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            2025年滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)公告

            時(shí)間:2025-05-24 11:12:41 點(diǎn)擊: 【

            2025年滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)公告

            根據(jù)滿洲里市事業(yè)單位人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院單位工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進(jìn)計(jì)劃

            滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院計(jì)劃引進(jìn)人才4名。人才引進(jìn)崗位及條件詳見附件1:《2025年滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

            二、引進(jìn)條件

            (一)引進(jìn)對(duì)象須具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

            4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵守職業(yè)道德規(guī)范,無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備相關(guān)基本能力;

            5.研究生及以上學(xué)歷報(bào)考應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

            6.碩士研究生不超過35周歲(1989年5月26日以后出生),博士研究生、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱及高技能人才原則上不超過45周歲(1979年5月26日以后出生);學(xué)歷及其他資格條件所取得時(shí)間為2025年7月31日前;

            7.國(境)外留學(xué)歸國碩士或博士研究生需持有國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近。國(境)外碩士研究生及以上學(xué)歷的,學(xué)制須為2年及以上且本科畢業(yè)于國內(nèi)全日制高校;學(xué)制2年以下的,畢業(yè)院校需為2025年度英國QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名、軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前1000名;

            8.崗位所需的其他條件。

            (二)以下人員不得報(bào)名:

            1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?粕⒈究粕、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

            2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

            3.有犯罪記錄的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或者期滿影響聘用的;曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            4.被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員;

            5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

            8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、引進(jìn)方式和程序

            (一)發(fā)布公告

            通過滿洲里市人民政府網(wǎng)、滿洲里市融媒體中心向社會(huì)發(fā)布公告。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月26日--6月6日

            2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行

            報(bào)名郵箱:mzlxyrsc@163.com

            3.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位,凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。

            4.應(yīng)聘人員須按要求填寫附件2:《2025年滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》,并上傳本人近期2寸正面免冠數(shù)碼彩照(白色背景,jpg格式,100KB以下)。在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送到郵箱(mzlxyrsc@163.com),發(fā)送報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊已讀回執(zhí),確認(rèn)報(bào)名信息發(fā)送成功。

            5.應(yīng)聘人員填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,時(shí)間不得間斷或空缺。報(bào)名信息填寫不全、不規(guī)范或不按要求填寫報(bào)名信息的,不予審核通過。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考條件和要求,所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡弄虛作假者將取消考試和引進(jìn)資格。

            6.報(bào)名時(shí)需提供以下材料,所有材料均須掃描成PDF格式文件并打包(姓名+報(bào)考崗位)上傳:

            (1)《2025年滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》;

            (2)學(xué)歷、學(xué)位證書;

            (3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》;取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單和畢業(yè)證書(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱,學(xué)制2年以下的,需參考2025年度的院校排名表);

            (4)居民身份證、戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏芾頇C(jī)關(guān)出具的戶籍證明等材料;

            (5)《無不得引進(jìn)情形承諾書》;

            (6)應(yīng)聘人員屬于企事業(yè)單位職工的,須提供所在單位同意報(bào)考證明;

            (7)相關(guān)專業(yè)資格證書、職稱證書和專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、榮譽(yù)證書及佐證材料;

            (8)《回避承諾書》。

            7.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,如不按要求報(bào)名視為無效。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等個(gè)人原因?qū)е聦彶槲赐ㄟ^的后果自負(fù)。

            (三)資格初審

            滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行,審核結(jié)果在3個(gè)工作日內(nèi)以電話和郵箱形式同時(shí)通知報(bào)名人員。

            報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)聯(lián)系上本人的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

            人崗相適評(píng)估時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將由滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)電話通知符合條件的報(bào)名人員本人,因報(bào)名人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)聯(lián)系上的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

            報(bào)名人員須持《2025年滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加人崗相適評(píng)估,凡未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加評(píng)估的取消評(píng)估資格。

            (四)人崗相適評(píng)估

            堅(jiān)持按照“公平、公開、公正”的原則開展。滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行人崗相適評(píng)估。人崗相適評(píng)估工作不設(shè)開考比例,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

            1.評(píng)估方式

            主要采取試講、面試的方式進(jìn)行。

            2.評(píng)估內(nèi)容

            評(píng)估主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的教育教學(xué)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)、職業(yè)技能等方面的基本素養(yǎng)。在試講、面試過程中,根據(jù)所需崗位的勝任特征要求,確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,并根據(jù)應(yīng)聘人員課程講授水平、回答的準(zhǔn)確率、完整性、分析能力和語言表達(dá)能力等內(nèi)容對(duì)其作出評(píng)價(jià)。

