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            青島科技大學(xué)2025年公開(kāi)招聘人員公告

            時(shí)間:2025-04-24 13:53:18 點(diǎn)擊: 【

            青島科技大學(xué)2025年公開(kāi)招聘人員公告

            一、招聘單位簡(jiǎn)介

            青島科技大學(xué)是一所以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝、教等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校是山東省“強(qiáng)特色”高水平大學(xué),被教育部評(píng)估為“本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高!薄叭珖(guó)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)雙50強(qiáng)高校”,被社會(huì)贊譽(yù)為“中國(guó)橡膠工業(yè)的黃埔”。

            學(xué),F(xiàn)有教職工2800余人,其中國(guó)家級(jí)人才56人,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼50人;省部級(jí)人才88人。學(xué)校學(xué)科特色鮮明,擁有8個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),5個(gè)博士后科研流動(dòng)站,24個(gè)碩士一級(jí)學(xué)科,18個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位類(lèi)別。形成了以材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理等為代表的多個(gè)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群,其中化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)5個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球ESI學(xué)科排名前1%,其中化學(xué)學(xué)科進(jìn)入全球ESI學(xué)科排名前1‰;1個(gè)學(xué)科入選山東省一流學(xué)科建設(shè)“811”項(xiàng)目,4個(gè)學(xué)科入選山東省重點(diǎn)建設(shè)的“一流學(xué)科”行列,2個(gè)學(xué)科入選山東省優(yōu)勢(shì)特色高水平學(xué)科。

            二、招聘崗位和人數(shù)

            根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員17人(其中輔導(dǎo)員崗位16人)。具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

            4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員1-5、7-8崗位、教師22崗位的年齡應(yīng)在30周歲以下(1994年4月以后出生);應(yīng)聘輔導(dǎo)員6崗位的年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年4月以后出生)。

            5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

            6.具有招聘崗位所需的其他條件;

            7.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的其他相關(guān)條件;

            8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (二)崗位條件

            具體崗位條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

            (三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

            應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

            四、招聘程序

            (一)公布招聘信息

            通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.qust.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1.報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2025年4月24日9:00—4月29日17:00

            查詢(xún)時(shí)間:2025年4月24日11:00—4月30日17:00

            報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄青島科技大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://zp.qust.edu.cn),按要求如實(shí)填寫(xiě),同時(shí)提交個(gè)人信息資料掃描件。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

            報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

            報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接與學(xué)校聯(lián)系(電話附后)。

            報(bào)名人員應(yīng)合理安排報(bào)名時(shí)間。集中壓線報(bào)名可能會(huì)造成服務(wù)器擁堵,因此導(dǎo)致審核不通過(guò)的由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

            報(bào)名材料包括:

            (1)本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件;全日制普通高校2025年畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表掃描件,并能夠正常畢業(yè),須在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件,對(duì)暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后報(bào)名考試,并應(yīng)于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

            (2)《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。

            (3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察體檢時(shí)提供;離職人員須提交原用人單位提供的離職證明。

            (4)招聘崗位對(duì)中共黨員有要求的,需提供中共黨員證明(附件3-1)。中共黨員證明由所在黨組織(黨委或黨支部)開(kāi)具并加蓋公章。

            (5)應(yīng)聘輔導(dǎo)員1-6崗位還須提供:主要學(xué)生干部任職證明(附件3-2)。主要學(xué)生干部是指本科或碩士研究生階段擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)、黨(團(tuán))支部書(shū)記,校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)及以上職務(wù),任職時(shí)間一年以上(除假期以外累計(jì)10個(gè)月)。院級(jí)、班級(jí)、黨(團(tuán))支部任職由所在院系開(kāi)具并加蓋公章,校級(jí)及以上任職由學(xué)校團(tuán)委等相關(guān)職能部門(mén)開(kāi)具并加蓋公章。

            (6)應(yīng)聘教師22崗位的還需提供:亞足聯(lián)C級(jí)教練員及足球國(guó)家一級(jí)以上運(yùn)動(dòng)員證書(shū)。

            (7)招聘崗位對(duì)研究方向有要求,學(xué)歷證書(shū)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不能體現(xiàn)研究方向的,須提交畢業(yè)院校出具的研究方向證明。(附件3-3)。

            (8)應(yīng)聘崗位中要求的其他相關(guān)證明材料。

            以上材料須在報(bào)名系統(tǒng)中提交掃描件。原件及復(fù)印件需在參加面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供,學(xué)校審查后退回原件,留存復(fù)印件。

            2.資格初審

            初審時(shí)間:2025年4月24日11:00—4月30日17:00

            學(xué)校有專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作。

            報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況,在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.qust.edu.cn/)人才招聘欄目予以公布。因取消招聘計(jì)劃不能參加考試的應(yīng)聘人員,不再安排報(bào)名我校的其他招聘崗位。

            3.資格審查

            對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,簽訂《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

            (三)考試確認(rèn)

            確認(rèn)時(shí)間:2025年4月24日11:00—5月7日17:00

            確認(rèn)方式:網(wǎng)上確認(rèn)。

            考生應(yīng)及時(shí)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名情況和審核狀態(tài),并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的,視為放棄考試資格,不予安排筆試考場(chǎng)。

            準(zhǔn)考證打印、筆試、面試等相關(guān)事宜將在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站(https://www.qust.edu.cn/)另行通知。

            (四)考試

            考試分為筆試和面試。其中輔導(dǎo)員6崗位采取直接面試方式進(jìn)行;體育專(zhuān)業(yè)教師(教師22崗位)采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行;其他崗位采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。

            1.筆試

            輔導(dǎo)員1-5、7-8崗位筆試主要內(nèi)容為:國(guó)家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件,時(shí)事政治,習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神,輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論,及其他相關(guān)知識(shí)等。

            其他崗位按招聘專(zhuān)業(yè)分別命題,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

            筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試采取崗位統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選并公布人選名單。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

            2.面試

            進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消面試資格。

            (1)體育專(zhuān)業(yè)教師(教師22崗位)

            面試采用運(yùn)動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試、試講答辯的方式,運(yùn)動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)測(cè)試、試講答辯成績(jī)分別占60%、40%,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的運(yùn)動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)能力、教學(xué)水平及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按面試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定筆試人選并公布人選名單。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。

            (2)其他崗位

            面試采用答辯方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)等。

            面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方有資格進(jìn)入考察體檢范圍。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(輔導(dǎo)員6崗位只計(jì)算面試成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

            (五)考察和體檢

            學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

            考察采取組織函詢(xún)、個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清或處理到位的,不予錄用。

            考察合格人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,由學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

            對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            (六)公示聘用

            考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在青島科技大學(xué)官方網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù),學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。

            五、待遇

            按照國(guó)家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、聯(lián)系方式

            (1)輔導(dǎo)員1-8崗位聯(lián)系人:孟老師

            聯(lián)系電話:0532-88957978,88959072

            (2)教師22崗位聯(lián)系人:賈老師

            聯(lián)系電話:0532-88959569

            (3)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)聯(lián)系人:龍老師

            聯(lián)系電話:0532-88956898

            (4)學(xué)校聯(lián)系人:劉老師

            聯(lián)系電話:0532-88959097

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0532-88958693

            七、其他

            本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織招聘。

            未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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            青島科技大學(xué)

            2025年4月23日


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