2025年湖北省漢川市公辦幼兒園和城區(qū)義務(wù)教育學校教師公開招聘公告
為落實省委、省政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，實施“才聚荊楚”工程，做好我市中小學、幼兒園教師隊伍補充工作，促進基礎(chǔ)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我市實際，2025年面向社會公開招聘公辦幼兒園和城區(qū)義務(wù)教育學校教師198名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康；
4.具備招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.漢川市轄區(qū)內(nèi)教育事業(yè)單位工作年限未滿3年的在編教師（即2022年及以后入職的在編教師）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員；
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及資格條件
（一）公辦幼兒園
1.招聘崗位
本次公開招聘公辦幼兒園教師28名，分設(shè)為A、B兩個崗位片區(qū)報名，每個崗位片區(qū)分組面試、分組選崗。詳見《2025年度湖北省漢川市公辦幼兒園教師公開招聘崗位情況表》（附件1）。
2.資格條件
報考公辦幼兒園教師崗位的考生，除應(yīng)滿足招聘條件（一）所列的基本條件外，還須滿足下列資格條件：
（1）年齡在30周歲以下（即1994年1月1日以后出生）。
（2）具有學前教育、藝術(shù)教育專業(yè)本科及以上學歷；具有中等職業(yè)技術(shù)學校學前教育專業(yè)畢業(yè)證或大學�？茖W前教育、音樂教育、美術(shù)教育、體育教育、舞蹈教育、藝術(shù)教育專業(yè)畢業(yè)證且取得了本科及以上學歷的人員也可報考。屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可在2025年7月31日前獲得相應(yīng)學歷的證明。
（3）持有幼兒園教師資格證書；持有其他學段教師資格證書且同時持有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書的人員也可報考。已提交教師資格認定資料、尚未取得教師資格證書的，應(yīng)提供教師資格證受理機構(gòu)在中國教師資格網(wǎng)后臺打印的受理憑證，受理憑證須注明教師資格證書編號并加蓋受理機構(gòu)公章。
（4）最低服務(wù)期5年。
（二）城區(qū)義務(wù)教育學校
1.招聘崗位
本次公開招聘城區(qū)義務(wù)教育學校教師170名，其中：小學語文分設(shè)為A、B、C三個崗位片區(qū)報名，小學數(shù)學、初中語文、初中數(shù)學分設(shè)為A、B兩個崗位片區(qū)報名，每個崗位片區(qū)分組面試、分組選崗。詳見《2025年度湖北省漢川市城區(qū)義務(wù)教育學校教師公開招聘崗位情況表》（附件2）。
2.資格條件
報考城區(qū)義務(wù)教育學校教師崗位的考生，除應(yīng)滿足招聘條件（一）所列的基本條件外，還須滿足下列資格條件：
（1）年齡在30周歲以下（即1994年1月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1989年1月1日以后出生）。
（2）專業(yè)及學歷（學位）要求：報考漢川市特殊教育學校崗位的，須具有特殊教育專業(yè)本科及以上學歷；具有大學�？铺厥饨逃龑I(yè)畢業(yè)證且取得了本科及以上學歷的人員也可報考。報考城區(qū)其他學校教師崗位的，須具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位。屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學歷、學位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可在2025年7月31日前獲得相應(yīng)學歷、學位的證明。
（3）持有相應(yīng)資格證書，其中：報考漢川市特殊教育學校崗位的，須持有小學及以上學段教師資格證書且同時持有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書；報考城區(qū)其他學校教師崗位的，須持有相應(yīng)學段、對應(yīng)學科教師資格證書。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段對應(yīng)學科的崗位。已提交教師資格認定資料、尚未取得教師資格證書的，應(yīng)提供教師資格證受理機構(gòu)在中國教師資格網(wǎng)后臺打印的受理憑證，受理憑證須注明教師資格證書編號并加蓋受理機構(gòu)公章。
（4）報考面向優(yōu)秀退役軍人專項招聘崗位的考生，除應(yīng)滿足招聘條件（一）所列的基本條件以及上述資格條件外，還須為湖北省戶籍或從湖北省應(yīng)征入伍或退役后登記地在湖北省的退役軍人。
（5）最低服務(wù)期5年。
三、報考程序及要求
本次公開招聘采取考生網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試、漢川市組織面試的方式進行。
凡報考我市公辦幼兒園和城區(qū)義務(wù)教育學校教師崗位的考生，報名、繳費、打印準考證、筆試，均統(tǒng)一由湖北省教育考試院組織進行，具體流程、時間安排及相關(guān)要求詳見湖北省2025年中小學教師公開招聘公告。
四、筆試成績查詢及計算方法
（一）成績查詢
筆試結(jié)束后，由湖北省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分、發(fā)布成績，考生可于5月下旬通過湖北省教育考試院網(wǎng)（http://www.hbea.edu.cn）查詢個人的筆試成績。
（二）計算方法
教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生筆試成績＝教育教學專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
（三）筆試成績最低合格分數(shù)線
根據(jù)省統(tǒng)一發(fā)布的考生筆試成績，按照相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況劃定筆試成績最低合格分數(shù)線，并在漢川市人民政府網(wǎng)站（http://www.hanchuan.gov.cn/）發(fā)布。筆試成績低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）筆試加分
