中共眉山市彭山區(qū)委組織部眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2025年上半年考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才的公告
根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)研究，我區(qū)擬面向社會直接考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才30名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上發(fā)布）。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2025年上半年眉山市彭山區(qū)考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》（見附件2）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：符合崗位條件要求的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。其中：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2025年7月31日前取得并提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證；其他人員必須在面試資格復(fù)審時提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）招聘條件
1．應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
本次考核招聘年齡計算截止時間2025年4月25日。
2．不得報考情形：
（1）受過各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取考核招聘方式進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2025年4月27日至5月8日17：00。
2．報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報考人員登錄眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”，下載《2025年上半年眉山市彭山區(qū)考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件3），如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息。請考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報考崗位資格復(fù)審環(huán)節(jié)所需的所有材料掃描并發(fā)送到報考崗位的聯(lián)系人電子郵箱（詳情見附件2）。
（二）開考比例
有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3：1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。
（三）資格審查。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1．資格初審。報考人員請于網(wǎng)絡(luò)報名兩天后登陸本人報名郵箱查詢或電話咨詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可在報名結(jié)束前改報其他符合資格條件的崗位。
2．資格復(fù)審。所有報考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間及地點另行通知。
資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《報名信息表》2份（貼上照片）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位條件要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審截止前，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、教師資格證等考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明、有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告（可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打�。ň常┩饬魧W(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場。
（四）考核。
對報名和資格復(fù)審合格的考生，采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式，重點考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選�？己嗽O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)（含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員）。
考核地點在彭山區(qū)，考核時間、方式和內(nèi)容另行通知。
五、體檢和綜合考察
（一）體檢
各招聘崗位按考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。若考核成績相同的，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時間、集中地點在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”上公告。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未按要求完成規(guī)定項目體檢的報考者，均視為自動放棄。
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（二）綜合考察
考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。
考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
對綜合考察合格的擬聘用人員在眉山市彭山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“政府信息公開——招考錄用欄目http://www.scps.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zhaokaolu.htm”進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格等，取消聘用。
受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限詳見《崗位表》，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動。
《崗位表》中未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員按考試總成績從高分到低分依次選擇崗位，再聘用到具體單位。
本次招聘人員最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流（調(diào)）動手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由眉山市彭山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共眉山市彭山區(qū)委組織部、眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：028-37623423
咨詢電話：028-37627056
中共眉山市彭山區(qū)委組織部：028-37621151
眉山市彭山區(qū)人力資源和社會保障局：028-37627056
眉山市彭山區(qū)教體局：028-37631626
附件2：2025年上半年眉山市彭山區(qū)考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表.xls
附件3：2025年上半年眉山市彭山區(qū)考核招聘教育類高層次專業(yè)技術(shù)人才報名信息表.docx
2025年4月25日