華東交通大學(xué)2025年高層次人才招聘公告（20）
一、學(xué)校簡介
華東交通大學(xué)是一所以交通為特色、軌道為核心、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)，國鐵集團與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，博士學(xué)位授權(quán)單位。
學(xué)校涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、法、教育、藝術(shù)等8個學(xué)科門類。擁有工程學(xué)、材料科學(xué)、計算機科學(xué)等3個ESI全球前1％學(xué)科，4個一級學(xué)科博士點，1個專業(yè)學(xué)位博士點，3個江西省一流學(xué)科，4個博士后流動（工作）站，20個一級學(xué)科碩士點，21個專業(yè)學(xué)位碩士點，4個江西省學(xué)科聯(lián)盟牽頭學(xué)科，是碩士研究生推免工作單位。55個專業(yè)面向全國招生，其中24個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點，19個專業(yè)入選省一流本科專業(yè)建設(shè)點。擁有4個國家特色專業(yè)、3個國家級卓越工程師試點專業(yè)，16個專業(yè)通過工程教育認證（評估）。擁有全國重點實驗室1個，國家地方聯(lián)合工程研究中心2個，國家級高校引智基地1個，教育部工程研究中心等省部級以上科研平臺40余個。
學(xué)校秉承“日新其德、止于至善”的校訓(xùn)，踐行“團結(jié)、求實、創(chuàng)新、奮進”的校風(fēng)，鐵心鑄忠誠、鐵血報家國、鐵肩擔(dān)使命、鐵手創(chuàng)大業(yè)，奮力建設(shè)行業(yè)標桿、區(qū)域領(lǐng)先、國內(nèi)一流、全球知名的特色高水平大學(xué)，誠邀各方英才加盟。
二、招聘崗位
招聘計劃共122名，其中博士招聘計劃共106名；頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、優(yōu)秀青年學(xué)者等高層次人才招聘計劃共16人。具體招聘崗位及要求詳見《華東交通大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格）或具有正高級專業(yè)技術(shù)資格，同時具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；
（六）年齡35周歲以下（1989年3月26日之后出生，其他年齡以此類推）；具有博士后工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至38周歲以下；具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至40周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡可放寬至45周歲以下。頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才、學(xué)科方向帶頭人、優(yōu)秀青年學(xué)者、特殊人才和團隊引進人才、我校重點建設(shè)學(xué)科、教研崗位緊缺博士、業(yè)績突出的年齡可適當(dāng)放寬；
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
1．應(yīng)聘人員將詳細個人簡歷、有關(guān)業(yè)績材料以及《華東交通大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》（附近2），制成壓縮包后發(fā)送至我校用人單位聯(lián)系人郵箱并抄送至華東交通大學(xué)人才招聘郵箱（高層次人才：hro＠ecjtu．edu．cn；博士：rscecjtu＠126．com）；
2．投送要求：郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘學(xué)院（部門）及崗位＋姓名＋聯(lián)系電話”命名；
3．應(yīng)聘須提交的材料（均要求為電子材料）主要包括：
（1）個人簡歷（包括個人基本信息、主要教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獎勵情況）；
（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘人員還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認證書》等材料）；
（4）科研業(yè)績材料證明文件：近5年主要成果或代表性成果（獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目；
（5）崗位要求的其他資格材料掃描件（專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、技能認證證書、職業(yè)資格證書、外語水平證書、各類獎勵或榮譽證書等）；
（6）華東交通大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書。
（二）資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員，報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由學(xué)校根據(jù)報名情況，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
學(xué)校按照崗位需求，對應(yīng)聘人員的教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，考核為百分制，考核成績合格分數(shù)線為80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在華東交通大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.ecjtu.edu.cn/）公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在學(xué)校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
（一）聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。
（三）符合條件者可享受南昌市人才政策，具體參見南昌新“人才10條”。
（四）符合條件者可享受省內(nèi)其他人才引進政策。
六、聯(lián)系方式
人事處：
①高層次人才：胡老師0791－87046804/18170910113；郵箱：hro@ecjtu．edu．cn
②博士：洪老師0791－87046809/15979118381；郵箱：rscecjtu@126．com
通訊地址：江西省南昌市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街808號華東交通大學(xué)人事處
郵編：330013
學(xué)校網(wǎng)址：https://www.ecjtu.edu.cn/
附件1：華東交通大學(xué)2025年高層次人才招聘崗位表.doc
附件2：華東交通大學(xué)應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書.doc
華東交通大學(xué)
2025年3月26日