天津師范大學附屬實驗學校（籌）2025年公開招聘勞務派遣人員方案
為加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，滿足我校教育教學工作需求，擬面向社會公開招聘勞務派遣教師17名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學校簡介
天津師范大學附屬實驗學校（籌）是天津師范大學與南開區(qū)人民政府合作共建、天津師范大學直屬義務教育九年一貫制公辦校。學校坐落于天津師范大學主校區(qū)內(nèi)西南板塊，占地面積10772平方米，建筑面積8018平方米。
學校秉持“打造高水平優(yōu)質(zhì)義務教育”辦學方向，充分借助天津師范大學專業(yè)學科優(yōu)勢、師范教育優(yōu)勢、教育資源優(yōu)勢，在戰(zhàn)略規(guī)劃、學校管理、教育改革、課程建設、教師發(fā)展、思政一體、國內(nèi)國際交流合作、五育并舉等方面進行深度融合，探索教育資源協(xié)同發(fā)展，優(yōu)質(zhì)教師資源互派特色凝練，大中小共育創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索，建設具有示范性、引領性的高質(zhì)量天津基礎教育閃亮品牌，辦好人民滿意的教育。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘中小學教師崗位17人。崗位詳細信息參照《天津師范大學附屬實驗學校（籌）2025年公開招聘勞務派遣人員計劃表》（附件1）
三、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合基本條件和崗位要求的應屆畢業(yè)生、社會人員。
（二）招聘條件：
1.報考人員應當具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行。
（3）熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)。
（4）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）。
（5）具有符合崗位要求的畢業(yè)證書和學位證書。報考人員須于入職報到前取得畢業(yè)證書和學位證書，逾期未取得者取消聘用資格。
（6）具備符合崗位要求的專業(yè)資格。報考人員所學專業(yè)須與報考崗位所需專業(yè)一致（報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準）。專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《授予博士、碩士學位的培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等。
畢業(yè)證標注專業(yè)為一級學科，而崗位要求專業(yè)為相關(guān)二級學科的，需提供成績單和學院開具的證明，說明培養(yǎng)方向或研究方向與崗位要求的二級學科相一致。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，所學內(nèi)容要與專業(yè)需求具有一致性。以輔修專業(yè)（雙學位）報考的，需同時取得主修專業(yè)畢業(yè)證書和學位證書以及報考崗位所需專業(yè)的輔修（雙學位）畢業(yè)證書和學位證書。
（7）報考人員的年齡要求為：以本科學歷及學士學位報考的，年齡應在25周歲及以下（1999年5月25日及以后出生），以研究生學歷及碩士學位報考的，年齡應在30周歲及以下（1994年5月25日及以后出生），以研究生學歷及博士學位報考的，年齡應在35周歲及以下（1989年5月25日及以后出生）。
有連續(xù)一年及以上中小學任教經(jīng)歷的人員，年齡在原有年齡要求基礎上酌情放寬5歲。
有中小學中級以上職稱，年齡在原有年齡要求基礎上酌情放寬，最高放寬至40周歲。
用于放寬年齡限制的相應材料，需另外提供原服務單位證明、相應合同、社保繳費證明或?qū)I(yè)職稱證書等作為佐證材料。
有報考年齡、任教經(jīng)歷時長計算的截止日期均為報名工作第一日。
2.具有下列情形之一者，不得報考：
（1）受過刑事處罰的人員。
（2）受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員。
（3）正在接受立案審查的人員。
（4）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。
（5）曾被開除公職的公務員和事業(yè)單位工作人員。
（6）現(xiàn)役軍人。
（7）全日制在讀的非應屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。
（8）列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘的人員。
（9）參加過邪教組織的人員。
（10）有精神病史的人員。
（11）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
（12）法律規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形。
因隱瞞以上不得報考此次招聘情況而被聘用者，一經(jīng)舉報查出情況屬實，用人單位立即予以清退，由此造成的一切后果由報考人員承擔。
四、招聘程序和辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
2025年5月21日發(fā)布招聘公告。
招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：
天津師范大學人事處主頁網(wǎng)站公開招聘專欄（https://rsc.tjnu.edu.cn/gkzp.htm）
天津市人才服務中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）
（二）報名、資格審查
本次招聘報名、資格審查均在網(wǎng)上進行。
1.報名
所有崗位均需在指定網(wǎng)站報名。
報名時間：2025年5月25日9:00開始至5月29日16:00結(jié)束。
報名網(wǎng)址：天津市人才服務中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）
資格審查時間：2025年5月25日9:00開始至5月30日16:00結(jié)束。
報考人員在報名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色為藍、白、紅三種顏色之一），通過掃描儀、數(shù)碼相機等設備制作成電子文件，按要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。
每名報考人員只能選擇一個崗位進行報考。報考人員在提交報名表前，可以瀏覽、更改個人信息和報考崗位，報名表一經(jīng)提交，不能再做修改。
2.資格審查
招聘單位根據(jù)公布的資格條件要求，及時對報考人員進行網(wǎng)上資格審查。資格審查結(jié)果在報考人員報名后48小時之內(nèi)給予答復。報名審查通過后，不能改報，請報考人員慎重報名。報考人員宜盡早提交報名信息，報名時間截止后審查未通過的，無法再次報考該崗位或改報其他崗位。
（三）能力測評及資格復審
能力測評包括筆試和面試兩部分。其中筆試成績占30%，面試成績占70%。
在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.筆試
筆試時間：2025年6月7日（周六）（具體時間、地點詳見準考證）。
筆試采取閉卷形式，總分為100分。筆試科目為《教育綜合知識》，主要測評報考人員從事教育相關(guān)工作應具備的理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。
筆試準考證可在2025年6月5日9:00至2025年6月7日9:00，登錄天津市人才服務中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）打印。
