湯旺縣2024年度事業(yè)單位公開招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照《關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代東北人才振興的若干措施》《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位短缺的實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員63名，具體公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員63名。其中：招聘縣直、縣屬事業(yè)單位管理崗4名、專業(yè)技術(shù)崗20名；教育系統(tǒng)崗位8名；醫(yī)療系統(tǒng)31名。招聘崗位及具體要求詳見《湯旺縣2024年公開招聘縣直、縣屬事業(yè)單位人員職位一覽表》（附件1）、《湯旺縣2024年公開招聘衛(wèi)生教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員職位一覽表》（附件2）。
三、招聘條件和相關(guān)要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲;
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
（三）品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
（四）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康。
（五）年齡18周歲及以上、40周歲以下（1983年7月至2005年7月期間出生）。招聘專業(yè)技術(shù)中、高級(jí)職稱人員和符合《黑龍江省人民政府辦公室關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）規(guī)定的人員可適當(dāng)放寬至45（含）周歲以下（1978年7月出生）。
（六）具備招聘崗位所需的學(xué)歷及其他條件。
（七）其它事項(xiàng)
報(bào)考教育崗位人員須具備符合崗位要求的教師資格證。
（八）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.個(gè)人檔案造假的；
2.現(xiàn)役軍人、武警；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰的勞動(dòng)教養(yǎng)人員。
4.曾被開除公職的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；
8.在行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)期限的；
9.在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
10.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
發(fā)布公告→報(bào)名及資格初查→筆試→資格復(fù)審→面試→確定人選→成績(jī)公示→體檢→政審→聘用。
五、招聘辦法
（一）發(fā)布公告
于2024年7月8日-7月16日，通過黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日9:00—7月23日17:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上集中報(bào)名。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站（https://tw2024.ibaoming.net/），在“考生報(bào)名入口”注冊(cè)、登錄，填報(bào)信息，按要求上傳相關(guān)材料。報(bào)考人員注冊(cè)、填寫個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、確認(rèn)繳費(fèi)、上傳崗位所需材料及政策性加分佐證材料、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行完成報(bào)名及相關(guān)環(huán)節(jié)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。本次考試僅由網(wǎng)站收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)20元。
3.符合《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)）規(guī)定的享受加分政策的報(bào)名人員，筆試成績(jī)按政策加分，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供有關(guān)證明加分材料進(jìn)行加分確認(rèn)，逾期不受理。未在規(guī)定時(shí)間提交加分材料的，視同放棄享受加分政策。
（三）資格初審
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。
（四）注意事項(xiàng)：
考生須使用二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。每名報(bào)考人員只可選報(bào)1個(gè)崗位，如同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。
六、考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？h直、醫(yī)療崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）*60%+面試成績(jī)*40%。教育崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）*50%+面試成績(jī)*50%。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試辦法，總分100分，成績(jī)低于40分的不予聘用。報(bào)考教育崗位的筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和寫作；報(bào)考醫(yī)療崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)；報(bào)考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+申論。筆試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。筆試結(jié)束后，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序，以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)不達(dá)3：1的崗位，筆試成績(jī)高于40分人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)跍h人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。
（二）資格復(fù)審
面試前，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣退役軍人事務(wù)局等部門組成的資格復(fù)審小組，對(duì)進(jìn)入面試的考生報(bào)考前申請(qǐng)的材料進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加考試人員。
資格復(fù)審合格者，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。面試前各環(huán)節(jié)由于考生放棄、資格復(fù)審不合格等原因?qū)е聧徫蝗诉x空缺的，所空崗位按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）面試
教育崗位人員采取招聘崗位專業(yè)微型課的形式進(jìn)行；報(bào)考衛(wèi)生崗位的采取臨床實(shí)踐技能方式；報(bào)考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿分100分，低于60分者不予聘用。
七、確定人選
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1比例等額確定進(jìn)入政審人選，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試總成績(jī)高者進(jìn)入政審；若筆試、面試成績(jī)均相同，則進(jìn)行筆試加試，加試方案另行公布�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)跍h人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。
八、政審和體檢
經(jīng)公示無(wú)異議者，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行政審。政審無(wú)異議者，由湯旺縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢項(xiàng)目結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格人員，招聘組織實(shí)施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由招聘組織實(shí)施單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時(shí)參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄聘用資格或政審、體檢不合格以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、政審、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在湯旺縣人民政府網(wǎng)站、湯旺人才公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間反映有問題者，查證屬實(shí)，取消其聘用資格，產(chǎn)生空缺崗位依次遞補(bǔ)；對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，辦理聘用手續(xù);事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格。因公示未通過所空缺的招聘崗位，按對(duì)應(yīng)崗位總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、待遇
錄取人員落事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員各項(xiàng)待遇；家住外地人員（湯旺縣戶籍以外的省市縣區(qū)），可提供人才公寓；享受《新時(shí)代伊春集聚人才若干政策》。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招錄工作，嚴(yán)格按照招考條件標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。嚴(yán)格考試紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
本公告未盡事宜由湯旺縣2024年度公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
湯旺縣2024年度公開招聘事業(yè)單位
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月8日
附件1.湯旺縣2024年公開招聘縣直、縣屬事業(yè)單位人員職位一覽表7.4）（備案表）(1).xlsx
附件2.湯旺縣2024年公開招聘衛(wèi)生教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員職位一覽表（7.4）（備案表）-(1).xlsx
附件4：城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xlsx
