姚安縣2025年“教師人才回巢計(jì)劃”公告
為全面貫徹落實(shí)“興楚英才回巢計(jì)劃”，切實(shí)落實(shí)縣委、縣人民政府關(guān)于創(chuàng)新人才引進(jìn)模式，積極通過筑巢引才，吸引有志于姚安教育發(fā)展人才回流，助推姚安教育強(qiáng)效提質(zhì)。經(jīng)姚安縣人民政府研究，決定啟動(dòng)姚安縣2025年“教師人才回巢計(jì)劃”工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、“教師人才回巢”范圍
（一）在全省各公辦中小學(xué)幼兒園在職在編的專業(yè)技術(shù)人員中公開考察商調(diào)教育教學(xué)成績優(yōu)異的小學(xué)教師5名、幼兒園教師10名。
（二）在全省各事業(yè)單位在職在編的專業(yè)技術(shù)人員中公開考察商調(diào)姚安縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師4名。
二、“教師人才回巢”資格條件
（一）熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。
（二）小學(xué)教師5名、幼兒園教師所持教師資格證符合報(bào)名學(xué)段任教資格，本科及以上學(xué)歷，五年及以上任教經(jīng)歷；職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師限全日制園藝、農(nóng)藝類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，五年及以上工作經(jīng)歷。
（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，自愿到姚安工作。
（四）職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師、小學(xué)教師年齡在40周歲以下（1985年5月21日以后出生）；幼兒園教師年齡在35周歲以下（1990年5月21日以后出生）。
（五）轉(zhuǎn)正定級(jí)以來年度履職考核均為稱職（合格）及以上等次。
（六）所在學(xué)校、教育主管部門及人社部門同意商調(diào)。
（七）轉(zhuǎn)正定級(jí)以來有一次履職考核優(yōu)秀或近五年有1次縣級(jí)及以上各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)（職業(yè)高級(jí)中學(xué)教師不限）。
（八）有學(xué)校中層及以上任職經(jīng)歷教師優(yōu)先商調(diào)。
（九）具有下列情形之一的，不列入“回巢計(jì)劃”實(shí)施范圍：教師資格不符合報(bào)名學(xué)段任職條件的；受黨紀(jì)政紀(jì)未滿處分期限或未滿影響期限的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；提供虛假證件及材料的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響商調(diào)情形的；其他情形不適宜商調(diào)的。
三、“教師人才回巢”工作原則
（一）平等選擇原則。商調(diào)方與應(yīng)聘方在達(dá)到教師回巢資格條件的基礎(chǔ)上，平等享有應(yīng)選和選聘的權(quán)利。
（二）擇優(yōu)原則。商調(diào)方對(duì)符合考察商調(diào)資格條件的回巢教師，根據(jù)考察情況、經(jīng)歷及業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)擇優(yōu)確定回巢人員。
（三）回巢教師調(diào)入我縣后服務(wù)期限至少5年，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出縣外或參加縣內(nèi)外各種公開遴選考試。
四、“教師人才回巢”工作程序
教師人才回巢計(jì)劃由姚安縣2025年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察、擬定商調(diào)對(duì)象、體檢、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。2025年5月22日至2025年6月15日之間，應(yīng)聘教師填寫《姚安縣2025年“教師人才回巢計(jì)劃”報(bào)名表》，與本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、年度履職考核證明材料、擔(dān)任職務(wù)證明材料、獲獎(jiǎng)證書原件統(tǒng)一掃描在一個(gè)文檔中，命名為“XXX老師商調(diào)報(bào)名材料”后，以PDF格式報(bào)送姚安縣教育體育局人事管理股郵箱，聯(lián)系電話：0878－6015206，電子郵箱：yaxjytyjrsg@163.com。
（二）資格審查。由姚安縣2024年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，符合報(bào)名條件人員列入考察。
（三）考察。由姚安縣2025年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地考察、與考察對(duì)象所在單位開展個(gè)別談話、查閱人事檔案、查閱業(yè)務(wù)檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面了解，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治品格、工作態(tài)度、工作實(shí)績、工作能力、崗位匹配度、廉潔自律、崗位經(jīng)歷業(yè)績、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)動(dòng)機(jī)等，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的商調(diào)資格條件、提供的商調(diào)信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，綜合得出考察組意見。
（四）擬定商調(diào)對(duì)象，組織體檢。根據(jù)綜合考察、教學(xué)經(jīng)歷及業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)情況，考察組意見得分占80%，經(jīng)歷及業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)得分占20%，以得分高者擬定為選調(diào)對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》在指定縣級(jí)及以上公辦醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（五）公示、辦理調(diào)動(dòng)。體檢合格的擬回巢商調(diào)人員在姚安縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響商調(diào)的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。小學(xué)、幼兒園教師由縣教育體育局根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到縣域內(nèi)小學(xué)、幼兒園任教。
（六）其他。對(duì)申請(qǐng)人工作單位及所在地相關(guān)部門不予辦理商調(diào)手續(xù)或辦理手續(xù)過程中申請(qǐng)人主動(dòng)放棄商調(diào)資格的，相關(guān)責(zé)任由申請(qǐng)商調(diào)人自己承擔(dān)，姚安縣2025年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組均視為主動(dòng)放棄商調(diào)資格，不予辦理商調(diào)手續(xù)。
五、優(yōu)惠政策
（一）人事關(guān)系。完成調(diào)動(dòng)手續(xù)的教師，由組織人社部門按調(diào)入規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。
（二）戶口關(guān)系�；爻步處熢敢饴鋺粢Π驳�，自行到工作地派出所辦理相關(guān)手續(xù)。
（三）子女入學(xué)�；爻步處熥优敢庠谝Π簿妥x的（包括學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段），由縣教育體育局根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按現(xiàn)有招生政策優(yōu)先安排。
（四）職務(wù)工資待遇�；爻步處熢哑溉蔚膶I(yè)技術(shù)職務(wù)，調(diào)入后不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額的限制，可聘任原等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）嚴(yán)格公開考察商調(diào)紀(jì)律�！敖處熑瞬呕爻灿�(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員需嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
（二）嚴(yán)格教師回巢審查程序。資格審核貫穿教師回巢商調(diào)工作全過程，如在商調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或不符合商調(diào)崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實(shí)取消商調(diào)資格。
（三）廣泛接受監(jiān)督。教師回巢商調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，中共姚安縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次回巢商調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（四）未盡事宜由姚安縣2025年“教師人才回巢計(jì)劃”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0878－6015206（姚安縣教育體育局人事管理股），0878－6015665（姚安縣人力資源和社會(huì)保障局專技股）。