南昌航空大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告（3）
南昌航空大學(xué)是一所以工為主，工理文管經(jīng)法教藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)，新中國首批創(chuàng)辦的航空院校，博士學(xué)位授予單位。
學(xué)校創(chuàng)建于1952年，先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司，1999年開始實(shí)行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制，現(xiàn)為江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校。學(xué)校位于“物華天寶，人杰地靈”的英雄城南昌。擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個(gè)校區(qū)，占地面積3500余畝。擁有航空宇航科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程3個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點(diǎn)，3個(gè)江西省一流學(xué)科，5個(gè)國防特色學(xué)科，1個(gè)博士后科研工作站、1個(gè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，18個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科點(diǎn)，16個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球?qū)W科排名前4‰，環(huán)境與生態(tài)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球?qū)W科排名前1％。
一、招聘崗位
招聘計(jì)劃共20名，具體招聘崗位及要求詳見《南昌航空大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5．研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，并具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；
6．年齡為35周歲以下（1989年5月9日后出生）；
7．具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1．因犯罪受過刑事處罰的人員；
2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
4．在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士學(xué)歷學(xué)位報(bào)考）；
8．考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
9．有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）報(bào)考注意事項(xiàng)
詳見《南昌航空大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)考指南》（附件2，以下簡稱《報(bào)考指南》）。
三、網(wǎng)上報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月23日17：00時(shí)。
2．報(bào)名方式：考生可登錄http：／／zprsc．nchu．edu．cn或掃描下方二維碼注冊并報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消報(bào)考資格。
3．報(bào)考人員需提交以下材料：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件。
（2）“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，國（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和經(jīng)學(xué)校審核蓋章的《就業(yè)推薦表》（或就業(yè)推薦證明）。
（3）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，需提供《檔案保管證明》等擇業(yè)期證明材料，《檔案保管證明》開具時(shí)間須在2025年2月以后。
（4）符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件，如黨組織關(guān)系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時(shí)間在2025年2月以后）。由校團(tuán)委、學(xué)生工作部（處）、研究生院或二級學(xué)院黨委（黨總支）開具的在高校學(xué)習(xí)期間擔(dān)任主要學(xué)生干部證明或聘書。
（5）近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書（見附件3）。
（6）考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。
四、資格審查
1．誠信報(bào)考。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位在筆試前不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照報(bào)考條件及所報(bào)崗位條件，不符合報(bào)考條件及所報(bào)崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
2．資格審查。入闈面試的考生在參加面試前須按學(xué)校指定的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站“通知公告”欄中進(jìn)行通知。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。
五、考核
1．考核方式：考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試和面試各占總成績的50％，均采用百分制。總成績計(jì)算辦法為：考核總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識和能力；面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。
2．筆試成績合格線為60分。在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員（如遇末位同分情況一并入闈面試）。
對參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3：1的崗位，該崗位筆試成績合格的考生全部入闈面試。
3．對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位筆試成績合格的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)。
4．面試成績合格線為70分，未達(dá)到合格線者不予聘用。
5．筆試、面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站“通知公告”欄目公布。指定時(shí)間未到者視為自動放棄。
六、體檢、考察、公示
1．體檢。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序確定）。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2．考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。
3．公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
4．遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。
七、聘用、待遇
1．聘用。經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
2．待遇。聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．聘用人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，最低服務(wù)年限為5年，校內(nèi)轉(zhuǎn)崗按學(xué)校文件執(zhí)行。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報(bào)考人員在招聘過程中，查明有違紀(jì)違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
九、其他注意事項(xiàng)
1．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2．咨詢電話：0791－83863912 趙老師；0791－83953009 江老師。
咨詢時(shí)間：工作日上午9：00－12：00、下午14：00－17：00
附件1：南昌航空大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表.docx
附件2：南昌航空大學(xué)2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)考指南.docx
附件3：南昌航空大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書.docx
南昌航空大學(xué)
2025年5月9日