鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2025年度專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告
一、學(xué)院簡介
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院坐落在鄂爾多斯市城市核心區(qū)——康巴什區(qū)，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院以全日制高等職業(yè)教育為主體，中等職業(yè)教育、成人繼續(xù)教育和各類技能培訓(xùn)共同發(fā)展的多元化辦學(xué)實體。學(xué)院的基本定位是:立足當(dāng)?shù)�、面向西部、服�?wù)全區(qū)，培養(yǎng)具有崇高職業(yè)理想和良好職業(yè)素養(yǎng)的現(xiàn)代化職業(yè)技能人才。學(xué)院布局合理、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美，占地1022畝，由圖文信息樓、教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、體育館、餐飲中心、師生公寓等22個單體建筑組成。
學(xué)院設(shè)有生態(tài)工程、生物技術(shù)、機電工程、經(jīng)濟管理、市政工程5個系26個專業(yè)。學(xué)院圍繞鄂爾多斯“四個千億”產(chǎn)業(yè)鏈布局,服務(wù)綠色發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,找準新能源、黃河流域治理、生態(tài)修復(fù)等產(chǎn)業(yè)切入口，依托現(xiàn)有專業(yè)基礎(chǔ)打造生態(tài)環(huán)境保護、現(xiàn)代農(nóng)牧專業(yè)群，重點開設(shè)生態(tài)環(huán)境修復(fù)、無人機測繪、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、資源環(huán)境與安全、能源動力與材料、動物防疫與檢疫等專業(yè)，全力服務(wù)地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)院現(xiàn)有在編教職工372人，其中正高級24人、副高級85人，自治區(qū)草原英才、突出貢獻專家1名，自治區(qū)新世紀321人才工程二層次人選1名，三層次人選5名，鄂爾多斯市草原英才4名，鄂爾多斯英才2名,市級青年人才2名。組建教科研團隊15支，50人次入選市級以上專家人才庫。同時，學(xué)院外聘各級各類教師46人，其中非遺傳承人2名、銀齡計劃教師11人、高級職稱教師16名。學(xué)院人才隊伍結(jié)構(gòu)正在不斷優(yōu)化，干部隊伍建設(shè)煥發(fā)出新風(fēng)貌。
截止目前，我院共獲批科研項目226項，榮獲各級各類科技類獎項30余項，持有專利181項，其中3項成果完成轉(zhuǎn)化、12項成果入選自治區(qū)成果庫，主編參編教材論著40余部，發(fā)表論文328篇，其中在SCI、EI、核心期刊發(fā)表論文75篇。獲批教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文旅部項目，自治區(qū)科技廳關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目，承擔(dān)內(nèi)蒙古科技興蒙項目子課題，承擔(dān)市級重大專項、市級重點研發(fā)項目，單項項目經(jīng)費上突破100萬，最高單項經(jīng)費達320萬。
二、公開招聘計劃與待遇
本次公開招聘為學(xué)院招聘控制數(shù)人員18人。詳情見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（兩類人員統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)或服役滿2年）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”人員。
（一）“服務(wù)基層項目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員中服務(wù)地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。
（二）“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
（三）“高校畢業(yè)生”是指2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：1.國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2023年度、2024年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流機構(gòu)等各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。2.2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。3.參加我區(qū)服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位。
本次公開招聘招錄的人員按照《鄂爾多斯市高等教育人才引進專項支持計劃實施辦法》（鄂人才組字〔2021〕4號）規(guī)定享受鄂爾多斯市相關(guān)人才政策及學(xué)院出臺的人才相關(guān)政策。依據(jù)政策符合條件的可享受相應(yīng)的安家補貼、科研啟動經(jīng)費、住房保障等待遇。博士研究生列入事業(yè)編制管理，碩士研究生列入控制數(shù)人員管理�？刂茢�(shù)人員享受企業(yè)養(yǎng)老保險等社保待遇。
三、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡要求：18周歲以上（2007年4月24日以前出生），本科學(xué)士年齡要求35周歲以下（1989年4月24日以后出生）；碩士研究生或持有副高級職稱的要求40周歲以下（1984年4月24日以后出生）。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
8.崗位所需的其他條件，詳見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》；
（二）部分招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有累計2年（24個月）以上相關(guān)工作經(jīng)歷（具體詳見《崗位表》）。“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指各類機關(guān)企事業(yè)單位從事的崗位所需經(jīng)歷。全日制教育�？�、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
（三）應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應(yīng)聘人員必須為2025年報名日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在2025年報名日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。
（四）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2025年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學(xué)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認證取得時間截止至2025年7月31日，其他條件（含《崗位表》中各項條件）的取得時間要求為2025年報名日（不含）之前。
（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生（不含2025年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、實施步驟
公開招聘工作分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、學(xué)院黨委會審定、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘人員登錄鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://ostxy.edu.cn/），進行網(wǎng)上報名和打印準考證。
2.報名和打印準考證時間：
網(wǎng)上報名分兩個階段：
