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            南充衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)考核招聘工作人員公告

            時(shí)間:2025-03-28 10:11:16 點(diǎn)擊: 【

            南充市教育和體育局關(guān)于南充衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)考核招聘工作人員公告

            根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員實(shí)施辦法》(南人社發(fā)〔2024〕3號(hào))要求,現(xiàn)將南充衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)考核招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

            (一)招聘對(duì)象和范圍

            面向全國(guó)考核招聘2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的研究生,并完全符合《崗位和條件要求一覽表》(詳見(jiàn)附件1,含表注)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

            南充市教育和體育局直屬事業(yè)單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。

            (二)基本條件

            1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

            (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

            (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

            (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄表述分別相符。

            報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同,但確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專(zhuān)業(yè)更名文件等證明材料)。

            (4)年齡35周歲及以下(1989年3月27日及以后出生)。

            (5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

            2.具有下列情形之一的,不得報(bào)考

            (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的;

            (2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;

            (3)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

            (4)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

            (5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時(shí)間為報(bào)名第一日);

            (6)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。

            (7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

            二、考核招聘流程

            (一)報(bào)名

            1.時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年4月11日17:00止,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

            2.方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者請(qǐng)將電子版報(bào)名表發(fā)至郵箱

            949781513@qq.com。

            (二)資格審查

            1.審查方式:本人攜帶相關(guān)資料,現(xiàn)場(chǎng)審核。

            2.審查時(shí)間:2025年4月13日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00),逾期作自動(dòng)棄權(quán)處理。

            3.審查地點(diǎn):原南充市委黨校黨校大廈3樓313室(南充市順慶區(qū)西河北路69號(hào)),聯(lián)系人:姚欽烽,聯(lián)系電話:18980317777;鄭磊,聯(lián)系電話:18048831722。

            4.需提供的資料

            (1)《南充衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》1份,2張近期正面免冠2寸彩色證件照片。

            (2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件(雙面復(fù)印)1份。

            (3)本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表1份,中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份;其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。

            (4)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高;蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定?忌鷮⒄J(rèn)證資料按教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)、畢業(yè)證、課程表、成績(jī)單、畢業(yè)論文的順序,掃描至一個(gè)PDF電子版內(nèi),以“崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名+電話號(hào)碼”命名于2025年4月8日17:00之前發(fā)送至郵箱949781513@qq.com,認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格(認(rèn)定費(fèi)用自理)。

            (5)面試資格審查時(shí),報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,須按干部管理權(quán)限由所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流(調(diào))動(dòng)等書(shū)面材料。

            (6)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

            資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄考試資格,且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書(shū),憑面試通知書(shū)和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。

            資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

            (三)考核方式

            本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。

            1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的,采取教育公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)筆試(不指定教材)方式進(jìn)行初選,按筆試成績(jī)從高到低以1:5的比例確定參加面試的人員,與最后一名筆試成績(jī)相同的人員,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:5且低于1:10的,直接進(jìn)行面試。

            3.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于1:5,但招聘崗位屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)的,由單位申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的,則取消該崗位當(dāng)次考核招聘計(jì)劃。

            4.面試方式:講課。

            5.考核時(shí)間與地點(diǎn):詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》

            6.成績(jī)計(jì)算:

            (1)按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象,所有報(bào)考者面試成績(jī)低于80分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。需要先進(jìn)行筆試的崗位,其成績(jī)只作為能否進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算。

            (2)所有成績(jī)實(shí)行百分制,按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同的情況,則采取加試辦法確定體檢人員,將加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

            (四)體檢

            1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

            2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

            體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

            3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

            初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢醫(yī)院由用人單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

            (五)考察

            考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展,對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意,可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。

            (六)公示

            經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試”專(zhuān)欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

            在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            三、審核確認(rèn)

            公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合招聘條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書(shū))送主管部門(mén)復(fù)核后報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

            逾期(以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補(bǔ)。

            通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的(均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)),視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

            用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》,按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

            四、紀(jì)律與監(jiān)督

            有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)考核招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            五、有關(guān)注意事項(xiàng)

            (一)考核招聘中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在南充市人事考試中心網(wǎng)站“事業(yè)人員考試”欄目通知或公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和其他因報(bào)考者本人原因?qū)е碌目己苏衅感畔⒉荒芗皶r(shí)傳達(dá)到本人,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核資格審查、考核(含筆試、面試)、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (二)考核當(dāng)日,考核人員憑考核通知書(shū)原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

            (三)筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,考生考號(hào)隨機(jī)排列;面試采用全程封閉的方式進(jìn)行管理,考核順序由考生抽簽確定。

            (四)考核期間不得攜帶電子記事本類(lèi)、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

            (五)面試考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其資格。

            (六)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

            (七)每場(chǎng)考試結(jié)束的考生,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。

            (八)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。

            (九)在考核招聘過(guò)程中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

            附件:

            1.南充衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

            2.南充衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表

            南充市教育和體育局

            2025年3月27日

            南充市教育和體育局關(guān)于南充衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院(籌)2025年公開(kāi)考核招聘工作人員公告附件.doc


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