(jì)表.xls

            附件4:哈爾濱體育學(xué)院應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

            附件5:哈爾濱體育學(xué)院2025年上半年人才公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表.docx


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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