對服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計劃（含資教生、特崗生）和大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，今年仍實行加分政策優(yōu)惠，上述人員報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。退役士兵報考專門面向退役軍人招聘的定向崗位，不享受加分政策。
符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9:00至3月21日17:00登錄湖北省中小學教師公開招聘考試報名系統(tǒng)，按照提示在線提交相關(guān)材料，逾期不再受理。
該類考生筆試成績計算公式為：考生筆試成績＝教育教學專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。
五、資格審查及面試
（一）資格審查
1.在達到了筆試成績最低合格分數(shù)線的考生中，按照《2025年度湖北省漢川市公辦幼兒園教師公開招聘崗位情況表》、《2025年度湖北省漢川市城區(qū)義務(wù)教育學校教師公開招聘崗位情況表》，公辦幼兒園分崗位片區(qū)、城區(qū)義務(wù)教育學校分學段分學科和崗位片區(qū)，依筆試成績從高到低，按1：3的比例確定面試入圍初步人選。比例不足1：3的崗位（或崗位片區(qū)），不核減招聘計劃，該崗位（或崗位片區(qū)）所有達到筆試成績最低合格分數(shù)線的考生均確定為面試入圍初步人選。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍初步人選。確定為面試入圍初步人選的考生參加資格審查。
2.面試資格審查時，考生須提供相應(yīng)證件原件及復印件。具體如下：本人有效身份證、筆試準考證、學歷（學位）證書、教師資格證書、普通話等級證書、與筆試準考證相同的登記照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。
面試資格審查的時間、地點和具體事宜另行公告。
3.面試資格審查合格者，確定為面試人員，發(fā)放《面試通知書》�？忌话凑罩付〞r間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試入圍資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格的，公辦幼兒園以同崗位片區(qū)、城區(qū)義務(wù)教育學校以同學段同學科和崗位片區(qū)，按筆試成績從高到低依次遞補進行資格審查，遞補人員須達到筆試成績最低合格分數(shù)線。
（二）面試
1.報考公辦幼兒園教師崗位的考生，面試重在測試教育教學能力和個人專業(yè)基本功，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，采取答辯和展示才藝的方式進行。
2.報考城區(qū)義務(wù)教育學校教師崗位的考生，面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，采取說課方式進行。
3.面試公告于面試日5天前在漢川市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。
4.面試成績實行百分制，由評委當場公布并由考生現(xiàn)場簽字確認。本次招聘劃定面試成績最低合格分數(shù)線為75分。面試成績低于最低合格分數(shù)線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）考試成績計算
1.計分辦法�？忌目荚嚲C合成績實行百分制，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？荚嚲C合成績在漢川市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位（或崗位片區(qū)）的考生綜合成績末位并列的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試成績并列的，專業(yè)知識科目分數(shù)高的考生排名靠前；出現(xiàn)再并列的，組織加試。
六、考察、體檢
1.在達到了面試成績最低合格分數(shù)線的考生中，按崗位（或崗位片區(qū)）招聘計劃1：1的比例，以同崗位（或崗位片區(qū)）考生綜合成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
考察、體檢工作由漢川市教育局組織實施。
2.考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復審，并了解是否有需要回避的情形。
3.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔。
4.因考生自愿放棄、以及考察或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位（或崗位片區(qū)）考生綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員須達到面試成績最低合格分數(shù)線。
七、公示
1.考察、體檢結(jié)束后，將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，確定為聘用人員。公示期間，考生自愿放棄聘用資格的，不再遞補。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、選崗和聘用
1.根據(jù)《2025年度湖北省漢川市公辦幼兒園教師公開招聘崗位情況表》、《2025年度湖北省漢川市城區(qū)義務(wù)教育學校教師公開招聘崗位情況表》，公辦幼兒園分崗位片區(qū)、城區(qū)義務(wù)教育學校分學段分學科和崗位片區(qū)，由聘用人員按考試綜合成績從高分到低分依次選崗，選崗結(jié)果由考生簽名確定。
2.招聘單位通知聘用人員報到，按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
3.被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，不再遞補。
未盡事宜另行公告。
附件：1.《2025年度湖北省漢川市公辦幼兒園教師公開招聘崗位情況表》.xlsx
2.《2025年度湖北省漢川市城區(qū)義務(wù)教育學校教師公開招聘崗位情況表》.xlsx
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漢川市人社局0712-8282522
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2025年3月11日