湖北省孝感市孝南區(qū)2025年城區(qū)義務教育學校教師公開招聘考試公告
經(jīng)孝南區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘孝南區(qū)城區(qū)義務教育學校教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及招聘崗位
本次公開招聘城區(qū)義務教育學校教師49名（其中：小學29名，初中20名）。具體招聘崗位詳見《2025年度孝感市孝南區(qū)城區(qū)義務教育學校自主招聘教師崗位計劃表》。
二、招聘條件
（一）報考者須符合以下條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。
2、有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻。
3、具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康。
4、報考城區(qū)學校教師崗位的，具有大學本科及以上學歷（獲得學歷、學士及以上學位），年齡在30周歲及以下（即1994年1月1日及以后出生）。另外，具有碩士研究生、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡放寬至35周歲及以下（即1989年1月1日及以后出生）。
5、持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。
6、報考音樂、體育、美術、道法學科的考生，必須要有對應學科的教師資格證。
7、報考心理健康教育學科的，所學專業(yè)必須是心理學或心理健康。
（二）有下列情況之一的不得報考
1、現(xiàn)役軍人；
2、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；
7、孝南區(qū)中小學校、幼兒園現(xiàn)有在編教師。
三、報考時間、方式及要求
本次公開招聘工作筆試工作由省教育廳統(tǒng)一組織，孝南區(qū)教育局、孝南區(qū)人社局具體組織的方式進行。
（一）網(wǎng)上報名（2025年3月15日至21日）
1、本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn/）進行，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2、報考人員請于2025年3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名,提交相關證明材料。
3、考生在報名時，只能選擇孝南區(qū)一個學段一個學科的一個崗位。
4、報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。
5、網(wǎng)上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。
（二）筆試（2025年4月19日）
1、筆試考教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
2、服務期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃和大學生志愿服務西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，在折合成百分制筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。上述人員服務時間截止日期為2025年7月31日。
3、筆試時間：2025年4月19日8∶30--12∶00。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。
筆試成績于5月下旬在湖北省教育考試院網(wǎng)站發(fā)布，考生可查詢本人成績。筆試合格分數(shù)線在考后由孝南區(qū)教育局會同孝南區(qū)人社局根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。
四、資格審查及面試
㈠資格審查
1、孝南區(qū)教育局依筆試成績從高到低，根據(jù)學段學科和所設崗位，按1:3的比例確定面試入圍初步人員名單（面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用），并向社會公布。
2、孝南區(qū)教育局、孝南區(qū)人社局具體組織資格審查，確定面試人員名單，組織面試工作。資格審查公告在孝南區(qū)人民政府官網(wǎng)進行公示。
3、面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學歷及學位證書、教師資格證書、與筆試準考證相同的照片1張。另外，孝南區(qū)以外在編教師須提供本人所在單位和縣級主管部門同意報考證明（簽字、蓋公章）以及招聘崗位所要求的其他資料。個人提供虛假資料或信息的考生，一經(jīng)查出，取消面試資格。
4、面試資格審查合格者，由孝南區(qū)教育局發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查，視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位注明事由，經(jīng)審查人和分管領導簽字存檔備查后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
（二）面試
1、面試時間：面試公告于面試日5天前在孝南區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，相關事宜以面試公告為準。
2、面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數(shù)當場向考生公布并由考生簽名確認。
3、考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。
4、面試成績最低合格線為70分。
五、總成績計算、擇優(yōu)確定擬聘人員
考生總成績＝百分制筆試成績×40%+面試成績×60%�？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。報考同一崗位考生總成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，專業(yè)學科成績高的考生排名靠前；專業(yè)學科成績?nèi)韵嗤瑫r，進行加試。對于崗位數(shù)量與參加面試人數(shù)沒有達到1:3比例的科目，由孝南區(qū)教育局核準，并報孝南區(qū)人社局備案，可不核減崗位。
六、考核、體檢
按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1、體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施，費用由考生負擔。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
2、考察工作由用人單位及主管部門負責。考察工作按照相關規(guī)定和實際需要進行，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察�？疾熘袘攲溉藛T的報考資格進行復審，并對人事檔案進行審查。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、選崗、公示
根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。選崗按照分學段分學科選崗，根據(jù)筆試和面試綜合總成績，依次從高分到低分進行。一經(jīng)選定，不能更改。
招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定，在孝南網(wǎng)上公示后，由孝南區(qū)教育局報孝南區(qū)人社局審核備案。公示時間不少于7個工作日。
八、審批聘用
具體崗位確定后，由用人單位辦理聘用手續(xù)，首個聘期為三年。聘用通知下達后，孝南區(qū)教育局在9月開學前，將新聘用教師安排到崗。本次公開招聘的所有崗位均設置最低服務期為3年，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。
九、聘用待遇
公開招聘的城區(qū)義務教育學校教師納入事業(yè)編制管理，實行崗位管理，享受孝南區(qū)在編在崗中小學教師同等待遇。擬聘人員具備中小學教師序列初級及以上職稱的，統(tǒng)一聘為專業(yè)技術崗位12級。
十、其他事項
1、考生在進入資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)棄權的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位�？忌诒敬握衅钢芷趦�(nèi)應保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實記錄，視同考生自動棄權。
2、本公告中有關政策口徑由孝南區(qū)教育局和孝南區(qū)人社局負責解釋。
3、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
4、筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
5、未盡事宜另行公告。
政策咨詢電話：0712-2850957
附件：《2025年度孝感市孝南區(qū)城區(qū)義務教育學校自主招聘教師崗位計劃表》.xlsx
孝南區(qū)教育局
孝南區(qū)人力資源和社會保障局
2025年3月10日