2025年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師公告
為加快建設(shè)西烏珠穆沁旗高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，根據(jù)《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實(shí)施意見》《2025年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師工作實(shí)施方案》等文件精神及人才發(fā)展需求,西烏珠穆沁旗教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持以德為先，注重實(shí)績。
二、引進(jìn)計(jì)劃
西烏珠穆沁旗教育系統(tǒng)引進(jìn)教師計(jì)劃數(shù)3名，引進(jìn)崗位均納入事業(yè)編制管理，其中：第一初級中學(xué)數(shù)學(xué)1人；第二初級中學(xué)數(shù)學(xué)1人，物理1人(具體崗位詳見附件1)。
三、引進(jìn)對象及條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠實(shí)守信，品行端正。
2.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。
3.年齡限制在40周歲以下。
4.畢業(yè)院校及學(xué)歷學(xué)位滿足下列條件之一：
（1）教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)本科生及以上層次人員（學(xué)歷學(xué)位證俱全），涉及6所教育部直屬師范大學(xué)：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)；
（2）雙一流建設(shè)高校師范類專業(yè)全日制研究生及以上層次人員（學(xué)歷學(xué)位證俱全）；
5.取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，具有普通話水平測試二級乙等及以上證書。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)和普通話證書取得時(shí)間可放寬至2025年8月31日；其他人員報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制普通高等院校在讀學(xué)生(不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.試用期、服務(wù)期未滿或盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；
4.被辭退或解除引進(jìn)合同的機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員；
5.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、人才引進(jìn)、事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；
6.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
7.被開除中國共青團(tuán)團(tuán)籍或中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員(具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條);
10.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
本次報(bào)名和考試不收取任何費(fèi)用。
（一）報(bào)名及注意事項(xiàng)
1.本次采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名及資格審核時(shí)間、地點(diǎn)：
（1）2025年5月23日上午9:00--12:00，遼寧大學(xué)。聯(lián)系人：斯老師，聯(lián)系電話：13947992520。
（2）2025年5月24日上午10:00—12:00，東北大學(xué)。聯(lián)系人：斯老師，聯(lián)系電話：13947992520。
（3）2025年5月25日上午9:00--12:00，陜西師范大學(xué)。聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：15847947969。
（4）2025年5月26日上午9:00—11:00，東北師范大學(xué)。斯老師，聯(lián)系電話：13947992520。
（5）2025年5月26日14:00--16:00，吉林大學(xué)。斯老師，聯(lián)系電話：13947992520。
（6）2025年5月27日上午9:00--12:00，天津大學(xué)。聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：15847947969。
（7）2025年5月28日上午9:00--12:00，首都師范大學(xué)。聯(lián)系人：郭老師，聯(lián)系電話：15847947969。
3.報(bào)名所需材料：
(1)《2025年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師報(bào)名表》(附件2),準(zhǔn)備近期白底正面1寸免冠彩色照片1張。
(2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件。
(3)本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡，之一即可)原件及復(fù)印件。
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。
(5)普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件。
(6)教師資格證書原件及復(fù)印件或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份。
(7)有工作單位的人員，提供單位同意報(bào)考證明(可參照附件3)。
(8)《考生誠信承諾書》一份(附件4)。
資格審查重點(diǎn)審核報(bào)名人員所提交的報(bào)名材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合引進(jìn)崗位資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報(bào)考資格。
4.本次人才引進(jìn)不設(shè)置開考比例限制。
5.報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）筆試
1.按照報(bào)名崗位情況，對報(bào)名資格審核通過人數(shù)和引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例超過10:1(含)的崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行；未達(dá)到10:1比例的崗位不進(jìn)行筆試，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試范圍。筆試崗位、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求通過電話或報(bào)名微信群告知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
2.筆試工作由西烏珠穆沁旗教育局和人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.筆試根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行命題，卷面滿分100分。筆試試卷為國家通用語言文字試卷，須使用國家通用語言文字作答。筆試成績按卷面分?jǐn)?shù)計(jì)算，無加分項(xiàng)。
4.進(jìn)行筆試的崗位按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績由高到低的順序與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人員；筆試成績并列且超出2:1的，全部進(jìn)入面試范圍；人數(shù)不足2:1的，按實(shí)際人數(shù)確定面試范圍。
5.筆試成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。
6.筆試成績只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，在最終錄用環(huán)節(jié)不占比例。
（三）面試程序及要求
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求通過電話或報(bào)名微信群告知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
2.面試工作由引進(jìn)教師工作組聘請專家評委組進(jìn)行面試，滿分100分，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,包括課堂交流能力測試（占總分?jǐn)?shù)20%）和現(xiàn)場試講（占總分?jǐn)?shù)80%）兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試順序抽簽決定，根據(jù)面試環(huán)節(jié)總得分由高到低，在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的按照崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。
3.課堂交流能力測試：以現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行測試,評委現(xiàn)場打分,當(dāng)場公布成績,測試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.現(xiàn)場試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書展示。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.從面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招考計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招考計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
