河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2025年公開(kāi)招聘博士公告
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（豫人社辦〔2022〕26號(hào)）規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士55名。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校位于河南省鄭州市，是省屬公辦全日制普通高等學(xué)校，河南省特色骨干大學(xué)，博士學(xué)位授予單位。
學(xué)校設(shè)有4個(gè)學(xué)部、35個(gè)學(xué)院、9個(gè)書(shū)院，以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主干學(xué)科，兼有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)等學(xué)科門(mén)類(lèi)�，F(xiàn)有農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、法學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，12個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，22種碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)類(lèi)別，67個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。全日制在校學(xué)生3萬(wàn)余人。現(xiàn)有鄭東校區(qū)、文北校區(qū)和文南校區(qū)3個(gè)校區(qū)，占地面積2000多畝。
學(xué)校堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，秉承“博洽通達(dá)、弘毅致遠(yuǎn)”校訓(xùn)，實(shí)施“人才強(qiáng)校、質(zhì)量立校、學(xué)術(shù)興校、特色名校、制度治校、文化厚�！睉�(zhàn)略，積極構(gòu)建“以學(xué)習(xí)者為中心”的教育生態(tài)，深化學(xué)科治理體系綜合改革，正在努力加快建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用研究型大學(xué)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，黨委組織部、人力資源部、教務(wù)部、科研發(fā)展部、紀(jì)委（監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）、各學(xué)部（學(xué)院）負(fù)責(zé)人組成的人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等工作。
三、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要及崗位空缺情況，2025年計(jì)劃公開(kāi)招聘博士55名，招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2025年公開(kāi)招聘博士一覽表》（以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》為準(zhǔn)，研究方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據(jù)。
四、招聘條件及待遇
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.博士要求1990年1月1日及以后出生，博士后要求1985年1月1日及以后出生，急需緊缺專(zhuān)業(yè)、特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬；
6.應(yīng)在2025年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位或博士后出站；
7.獲得學(xué)位專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致或相近；
8.崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件，詳見(jiàn)《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)2025年公開(kāi)招聘博士一覽表》（附件1）。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的行為5年內(nèi)不得參加本省各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
5.違反教育部《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》的人員；
6.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
（三）支持政策及待遇
1.納入國(guó)家事業(yè)單位編制；
2.享受10萬(wàn)元科研啟動(dòng)金；
3.博士就讀期間或博士后在站期間科研成果達(dá)到我校內(nèi)聘教授、內(nèi)聘副教授條件的，三年內(nèi)享受教授四級(jí)崗、副教授七級(jí)崗工資待遇，頒發(fā)崗位聘任證書(shū)；
4.根據(jù)我省職稱(chēng)相關(guān)政策，35周歲及以下博士申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng)、30周歲以下博士申報(bào)正、副高級(jí)職稱(chēng)，不受資歷、任職年限和單位結(jié)構(gòu)比例限制，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的享受相應(yīng)的崗位待遇；
5.根據(jù)我�！度瞬盘蓐�(duì)建設(shè)“登峰計(jì)劃”實(shí)施暫行辦法》遴選條件，可申請(qǐng)相應(yīng)人才層次，享受相應(yīng)支持政策及待遇；
6.達(dá)到規(guī)定的業(yè)績(jī)條件，可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定安置配偶工作；
7.根據(jù)鄭州市《關(guān)于實(shí)施“鄭聚英才計(jì)劃”加快建設(shè)國(guó)家人才高地的意見(jiàn)》（鄭發(fā)〔2023〕19號(hào)）政策規(guī)定，申領(lǐng)相關(guān)人才引進(jìn)待遇；
8.根據(jù)我省博管辦相關(guān)政策，符合相關(guān)條件的博士后，可申請(qǐng)博士后留豫來(lái)豫安家費(fèi)；
9.解決子女入園問(wèn)題。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源部網(wǎng)頁(yè)發(fā)布，招聘信息2025年有效。學(xué)校將根據(jù)各學(xué)部、學(xué)院的崗位報(bào)名情況，分批實(shí)施后續(xù)程序，招滿(mǎn)為止。
（二）報(bào)名程序
應(yīng)聘博士直接與用人單位聯(lián)系報(bào)名，將報(bào)名材料按順序整理成一個(gè)PDF文檔，命名為“應(yīng)聘單位－姓名－博士畢業(yè)院校－專(zhuān)業(yè)”后，發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱，報(bào)名所需材料如下：
1.《河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)公開(kāi)招聘博士報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）；
2.身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，其中海外院校畢業(yè)的，必須提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
3.未畢業(yè)博士研究生提供博士階段教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及主要科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等原件的掃描件；
5.其他證明材料。
（三）資格審查
用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘博士的畢業(yè)證書(shū)、成果材料和報(bào)名表信息的真實(shí)性進(jìn)行初審，學(xué)校根據(jù)工作進(jìn)度安排，適時(shí)組織資格復(fù)審。應(yīng)聘者須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）試講、面試
試講、面試由各用人單位具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)能力、學(xué)術(shù)科研情況、思想政治表現(xiàn)等綜合素質(zhì)，試講、面試過(guò)程要求全程錄像。各用人單位面試通過(guò)人員，根據(jù)學(xué)校工作安排，由學(xué)校分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)，分批組織現(xiàn)場(chǎng)面談。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。體檢合格人員由我校用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（六）公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)人力資源部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員的通知》辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全過(guò)程監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)工作人員，給予嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0371－86156739（校人力資源部）
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系郵箱：rlzyb@huel.edu.cn
辦公地點(diǎn)：河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)鄭東校區(qū)綜合辦公樓426室
監(jiān)督電話(huà)：0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－69690340（省人社廳事業(yè)處）
0371－86155836（校紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室）