第一階段：“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報名，時間為：2025年4月24日9時至4月27日17時。第一階段報名截止后，沒有達到開考比例的崗位取消開考，調(diào)整為普通崗位。被取消開考崗位的人員，可在2025年4月29日14:30至17:30改報其他崗位或放棄第一階段報名。調(diào)整崗位情況在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布崗位變更公告。
第二階段：普通崗位報名，時間為2025年5月6日9時至5月8日17時。第二階段報名結(jié)束后，未達到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或者取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2025年5月12日14:30至17:30改報其他崗位或放棄報名。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早使用電腦報名。網(wǎng)上打印準考證時間將在報名結(jié)束后另行通知，請考生密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的打印準考證公告。
3.每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。
4.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳符合該崗位報名條件的相關(guān)材料：
（1）本人近期正面免冠2寸藍底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息）；
（2）居民二代身份證正反面的掃描件（PDF格式）；
（3）取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載，切勿修改或掃描拍照等）；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需上傳有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告；留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件（PDF格式）；留學(xué)回國人員和國內(nèi)院校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科畢業(yè)生還需提供成績單掃描件。
（4）報考崗位要求的其他材料，包括“項目人員”的經(jīng)歷證明材料、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。
以上所有證件材料要求PDF格式，四個角露出，字跡、公章清晰，否則可不予審查通過。
5.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（專科、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位（機構(gòu)）。
6.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
7.應(yīng)聘人員在核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》，并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改。報名序號是應(yīng)聘人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。
8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假、偽造信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。
（二）資格初審
1.對應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行�！秿徫槐怼分猩婕暗膶W(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由負責(zé)資格審查的用人部門負責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位表》。資格初審與報名同步進行。資格初審主要審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求，提出審查意見。第一階段于2025年4月25日9:00至4月28日17:00期間對應(yīng)聘人員進行資格審查，2025年4月30日9：00-15：00對第一階段改報人員進行資格審查，確認應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格。第二階段于2025年5月7日9:00至5月9日17:00期間對應(yīng)聘人員進行資格審查，2025年5月13日9：00-12：00對第二階段改報人員進行資格審查，確認應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格。
資格初審主要審核報考者學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對不符合報考條件人員，應(yīng)說明理由；對填報信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補充或說明。
2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，要在資格初審時限內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^應(yīng)聘人員自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
3.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達到1：3方可開考。對達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開考。核減招聘計劃或取消開考的崗位，資格初審結(jié)束后在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。
4.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次遞補，遞補只進行一次。
（三）筆試
1.筆試只考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)，滿分為100分，采取閉卷考試方式進行。根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加0.5分。
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
2.筆試采用閉卷方式進行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間、地點詳見準考證。應(yīng)聘人員憑準考證、二代身份證（二代臨時身份證、社會保障卡或護照）參加考試。
4.筆試閱卷工作結(jié)束后，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績和最低合格分數(shù)線在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。未達到筆試總成績最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
1.進入資格復(fù)審范圍人員的確定。資格復(fù)審工作由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織實施。從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復(fù)審范圍，筆試總成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。
2.資格復(fù)審時間、地點和所需材料，在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。
3.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，攜帶以下資料：
（1）《報名登記表》（一式二份）。
（2）本人二代身份證（二代臨時身份證、社會保障卡或護照）原件及復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證和學(xué)位證原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告。非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專業(yè)認證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）。以研究生學(xué)歷報考的，同時提供研究生和本科兩個階段學(xué)歷學(xué)位證件及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告。留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