6.面試成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布。
7.招聘面試到考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，在達(dá)到分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上，按照成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。
（四）體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。
（五）考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。引進(jìn)教師須具有完整的人事(或?qū)W籍)檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供。旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局、用人單位對擬引進(jìn)教師進(jìn)行嚴(yán)格考察，提出是否引進(jìn)意見。
（六）公示。對擬引進(jìn)教師公示5個(gè)工作日,公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
（七）研究決定。旗人力資源和社會(huì)保障局、教育局將考察、考核結(jié)果提交旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,最終確定引進(jìn)教師。
（八）辦理手續(xù)
1.旗委編辦、旗人力資源和社會(huì)保障局、旗財(cái)政局、旗教育局分別按有關(guān)程序給予辦理編制、人事、工資關(guān)系等手續(xù)。
2.引進(jìn)單位與引進(jìn)教師簽訂引進(jìn)合同。2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂預(yù)引進(jìn)合同，待正式畢業(yè)取得崗位所有證件并到崗后簽訂正式引進(jìn)合同，如2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年8月31日之前仍未取得學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證書的,解除預(yù)引進(jìn)合同。引進(jìn)合同期限為6年(最低服務(wù)期限與合同期限相同)。聘期內(nèi)不得借調(diào)、不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線，聘期未滿辭職或調(diào)離西烏旗教育系統(tǒng)的，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，并一次性繳納違約金20萬元。初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的引進(jìn)教師，試用期一般不超過3個(gè)月，特殊情況延長試用期為6個(gè)月；試用期間或期滿不合格，經(jīng)西烏旗旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評估后，對不能勝任教學(xué)工作的，解除引進(jìn)合同。試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)。
五、政策待遇
引進(jìn)教師享受《錫林郭勒盟引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的實(shí)施意見》《西烏珠穆沁旗引進(jìn)名優(yōu)教師工作實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定及旗政府黨組會(huì)研究引進(jìn)教師的優(yōu)惠政策：
（一）崗位編制。按照機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，列編注冊。
（二）工資待遇。旗人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)引進(jìn)教師的學(xué)歷、職稱、工齡等，按照有關(guān)規(guī)定核定工資待遇和“五險(xiǎn)一金”。
（三）安家費(fèi)。引進(jìn)教師在試用期滿考核合格的發(fā)放如下安家費(fèi)：
安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：6所教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費(fèi)65萬元(稅前);
6所教育部直屬師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科生(含公費(fèi)師范生)發(fā)放安家費(fèi)60萬元(稅前);
雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上發(fā)放安家費(fèi)50萬元(稅前);
符合資格條件的錫林郭勒盟地區(qū)高考生源人員另增加安家補(bǔ)助10萬元；
享受安家費(fèi)，應(yīng)簽訂6年服務(wù)期限的引進(jìn)合同，安家費(fèi)在試用期滿后的第一年在年終考核合格后發(fā)放50%,在合同期滿后且每年考核等次均為稱職及以上的發(fā)放剩余50%,并提供3年免費(fèi)臨時(shí)居住條件。
（四）戶口遷移。引進(jìn)教師可在西烏旗巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)落戶，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶口。
（五）子女入學(xué)。對引進(jìn)教師有學(xué)前教育和義務(wù)教育階段就讀子女的，可選擇轉(zhuǎn)入旗內(nèi)任何學(xué)校(幼兒園)就讀，享受與本旗戶籍學(xué)生就讀的同等待遇。
（六）配偶就業(yè)。引進(jìn)教師配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門和編制管理部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，根據(jù)本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵(lì)引進(jìn)教師配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
（七）職稱評聘。引進(jìn)教師參加專業(yè)技術(shù)資格評審且符合條件的，引進(jìn)一年內(nèi)可不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位不足的，可申請?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位予以聘用。引進(jìn)人才取得專業(yè)技術(shù)資格并符合聘用政策的，可直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，不受試用期限制。
（八）完善社保關(guān)系。引進(jìn)教師由用人單位按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。引進(jìn)之前已參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。對因辭職、離職等出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無法轉(zhuǎn)入情況，可按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事宜
（一）本次引進(jìn)教師工作由西烏珠穆沁旗紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）公告未盡事宜及有關(guān)信息，或本次引進(jìn)教師有關(guān)程序、步驟、要求等因工作需要調(diào)整的，將在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwq.gov.cn）、“西烏珠穆沁旗教育局”微信公眾號等平臺發(fā)布。
（三）未能按期畢業(yè)和取得學(xué)位證書的，或因違法違紀(jì)等受到相關(guān)部門處分的，或上崗前體檢不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及其他相關(guān)規(guī)定的，不予簽訂引進(jìn)合同；辦理入職手續(xù)后，因違法違紀(jì)收到相關(guān)處理或處分或出現(xiàn)其他不適宜繼續(xù)聘任的情況引進(jìn)合同自動(dòng)終止，安家費(fèi)全額退還應(yīng)聘單位，應(yīng)聘單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
（四）對報(bào)名人員的資格審核貫穿引進(jìn)教師全過程，在引進(jìn)教師工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不誠信情形和不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格并納入事業(yè)單位公開引進(jìn)誠信檔案庫。
（五）本次引進(jìn)教師不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無關(guān)。
（六）雙一流建設(shè)高校以《教育部財(cái)政部國家發(fā)展改革委<關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知>(教研函〔2022〕1號)文件為準(zhǔn)。
（七）咨詢和監(jiān)督電話
咨詢電話：西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100
監(jiān)督電話：西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局：0479—3522134
附件：
1.2025年西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師崗位需求表.xls