友好區(qū)2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)企事業(yè)單位（黨政儲(chǔ)備人才）引進(jìn)公告
為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)部分事業(yè)單位人員力量，優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照市委組織部《關(guān)于開(kāi)展2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的通知》要求，組織開(kāi)展2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”友好區(qū)事業(yè)單位（黨政儲(chǔ)備人才）引進(jìn)工作。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）有關(guān)規(guī)定，制定此工作方案。
一、引進(jìn)原則
聚焦伊春市友好區(qū)“1234”現(xiàn)代化生態(tài)產(chǎn)業(yè)以及全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公開(kāi)報(bào)名，分類(lèi)組織，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)，伊春市友好區(qū)事業(yè)單位分為綜合人才引進(jìn)、專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)和“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)三部分，共涉及崗位40個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)56人。其中：
（一）事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)
涉及崗位19個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)21人。
（二）事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)
教育類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)事業(yè)單位，涉及崗位14個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)17人。
（三）“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)
涉及崗位7個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生18人。如引進(jìn)計(jì)劃無(wú)法足額完成，可由本次引才活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一調(diào)劑。
三、引進(jìn)條件和要求
（一）引進(jìn)對(duì)象
1.事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)：國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生。區(qū)直事業(yè)單位招錄對(duì)象為應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含非全日制）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招錄對(duì)象為應(yīng)、往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需取得相應(yīng)學(xué)位）。
2.事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)：教育類(lèi)事業(yè)單位招錄對(duì)象為國(guó)內(nèi)院校應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需取得相應(yīng)學(xué)位）。醫(yī)療類(lèi)事業(yè)單位招錄對(duì)象為國(guó)內(nèi)院校應(yīng)、往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（含非全日制）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招錄對(duì)象為應(yīng)、往屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（需取得相應(yīng)學(xué)位）。
3.“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)：招錄范圍國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。不包含：定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，民辦高等院校畢業(yè)生，畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類(lèi)成人教育、遠(yuǎn)程教育的畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。
3.參與事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)的考生，年齡為18（含）周歲以上、35（含）周歲以下，即1989年3月至2007年3月期間出生。參與“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)的考生，年齡為18（含）周歲以上、30（含）周歲以下，即1994年3月至2007年3月期間出生。
4.應(yīng)如期取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆本科、碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則將取消聘用資格。
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。
7.參加事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)、“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)的考生專(zhuān)業(yè)，以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專(zhuān)業(yè)”、少“專(zhuān)業(yè)”兩個(gè)字（類(lèi)似詞語(yǔ)：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”）等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字等類(lèi)似情況，可以報(bào)名；報(bào)名人員畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在崗位專(zhuān)業(yè)要求中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為“繪畫(huà)（中國(guó)畫(huà)）”，而崗位專(zhuān)業(yè)要求表述為“繪畫(huà)”“中國(guó)畫(huà)”等類(lèi)似情況，可以報(bào)名。
8.“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2025年畢業(yè)生，含2023年、2024年畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。
2.伊春市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。
7.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。
8.按規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。四、引才程序和方法
引才采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
引才公告于2025年3月20日—3月28日通過(guò)友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、“智慧友好”、“友好黨建”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。
（二）參加專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
根據(jù)崗位設(shè)置情況，組織部分用人單位參加市委組織部在佳木斯、大慶、哈爾濱等地統(tǒng)一舉辦的校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；在東北林業(yè)大學(xué)開(kāi)展（參加）的校園雙選會(huì)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在哈爾濱師范大學(xué)自主開(kāi)展（參加）校園雙選會(huì)。在各招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展崗位推介和人才政策宣傳，指導(dǎo)考生線上報(bào)名。
1.參加市委組織部統(tǒng)一舉辦的校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
①佳木斯大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間：3月23日（星期日）
②八一農(nóng)墾大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間：3月25日（星期二）
③東北農(nóng)業(yè)大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間：3月27日（星期四）
④東北林業(yè)大學(xué)雙選會(huì)
時(shí)間：3月28日（星期五）
2.自主開(kāi)展（參加）校園雙選會(huì)
哈爾濱師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)
時(shí)間：3月22日（星期六）
哈爾濱師范大學(xué)江北校區(qū)體育館
（三）報(bào)名方式
所有考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站（春風(fēng)人才網(wǎng)，網(wǎng)址https://yc2025xy.ibaoming.net/），在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢(xún)資格審核結(jié)果、確認(rèn)繳費(fèi)、上傳崗位所需材料、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。本次考試主辦方不收取任何費(fèi)用，考生報(bào)名由網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)20元。企業(yè)單位的引才由人才與企業(yè)直接聯(lián)系報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年3月23日9:00—3月28日17:00
技術(shù)咨詢(xún)電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1574
政策咨詢(xún)電話：0458-3298191
上述電話于正常工作時(shí)間使用。
（四）報(bào)名比例
參加事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)的考生，通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，不受開(kāi)考比例限制；參加事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)考生的開(kāi)考比例，按照繳費(fèi)人數(shù)與崗位引進(jìn)人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到這一比例的，可適當(dāng)降低比例或者取消該崗位的招聘。
（五）資格審查
在線上報(bào)名啟動(dòng)后同步開(kāi)展，由用人單位具體負(fù)責(zé)。
（六）打印準(zhǔn)考證
參加事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)、“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)的考生，報(bào)名成功后應(yīng)于2025年3月29日7:00-3月30日7:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載和打印準(zhǔn)考證，并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。