（4）招聘崗位要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等）和工作合同原件及復(fù)印件，同時提供社會保險個人繳納證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時間可累計計算。
4.應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
5.應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2023年度、2024年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。
6.應(yīng)聘人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
7.崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。
8.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
9.經(jīng)資格復(fù)審及遞補后達不到3∶1面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。
（五）面試
1.在相關(guān)部門監(jiān)督下，面試由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。教學(xué)科研崗位、專職輔導(dǎo)員崗位面試環(huán)節(jié)分為試講和答辯；專職實驗員崗位面試環(huán)節(jié)分為試講、答辯和實踐操作。面試主要考察應(yīng)聘人員的：①語言表達與課堂組織能力；②掌握本專業(yè)知識及運用能力；③處理教材和教學(xué)設(shè)計能力；④實踐操作能力。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進行面試，并使用同一套試題。
（1）教學(xué)科研崗位、專職輔導(dǎo)員崗位面試流程為：試講時長約12分鐘。給定題目、限時備課、現(xiàn)場試講的形式進行；答辯時長約3分鐘，應(yīng)聘人員需對面試考官提出的專業(yè)問題進行現(xiàn)場答辯。
（2）專職實驗員崗位面試流程為：試講時長約10分鐘。給定題目、限時備課、現(xiàn)場試講的形式進行；答辯時長約3分鐘，應(yīng)聘人員需對面試考官提出的專業(yè)問題進行現(xiàn)場答辯；實踐操作時長約4分鐘，給定題目，應(yīng)聘人員實際操作。
2.面試滿分為100分，其中試講60分、答辯40分（專職實驗員崗位為答辯和實踐操作分別為20分）。面試采取考官現(xiàn)場打分、現(xiàn)場核分的辦法，考官的平均成績（去掉一個最高分、一個最低分后取平均值）即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。面試成績及時公布。面試最低合格分數(shù)線為70分。
3.總成績計算。總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
4.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和身份證（臨時身份證、社會保障卡或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡未按規(guī)定時間參加面試的應(yīng)聘人員視為自動放棄。面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。面試成績和考試總成績，也在以上網(wǎng)站公布。
5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位考生的面試成績須達到面試最低分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
6.面試時，應(yīng)聘人員須用國家通用語言答題。對不按要求作答的，按零分處理。
（六）體檢和考察
按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定），再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。
1.體檢
（1）體檢在學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院負責(zé)組織實施。體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，學(xué)院及時組織相關(guān)應(yīng)聘人員在同等級的其他醫(yī)療機構(gòu)進行復(fù)檢。
（2）體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
2.考察
考察工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，一般成立至少2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談、查詢?nèi)珖處熜畔⑾到y(tǒng)等方式。對于“項目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，要深入其所在單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。最終形成具體的體檢和考察結(jié)論，報市人社局備案。
具體考察時間、方式等由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定，可取消其聘用資格�？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。
（七）公示和聘用
1.公示
學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
2.聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。
3.學(xué)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中與聘用人員約定試用期，聘用合同期限一般為3年，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
五、其他事項
1.應(yīng)聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.嚴格執(zhí)行公開招聘工作回避制度。公開招聘工作各環(huán)節(jié)，凡按規(guī)定需要回避的人員必須回避。
3.在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關(guān)事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
6.本次招聘空缺崗位、補充公告、成績公布、相關(guān)信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
7.建立應(yīng)聘人員考試誠信制度。考生單方違約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，記錄期限為三年。考生在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后（以人力資源社會保障部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準）,出現(xiàn)因個人原因主動提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進行遞補的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案，記錄期限為一年。
8.本方案由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋，其它未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、市有關(guān)文件執(zhí)行或由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
9.咨詢、舉報電話：
報考咨詢電話：0477-8538062、0477-8383943
紀委監(jiān)督舉報電話：0477-8395737
受理時間為工作日上午09:00--12:00，下午14:30--17:30。
附件：《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.xlsx
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院
2025年4月17日