平?jīng)鍪惺兄苯逃到y(tǒng)公開招聘2025屆甘肅省公費(fèi)師范生公告
為貫徹落實(shí)《甘肅省教育廳甘肅省財(cái)政廳甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳中共甘肅省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈甘肅省省屬師范類本科院校公費(fèi)教育實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（甘教廳〔2020〕5號(hào)）和甘肅省教育廳《關(guān)于做好2025屆協(xié)議培養(yǎng)師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（甘教師函〔2024〕23號(hào)）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)市直教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師配備結(jié)構(gòu)，平?jīng)鍪薪逃譀Q定在2025屆甘肅省公費(fèi)師范畢業(yè)生中為市直教育系統(tǒng)公開招聘教師29名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師29名，其中平?jīng)鲆恢?名、平?jīng)鏊闹?名、陜西師范大學(xué)平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)14名、平?jīng)鍪袑?shí)驗(yàn)小學(xué)5名、平?jīng)鍪蟹鲿孕W(xué)2名、平?jīng)鍪杏變簣@1名、平?jīng)鍪械诙變簣@1名。具體招聘崗位信息見《市直教育系統(tǒng)公開招聘2025屆甘肅省公費(fèi)師范生崗位信息表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為與平?jīng)鍪薪逃趾炗啞陡拭C省公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書》的2025屆甘肅省公費(fèi)師范畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)不良記錄；
（二）熱愛教育事業(yè)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；
（三）身體健康；
（四）2025年7月31日前，須取得本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)考崗位要求的教師資格證。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2025年3月31日—4月15日。
2.報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位（XX學(xué)校XX教師）。
3.報(bào)名地點(diǎn)。平?jīng)鍪薪逃秩耸驴?03室，地址：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)廣場(chǎng)社區(qū)西大街65號(hào)。報(bào)名須提交以下資料：
（1）報(bào)名登記表（見附件2，自行下載）。
（2）身份證、學(xué)生證。
（3）就業(yè)推薦表。必須由高校畢業(yè)生就業(yè)部門提供，推薦表重點(diǎn)說明所學(xué)專業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)行為記錄、是否同意推薦等內(nèi)容。
（4）學(xué)業(yè)成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門出具且加蓋公章）。
（5）《甘肅省公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書》。
（6）就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)協(xié)議為網(wǎng)簽的，須提供由學(xué)校出具未就業(yè)或未簽約證明）。
3.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》并簽字確認(rèn)，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考條件。對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。
4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位進(jìn)行資格初審，市教育局進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
（四）考試考核�？荚嚳己斯ぷ鞑扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行。面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程錄音、錄像。面試工作方案由市教育局制定，經(jīng)市人社局備案后實(shí)施。具體面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、面試通知書參加面試。面試按照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號(hào)）規(guī)定，以講課形式進(jìn)行，備課、講課時(shí)間各10分鐘，相同學(xué)科面試人員使用同一個(gè)講課題目，講課題目由同學(xué)科抽簽第1號(hào)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽定。備課所需教材、筆、紙統(tǒng)一提供。
學(xué)前教育專業(yè)教師面試側(cè)重考察應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力和藝術(shù)素養(yǎng)，可進(jìn)行才藝展示，才藝展示可先講課再展示，也可邊講解邊示范；體育教師同時(shí)考察專業(yè)技能。體育崗位面試所需器材由考生自備。面試時(shí)間與其他學(xué)科一致，均為10分鐘。
面試采用百分制，7個(gè)考官打分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)（平均成績(jī)不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù)）。面試開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。當(dāng)招聘計(jì)劃名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬簽訂協(xié)議人選。面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定合格線者，取消應(yīng)聘資格。
面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序等額確定擬簽約人選。
（五）簽訂協(xié)議。由招聘單位與擬招聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份。
（六）考察。簽訂就業(yè)協(xié)議人員畢業(yè)后，持就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件于7月31日前到市教育局報(bào)到，進(jìn)行考察，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。考察由市教育局牽頭，用人單位配合組成2人以上的考察小組，采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉及違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)審查人事檔案，考察完成后形成書面結(jié)論。對(duì)考察不合格的人員，取消擬招聘資格，空缺崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（七）體檢�？疾旌细袢藛T，由市教育局統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢抽調(diào)紀(jì)檢人員監(jiān)督。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。不按要求參加復(fù)檢或復(fù)檢不合格者，取消其聘用資格，空缺崗位按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。
（八）公示。按照考試、考察和體檢結(jié)果，在平?jīng)鋈嗣裾W(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由市教育局調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不符合公開招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位依據(jù)考試成績(jī)排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。
（九）確定人選和備案。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬招聘人員，由市教育局黨組會(huì)議研究確定擬聘用人員名單，按程序報(bào)市人社局備案，備案核準(zhǔn)人員按規(guī)定程序簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)，正式上崗。
六、其他事宜
本次招聘工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐平?jīng)鍪薪逃旨o(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。監(jiān)督電話：0933-8212081
聯(lián)系方式：王老師0933-8226663、18993359101
附件：