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            湖北醫(yī)藥學(xué)院2025年專項公開招聘第二批工作人員公告

            時間:2025-04-28 09:47:26 點擊: 【

            湖北醫(yī)藥學(xué)院2025年專項公開招聘第二批工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,我單位擬專項公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

            一、單位簡介

            湖北醫(yī)藥學(xué)院是一所以醫(yī)學(xué)為主,醫(yī)、理、工、管等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校,學(xué)校是碩士學(xué)位授予單位,現(xiàn)有3個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,8個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。學(xué)校主干學(xué)科臨床醫(yī)學(xué)2017年進入ESI全球排名前1%,2023年晉升為前3‰,藥理學(xué)與毒理學(xué)進入ESI全球排名前1%。學(xué)校是全國文明單位、全國文明校園、湖北省“雙一流”建設(shè)高校、博士學(xué)位授權(quán)單位立項建設(shè)高校、湖北省全科醫(yī)學(xué)教育和免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)基地、湖北省公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心。

            二、招聘原則

            堅持黨管干部、黨管人才,堅持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,堅持因崗擇人、人崗相適,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            6.具備崗位所需的其他條件。

            (二)具體條件

            詳見《湖北醫(yī)藥學(xué)院2025年專項公開招聘第二批工作人員崗位表》(附件,以下簡稱《崗位表》)。

            (三)以下人員不能應(yīng)聘

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

            4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            四、報名與資格審查

            (一)報名時間與方式

            1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年5月9日。

            2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名,每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位。網(wǎng)上報名指定網(wǎng)址http://rszp.hbmu.edu.cn:8080,聯(lián)系人:范老師,聯(lián)系電話:0719-8891695。

            (二)資格審查

            1.相關(guān)時間節(jié)點:年齡條件按周年計算、從1月1日起算,如某崗位年齡要求在30周歲及以下,即為1994年1月1日以后出生;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時間為2025年7月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2025年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意,可以適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

            2.資格審查所需材料:應(yīng)聘者須在報名系統(tǒng)上傳以下材料掃描件:①本人有效身份證;②大學(xué)及以后各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;③學(xué)信網(wǎng)各階段學(xué)位在線驗證報告、學(xué)歷證書電子注冊備案表;④應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證學(xué)位證的,上傳近三個月內(nèi)申請的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告;海外應(yīng)屆生可提供在讀證明;⑤《崗位表》中要求黨員的,需提供黨員身份證明。資格復(fù)審時提供相關(guān)證件原件。

            資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

            五、考核

            (一)筆試

            1.專任教師崗位考核方式,按崗位表中要求執(zhí)行。

            2.輔導(dǎo)員、科輔崗位需參加筆試。

            3.筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,采用閉卷方式進行。筆試滿分為100分。筆試后根據(jù)題本難度、考生成績分布情況劃定筆試成績最低合格線,達到合格線的考生方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按崗位需求計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績末位并列的,全部進入面試。如未達到1:3比例,筆試合格人員全部進入面試。

            4.筆試時間和地點另行通知。

            (二)面試

            1.專任教師崗位采取課堂試講、專業(yè)知識和業(yè)績考察等相結(jié)合方式,重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析與解決問題等綜合能力。

            2.輔導(dǎo)員、科輔崗位采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合方式,重點考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識、語言表達、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、分析與解決問題和心理素質(zhì)等綜合能力。

            3.面試實行百分制,滿分100分,當(dāng)場評分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比小于1:3的崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。達到合格線的考生,方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            4.面試時間和地點另行通知。

            (三)總成績計算

            免筆試的崗位,考生面試成績即為其總成績。需要筆試的崗位,按筆試成績、面試成績兩部分合并計算考試總成績,筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

            如總成績相同,筆試成績高者排名在前;若筆試、面試成績均相等,可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試,加試得分高者排名在前。

            以上筆試、面試及最終成績在學(xué)校公示欄、湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄同步發(fā)布。

            六、體檢、心理測試與考察

            (一)按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、心理測試與考察人選。

            (二)體檢及心理測試工作由我校統(tǒng)一組織,其中體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。體檢費、復(fù)檢費由考生自理,心理測試免費。

            (三)考察工作由用人部門(學(xué)院)負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)、以德為先,注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

            (四)在核查檔案中,如發(fā)現(xiàn)與招聘條件不一致、隱瞞真實情況或弄虛作假等情形,取消聘用資格。

            (五)考生自愿放棄、體檢、心理測試或考察不合格的,可按照崗位總成績排名依次遞補體檢、心理測試或考察人員。

            七、公示及備案

            (一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選,在湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄(https://rsb.hbmu.edu.cn/)公示5個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請聘用備案。

            (二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩申請備案,待查清后再決定是否申請備案。

            八、聘用

            (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,學(xué)校與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期,試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。對聘用人員實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

            (二)新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報到的,取消聘用資格。已有工作單位的人員,須在入職前與原單位解除人事關(guān)系。

            九、違紀(jì)違規(guī)處理

            對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

            十、信息發(fā)布及政策咨詢

            湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbmu.edu.cn/)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北醫(yī)藥學(xué)院網(wǎng)站人事處專欄(http://rsb.hbmu.edu.cn)為本次專項公開招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

            政策咨詢電話:0719-8891695

            監(jiān)督舉報電話:0719-8891077

            湖北醫(yī)藥學(xué)院

            2025年4月25日

            附件:湖北醫(yī)藥學(xué)院2025年面向社會專項公開招聘第二批工作人員崗位表.xlsx


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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