營(yíng)山縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘高層次學(xué)歷和急需緊缺學(xué)科教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào)）等文件要求，營(yíng)山縣2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次學(xué)歷和急需緊缺學(xué)科教師19名。現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見(jiàn)本公告附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生，并完全符合《營(yíng)山縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘高層次學(xué)歷和急需緊缺學(xué)科教師崗位和條件要求一覽表》（附件1）要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年前畢業(yè)的報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)營(yíng)山縣域內(nèi)的在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符。
報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為2024年12月18日）。
（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
報(bào)考條件不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
三、招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額見(jiàn)附件1和附件2。
四、公開(kāi)考核招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
符合報(bào)考條件的考生請(qǐng)于2024年12月19日—2024年12月20日（上午8：30至下午18:00工作時(shí)間內(nèi)）攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件到營(yíng)山縣教育和體育局（營(yíng)山縣復(fù)興二街1號(hào)）314辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。
每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)填報(bào)，不得更改。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門(mén)通過(guò)省級(jí)教育行政部門(mén)、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。專業(yè)認(rèn)證費(fèi)用根據(jù)認(rèn)證單位實(shí)際收費(fèi)情況由考生自理。
2.報(bào)考須提交以下資料：
（1）《營(yíng)山縣2024下半年公開(kāi)考核招聘高層次學(xué)歷和急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》簽字版1份（附件4）；
（2）身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）本人近期免冠2寸彩色照片三張；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份。尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明1份。國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，提供教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)1份。
（5）聘用崗位有要求的其它證件、資料原件及復(fù)印件各1份，如教師資格證、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職稱證等。
資格審查合格的考生，由營(yíng)山縣教育和體育局根據(jù)報(bào)名情況發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書(shū)》，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取時(shí)間及方式另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（二）考核方式及計(jì)分辦法
1.考核方式。本次考核招聘采取筆試和面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行。
招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)（指資格審查合格人數(shù)，下同）與該招聘崗位名額超過(guò)20：1的，采取先筆試、后面試的辦法進(jìn)行考核。筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》。筆試后，按筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位名額的20:1確定擬面試人員，與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與該招聘崗位名額等于或少于20：1的，直接采取面試的方式進(jìn)行。
面試方式為講課或講課+技能測(cè)試，面試主要考核教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、學(xué)科專業(yè)技能水平等（其中：音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科需技能測(cè)試，詳見(jiàn)附件3）。講課前備課時(shí)間為30分鐘（含技能測(cè)試準(zhǔn)備時(shí)間），講課時(shí)間為15分鐘。講課教材均使用我縣現(xiàn)行教學(xué)使用的教材。
面試時(shí)間預(yù)計(jì)于2025年1月進(jìn)行，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.yingshan.gov.cn)“通知公告”欄中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)留意關(guān)注。
2.開(kāi)考比例。按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，同一崗位的有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況，于2024年12月24日17:00前在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公布。
3.計(jì)分辦法
筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)。面試總成績(jī)100分。其中，需技能測(cè)試的崗位總成績(jī)100分，講課成績(jī)滿分50分，技能測(cè)試成績(jī)滿分50分。
面試總成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。
所有成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.考試成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后，由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣教育和體育局于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。
（三）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同營(yíng)山縣教育和體育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同營(yíng)山縣教育和體育局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同營(yíng)山縣教育和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（四）考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同營(yíng)山縣教育和體育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如考察遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采取加試（面試）辦法確定考察人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為考察人員）。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
考試（考核）、體檢、考察合格者由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同營(yíng)山縣教育和體育局確定為擬聘用人員，并在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
五、選擇聘用（學(xué)校）崗位
本次公開(kāi)招聘部分相同類(lèi)別崗位中，報(bào)考時(shí)未明確具體事業(yè)單位并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，需依照?qǐng)?bào)考崗位（學(xué)科類(lèi)別）按考試成績(jī)從高到低依次選擇具體聘用學(xué)校（崗位）。同一崗位若有考試成績(jī)相同的，則采取抽簽的辦法確定選聘順序。選擇聘用學(xué)校（選崗）時(shí)間及相關(guān)要求在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站公布。取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有參加選擇聘用學(xué)校的，視為放棄選崗資格且責(zé)任自負(fù)。
六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書(shū)、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案；允許在編在崗人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書(shū)）送主管部門(mén)復(fù)核后報(bào)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期（以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過(guò)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的（均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn)），視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
用人單位憑營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
本次通過(guò)考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度。自簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。未滿最低服務(wù)年限離職的，所發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼須一次性退還，其他違約責(zé)任按照雙方合同約定事項(xiàng)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、特別提示
（一）因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、面試（考核）、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）考試當(dāng)日，報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書(shū)》原件、本人有效二代身份證原件按通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考試資格。
（三）筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，根據(jù)學(xué)科隨機(jī)排列考生考號(hào)；面試采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。
（四）考試期間，不得攜帶電子記事本類(lèi)、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：
0817—8377693（營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局）
0817—8213850（營(yíng)山縣教育和體育局人事股）
監(jiān)督電話：
0817—8286337（中共營(yíng)山縣紀(jì)委監(jiān)委駐營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）
本公告由營(yíng)山縣教育和體育局、營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.營(yíng)山縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘高層次學(xué)歷和急需緊缺學(xué)科教師崗位和條件要求一覽表
2.營(yíng)山縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘高層次學(xué)歷和急需緊缺學(xué)科教師招聘單位、崗位及名額一覽表
3.營(yíng)山縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘高層次學(xué)歷和急需緊缺學(xué)科教師面試方式及主要范圍一覽表
4.營(yíng)山縣2024下半年公開(kāi)考核招聘高層次學(xué)歷和急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名表
5.營(yíng)山縣2024年下半年公開(kāi)考核招聘高層次學(xué)歷和急需緊缺學(xué)科教師單位基本情況一覽表
營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局營(yíng)山縣教育和體育局
2024年12月10日
