山東法官培訓(xùn)學(xué)院2025年公開招聘人員公告

一、單位簡介

山東法官培訓(xùn)學(xué)院為山東省高級人民法院所屬的副廳級公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)全省法官教育培訓(xùn)和相關(guān)司法課題研究工作。學(xué)院設(shè)辦公室、黨群工作部、教務(wù)部、科研部、教學(xué)部等5個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

學(xué)院堅持“全面融入省院機關(guān)、全域服務(wù)全省法院、全方位開放式辦學(xué)”工作理念，實施“黨旗指引、真理鑄魂，信仰如磐、立德育才，望岳思攀、學(xué)術(shù)高峰，數(shù)智賦能、綠色發(fā)展，青青校園、活力學(xué)院，朗潤清風(fēng)、正氣滿園”六項工程，建設(shè)“文明、智慧、溫暖、青春”學(xué)院，為全省法院高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐和服務(wù)保障。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生1人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(見附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

4.年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年4月以后出生）；

5.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定有關(guān)情形的，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳（http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省高級人民法院網(wǎng)站（http://www.sdcourt.gov.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月5日17：00。

2.報名方式:應(yīng)聘人員通過電子郵件將報名表及相關(guān)材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至fgxyrsc@163.com。

3.報名材料：報名時請?zhí)峁┮韵虏牧?電子版)，原件及復(fù)印件須在面試前現(xiàn)場資格審查時提供：

（1）身份證、已經(jīng)取得的國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告（2025屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2025年7月31日前取得）。

（2）代表本人學(xué)術(shù)和科研水平的材料。

（3）國（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，對暫未取得學(xué)位認證的的留學(xué)人員，可以采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察體檢階段必須提供，否則視為自動放棄。

（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意可在考察或體檢時提供。

（5）應(yīng)聘人員本人簽名的《山東法官培訓(xùn)學(xué)院2025年公開招聘人員報名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》（附件3）。

4.資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料進行資格初審，郵件或電話通知符合條件的人員進行現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶相關(guān)證明材料、復(fù)印件及1寸近期同底版免冠照片2張參加面試資格審查（資格審查時間、地點另行通知）領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定時間參加面試。通過初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。對招聘工作中違紀違規(guī)及不誠信的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。

面試采取試講方式進行，主要考察應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力等。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為80分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，根據(jù)總成績由高到低確定進入考察、體檢范圍人選。

（四）考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入考察、體檢范圍人選，依次等額組織進行考察、體檢。

考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件和提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，對審核中存疑的問題在未調(diào)查核實清楚前停止辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東省高級人民法院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)院提出聘用意見經(jīng)省法院批準后，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和擬聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、福利標準。

六、其它

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0531-55876055

監(jiān)督電話：0531-55876200

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xlsx

2.山東法官培訓(xùn)學(xué)院2025年公開招聘人員報名登記表.docx

3.應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書.docx

山東法官培訓(xùn)學(xué)院

2024年4月22日