報考人員按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報考人員不得參加筆試。
2025年6月12日前公布筆試成績及進入資格復審名單。報考人員登錄天津市人才服務中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）查詢筆試成績及資格復審相關(guān)信息。（不再另行通知）。
各崗位報考人員按照筆試成績由高至低分別排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:10的比例，確定各崗位進入資格復審名單。如人數(shù)未達到上述比例要求時，按照實際人數(shù)進行資格復審。因分數(shù)相同導致超過比例的，一并進入資格復審。
2.資格復審
面試前，通過筆試的報考人員須由本人（不得代辦）持相關(guān)材料進行資格復審。資格復審合格，方可進入面試。
資格復審須提供如下材料：
（1）報名表（正反面打印，背面本人簽字）。
（2）身份證原件及復印件一份。
（3）學業(yè)成績單（報考崗位明確要求需提供成績單等相關(guān)佐證材料的）。
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份。
2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的可攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證原件及復印件。畢業(yè)證、學位證原則上要求在報到前取得，否則取消聘用資格。
研究生學歷以本科所學專業(yè)報考的，同時攜帶本科畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
（5）教師資格證原件及復印件一份。
暫未取得教師資格證的，可提供承諾書一份。教師資格證原則上要求在報到前取得，否則取消聘用資格。
（6）崗位招聘條件明確要求其它證件、證明的，要提供證件原件及復印件一份（如：普通話水平測試證書、中小學教學工作經(jīng)歷證明等）。
如報考人員尚未取得崗位招聘條件明確要求的其他證件的，可提供承諾書一份。如在報到前仍未取得相應證件的，則取消聘用資格，按違約處理。
（7）報考崗位中明確要求中共黨員或中共預備黨員報考的，需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨組織印章的證明材料原件及復印件一份。
資格復審時，以上材料的復印件請按順序疊放上交存檔備查，不再退回。
對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規(guī)定的時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報名所填內(nèi)容不符或提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的人選空缺，由招聘單位決定是否遞補。
3.面試
通過資格復審的報考人員進入面試，面試時間、地點以面試準考證上時間為準，請務必準時到場，遲到視為自動放棄面試資格。參加面試時，須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報考人員不得參加面試。
面試包括結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課（含板書設計）。主要測評應聘人員的教育教學能力和職業(yè)素養(yǎng)等。面試時間15分鐘；面試成績總分100分，及格線60分，保留1位小數(shù)。
面試環(huán)節(jié)不及格的，能力測評為不合格。
4.成績核算
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
在面試工作全部結(jié)束后7個工作日內(nèi)，報考人員可登錄天津市人才服務中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）查詢綜合成績及體檢等相關(guān)信息。
（四）體檢
根據(jù)報考人員綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。體檢須在天津市三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
招聘單位或報考人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢、復檢費用由報考人員自理。
因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由招聘單位決定是否遞補。
（五）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織崗位實踐考察，崗位實踐考察時間為期兩周。
考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格條件進行復查。報考人員須進行學歷、學位認證，認證費用由報考人員自理。
依據(jù)國家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時，招聘單位按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對擬聘人員進行準入查詢。存在上述相關(guān)情形的，按考察不合格處理。
考察結(jié)束后，據(jù)實填寫《天津師范大學附屬實驗學校（籌）公開招聘人員考察表》。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。遇考察不合格等情況，由招聘單位決定是否遞補。
（六）公示
根據(jù)考核結(jié)果、體檢結(jié)論、考察情況確定擬聘人員名單，在天津市人才服務中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）公示，公示期為3個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、聘用及待遇
（一）本次招聘錄用人員屬于勞務派遣用工形式，由天津師范大學委托天津人力資源開發(fā)服務有限公司與錄用人員簽訂勞務合同并代為管理人事檔案等。
（二）錄用人員首個聘期為3年（上崗試用期不超過6個月）。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)因業(yè)務水平或工作能力達不到崗位職責要求、違反國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)等情況，學校將有權(quán)不予錄用。
（三）入職即上五險一金；參考事業(yè)編制同類型崗位的工資福利及待遇標準。
（四）擬聘人員須攜帶學校通知要求的材料，按照學校要求時間完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄。擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，由招聘單位決定是否遞補。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
（二）本次公開招聘工作人員實行回避制度。
（三）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）在本次招聘組織實施過程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后的信息將通過天津市人才服務中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注。
（五）咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：022-23765113
咨詢時間：工作日上午9:00—11:00下午14:30—16:30
監(jiān)督電話：022-23766266 022-23765068