（七）網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須使用第二代居民身份證報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名須使用正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi)，照片格式為*.jpg。
3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)信守承諾，如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫(xiě)信息與崗位計(jì)劃表要求不一致，或在引才過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)其他崗位。
5.報(bào)名期間，考生在選擇職位后，須盡快完成報(bào)名，避免在報(bào)名時(shí)間截至前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。
6.考生需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招錄機(jī)關(guān)，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招錄任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
五、考試辦法
（一）事業(yè)單位綜合人才引進(jìn)、“黨政儲(chǔ)備人才”引進(jìn)
各場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后，對(duì)于通過(guò)資格審查的考生，按照市委組織部統(tǒng)一安排“就近從快”原則在哈爾濱統(tǒng)一組織集中面試，具體地點(diǎn)通過(guò)公告、電話等方式另行通知，考生務(wù)必保持電話暢通�？偝煽�(jī)=面試成績(jī)×100%。
（二）事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)人才引進(jìn)
對(duì)于通過(guò)資格審查的考生，由2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考試。其中，教育類(lèi)事業(yè)單位崗位的考試采取筆試+面試的形式，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，考試地點(diǎn)原則設(shè)在哈爾濱師范大學(xué)，考試時(shí)間另行通知；醫(yī)療類(lèi)事業(yè)單位崗位的考試采取直接面試的形式，考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。
（1）教師筆試內(nèi)容為相對(duì)應(yīng)的初、高中專(zhuān)業(yè)科目。幼兒園教師筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（2）校醫(yī)筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，以引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。達(dá)不到這一比例的，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。
應(yīng)聘人員考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件（含臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
政策性加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）、黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）等文件規(guī)定，項(xiàng)目生（“三支一扶”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”等）、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵（含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員）等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng)，否則視為自動(dòng)放棄，同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng)，不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2025年3月28日17:00。
2.面試
教育類(lèi)面試采取試講的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分，由面試官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分，考生面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不予聘用，面試時(shí)間另行通知。醫(yī)療類(lèi)面試的方式以及具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)公告、電話等方式另行通知，考生務(wù)必保持電話暢通。
（1）確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選
根據(jù)引進(jìn)同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，可按規(guī)定縮減、取消引進(jìn)崗位或降低面試開(kāi)考比例等。
（2）面試人員資格復(fù)審
擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：
①報(bào)名信息表（報(bào)名網(wǎng)站下載）；
②有效二代居民身份證；
③學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；
④引進(jìn)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料；
凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人數(shù)。擬進(jìn)入面試人員名單，在哈爾濱師范大學(xué)校園內(nèi)公示。
六、確定人選
根據(jù)總成績(jī)，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。若同一崗位考生成績(jī)相同，則采取面試加試的辦法確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人選。加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、考察和體檢
（一）考察
主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實(shí)前暫緩聘用程序；對(duì)考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書(shū)面通知本人。
（二）體檢
體檢由用人單位及人社部門(mén)統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，引才組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由引才組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬�以上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)并予以公示。
八、公示及聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在友好區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，所空計(jì)劃名額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。2025年畢業(yè)生于7月份畢業(yè)后，集中辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位或不能正常畢業(yè)的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。事業(yè)單位引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過(guò)12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。聘用后自愿在友好區(qū)服務(wù)滿(mǎn)５年，期間不得通過(guò)考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)友好區(qū)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
九、“黨政儲(chǔ)備人才”的管理使用
對(duì)通過(guò)“黨政儲(chǔ)備人才”方式引進(jìn)的人才，實(shí)行“五統(tǒng)一”管理：
統(tǒng)一引進(jìn)。以友好區(qū)“黨政儲(chǔ)備人才”名義統(tǒng)一引進(jìn)，納入事業(yè)編制管理，鍛煉期內(nèi)編制落在區(qū)人才工作中心。
統(tǒng)一鍛煉。新引進(jìn)的“黨政儲(chǔ)備人才”選派到區(qū)直機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，重點(diǎn)參與區(qū)委區(qū)政府中心工作。
統(tǒng)一培養(yǎng)�！包h政儲(chǔ)備人才”的培訓(xùn)納入全區(qū)干部教育整體規(guī)劃，并定期組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；納入年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，推行導(dǎo)師幫帶制度，建立成長(zhǎng)檔案，制定培養(yǎng)計(jì)劃、定期談心談話。
統(tǒng)一考核。區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)單位，定期從政治素質(zhì)、能力水平、紀(jì)律作風(fēng)、工作績(jī)效、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為日后選派任用的重要依據(jù)。
統(tǒng)一選派。鍛煉期滿(mǎn)，依據(jù)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)結(jié)合考核結(jié)果，按照人崗相適原則調(diào)轉(zhuǎn)到區(qū)直事業(yè)單位，如提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按規(guī)定適時(shí)調(diào)任區(qū)直部門(mén)公務(wù)員；自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提任后且表現(xiàn)優(yōu)秀的，符合條件后，可按規(guī)定適時(shí)調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員崗位。
十、注意事項(xiàng)
（一）本次活動(dòng)相關(guān)信息通過(guò)友好區(qū)人民政府網(wǎng)站、“智慧友好”、“友好黨建”微信公眾號(hào)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引才活動(dòng)進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。
（三）本次考試將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），對(duì)違反考試紀(jì)律、營(yíng)私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。
（四）資格審核貫穿引才工作全過(guò)程（包括入職后），任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠(chéng)信檔案。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告未盡事宜由2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)友好區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
友好區(qū)事業(yè)單位（黨政儲(chǔ)備人才）引才崗位計(jì)劃表