            3.評(píng)估方法

            評(píng)估包括試講、面試兩部分。

            (1)試講:備課20分鐘后進(jìn)行專業(yè)知識(shí)能力水平試講,試講時(shí)間為20分鐘。試講重點(diǎn)考察報(bào)考人員的專業(yè)理論水平、課堂教學(xué)技能、實(shí)踐操作技能。

            (2)面試:試講結(jié)束后直接進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員從業(yè)的綜合素質(zhì)。

            試講和面試成績共計(jì)100分,試講成績70分,面試成績30分。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分?jǐn)?shù)計(jì)算出參加測(cè)試人員的成績,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),每一個(gè)崗位都按報(bào)考人員試講和面試總成績進(jìn)行排名。設(shè)立總成績合格分?jǐn)?shù)線,低于80分的,不能入圍。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的,采取加試面試方式確定入圍人選。

            評(píng)估時(shí)間和地點(diǎn)將由滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知應(yīng)聘人員本人,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能及時(shí)聯(lián)系上的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

            應(yīng)聘人員須持《2025年滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加評(píng)估,凡未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加評(píng)估的取消評(píng)估資格。

            本次人才引進(jìn)工作在成績公布、體檢、考察環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額時(shí),按照總成績從高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),總成績低于80分的不予遞補(bǔ)。

            (五)資格復(fù)審

            滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)電話通知通過人崗相適評(píng)估的擬引進(jìn)人員在5個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)審材料及本人人事檔案。市人社局對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復(fù)審及人事檔案審核不合格的,取消引進(jìn)資格;審核合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            四、體檢和考察

            (一)體檢

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。體檢對(duì)象或者用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向滿洲里市人社局提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,費(fèi)用自理,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

            (二)考察

            考察工作由滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”、是否“鑄牢中華民族共同體意識(shí)”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、征求相關(guān)部門單位意見、查詢社會(huì)信用記錄、同引進(jìn)人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。

            五、公示及聘用

            (一)公示

            根據(jù)人崗相適評(píng)估、資格復(fù)審及檔案審核、體檢考察等結(jié)果召開黨委會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人員,報(bào)市人社局備案后,對(duì)擬引進(jìn)人員在滿洲里市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期不少于5個(gè)工作日。

            (二)聘用

            公示期內(nèi),對(duì)反映有問題的,經(jīng)滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院查有實(shí)據(jù)且影響引進(jìn)的,提交市人社局黨組會(huì)審核后,取消引進(jìn)資格;公示期滿沒有問題和反映問題不影響引進(jìn)的,由市人社局下發(fā)引進(jìn)通知,市委編辦依據(jù)引進(jìn)通知辦理列編注冊(cè)手續(xù),滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院為引進(jìn)人員辦理引進(jìn)手續(xù)。

            (三)試用期及服務(wù)期

            引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,經(jīng)滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院黨委研究并報(bào)市人社局備案后,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期結(jié)束后,滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)市人社局備案?己撕细竦模枰哉狡赣;考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。

            引進(jìn)人員在滿洲里市最低工作服務(wù)年限為五年。對(duì)無正當(dāng)理由不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案并追繳回相應(yīng)補(bǔ)貼資金。

            六、紀(jì)律和監(jiān)督

            (一)崗位回避。報(bào)名人員凡與滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,并須簽訂《回避承諾書》。

            (二)履職回避。滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院參與人才引進(jìn)的工作人員,凡涉及與擬引進(jìn)人員本人有上述親屬關(guān)系、利害關(guān)系的,以及其他可能影響工作公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

            (三)責(zé)任追究。人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題線索、信訪舉報(bào),按有關(guān)規(guī)定交由相關(guān)部門調(diào)查、處理和處分。滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院黨委對(duì)引才工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策的領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市人社局、評(píng)估考核組有關(guān)負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員在各自職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)違反引才工作有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求的引進(jìn)人員,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格或解除聘用合同;對(duì)違反引才工作有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)責(zé)任人員,視問題性質(zhì)和情節(jié)輕重,給予組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分;涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

            報(bào)名咨詢電話:0470-6242056

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-6241151

            電話受理時(shí)間:上午9:00-12:00、下午14:30-17:30(工作日)

            本公告由滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2025年5月23日

            附件1:2025年滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)崗位需求表.docx

            附件2:2025年滿洲里俄語職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

            附件3:無不得引進(jìn)情形承諾書.doc

            附件4:回避承諾書.doc


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